Monster Jobs lê cada vaga aberta e diz, de 0 a 100, o match dela com o seu currículo — de graça. Você está vendo esta página sem a parte mais importante dela: a sua.

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Pode ser 94. Pode ser 31.

O ponteiro só crava quando lemos o seu currículo. Leva 1 minuto, de graça.

DOSSIÊ MJ-1875 · ACESSO PARCIAL

Gerente de Projetos Sênior | Reforma Tributária - SP

DC-DinsmoreCompass · São Paulo, São Paulo, Brasil

PresencialNão informadoGerente

Esta é 1 de 49.097 vagas encontradas nos últimos 30 dias. Nós comparamos todas com o seu currículo — hoje, esta página nem sabe quem você é.

Grátis, sem cartão. Só o seu currículo.

Encontrada há 3 semanas

Se candidatar no escuro custa uma noite.
Saber custa um minuto.

A conta que ninguém faz

Você, sozinho, numa noite

~20

vagas abertas e lidas uma a uma — a maioria descartada no terceiro parágrafo, quando o requisito que você não tem finalmente aparece. Dias assim, toda semana.

O Monster Jobs, enquanto isso

49.097

vagas já lidas e entendidas, prontas para ganhar nota contra o seu currículo no momento em que ele chegar. Você não procura mais vaga — recebe as que merecem a sua atenção.

Recrutador faz triagem de candidato.
Aqui, o recrutador é você — de vagas.

Cada uma chega com nota e motivo. Seu único trabalho é dizer sim ou não.

RELATÓRIO DE COMPATIBILIDADE · GERADO POR VAGA, POR PESSOA

Por que essa nota

Para quem tem conta, este bloco explica a nota em português — escrito sobre o seu histórico, não um texto genérico:

O raciocínio da nota é gerado para cada currículo depois do cadastro gratuito.

Aderência técnicapeso 0.45
Senioridadepeso 0.25
Localização e modelo de trabalhopeso 0.2
Setor e contextopeso 0.1

A seu favor

O que do seu histórico pesa a favor aqui.

O que falta

O que a vaga pede e seu currículo ainda não mostra.

Liberar meu relatório grátis

1 minuto: você envia o currículo, nós escrevemos o resto.

Ninguém caça sozinho. Esta vaga foi encontrada por outra pessoa e entrou no acervo de todo mundo. A caça continua enquanto você lê isto — e a sua parte do acervo (49.097 vagas, comparadas com o seu currículo) só passa a existir quando você entra.

O que você decide sobre cada vaga

Cada vaga vira um caso com histórico: candidatei, entrevista, proposta. Estes botões são os reais — só falta a conta.

Descrição da vaga

VENHA FAZER PARTE DO NOSSO TIME! 💙🧡

Há mais de 40 anos, a DC – DinsmoreCompass atua com Outsourcing, Educação Corporativa e Consultoria, conectando pessoas, conhecimento e experiência para transformar projetos em resultados.

Na DC valorizamos o aprendizado, a troca de conhecimento, a colaboração e o desenvolvimento profissional. E, acreditamos que são as pessoas que fazem a diferença!

Somos reconhecidos pelo Great Place to Work (GPTW) e temos avaliação 4,8/5 no Glassdoor, com 97% dos profissionais recomendando a DC a um amigo.



Estamos em busca de um(a) Gerente de Projetos Sênior para atuar em projetos estratégicos de Tecnologia, conectando negócio, TI e fornecedores e garantindo governança, qualidade e evolução das entregas.


Como será o seu dia a dia:

  • Apoio à gestão de portfólio de projetos;
  • Gerenciar expectativas e prontidão das diversas áreas do cliente
  • Condução de projetos de alta complexidade;
  • Suporte as rotinas operacionais do PMO;
  • Garantia de governança, do controle de prazos, custos, riscos e qualidade das entregas;
  • Utilizar e propor melhorias nas documentações internas de governança de projetos;
  • Planejar, acompanhar e controlar os projetos, incluindo cronograma, custos, riscos, dependências e marcos relevantes;
  • Planejar, conduzir e registrar reuniões de projeto em suas respectivas fases, assegurando alinhamento entre as partes envolvidas;
  • Prestar suporte operacional ao PMO, incluindo criação e atualização de status reports, atas de reunião, controles de ações e registros de acompanhamento;
  • Elaborar e atualizar cronogramas em ferramentas de mercado, tais como MS Project, Planner ou equivalentes;
  • Executar a gestão de riscos, problemas, pendências e solicitações de mudança, com registro, acompanhamento e reporte periódico; 
  • Apoiar o controle de backlog e a priorização de demandas junto às áreas de negócio e de TI;
  • Atuar como interface entre áreas de negócio, TI e fornecedores, promovendo alinhamento, comunicação e acompanhamento das entregas;
  • Interação com o time técnico (desenvolvimento e infraestrutura) da consultoria e do cliente;
  • Apoiar a elaboração de business cases, estudos de viabilidade e justificativas para tomada de decisão;
  • Assegurar a aplicação de metodologias e boas práticas de gerenciamento de projetos, incluindo abordagens preditivas, ágeis ou híbridas, conforme a natureza da demanda;
  • Status report padrão, com periodicidade semanal, ou conforme alinhamento prévio, contemplando no mínimo andamento, marcos, riscos, pendências, decisões e próximos passos;
  • Dashboard de programa, com periodicidade mensal, contendo visão consolidada de status, riscos, marcos, desvios e indicadores executivos;
  • Artefatos de projeto, quando aplicáveis, tais como termo de abertura, plano de projeto, registro de riscos, mudanças, atas, lições aprendidas e documentação de encerramento;


  • Experiência, liderando projetos estratégicos e multidepartamentais;
  • Experiência em comunicação e negociação com stakeholders de diferentes níveis hierárquicos, em especial nível executivo;
  • Experiência em plataformas ERP (SAP, TOTvs  e suas integrações), preferencialmente envolvendo área fiscal e contábil;
  • Experiência em projetos de desenvolvimento de sistemas, desde sua concepção até o encerramento;
  • Proficiência em metodologias de gestão de projetos (ágil, tradicional, híbrido);
  • Experiência com ferramentas de gestão de projetos, como MS Project, JIRA, Asana, Trello, Monday, ServiceNow, Power BI ou similares;
  • Experiência em MS Office avançado;
  • Habilidades de liderança, gestão de conflitos e negociação;
  • Experiência em controlar orçamentos e recursos;
  • Excelentes habilidades de comunicação e gerenciamento de tempo;
  • Atitude pró-ativa, senso de dono e foco no cliente e resultados;
  • Capacidade de realizar análise de risco e gestão de portfólio de projetos;
  • Conhecimento sobre gestão de mudanças e como impactam os projetos;
  • Experiência em programas estratégicos multi departamentais, tais como M&A, Transformação Digital ou Organizacional em larga escala etc;


  • Formação em Engenharia, Administração, TI ou áreas correlatas.
  • Certificações desejáveis: PMP ou CAPM (PMI),
  • Certificações em métodos ágeis (Scrum Master).
  • Inglés intermediário.
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Leu tudo e ficou na dúvida? É exatamente isso que a nota resolve.

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Já tem vaga esperando

49.097 vagas encontradas nos últimos 30 dias — a sua nota nesta e em todas as outras sai assim que o currículo chega.

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