Gestor de Contas III | Patos/PB

A Companhia Siderúrgica Nacional busca atrair e desenvolver profissionais que se identifiquem com a sua cultura, valorizando sempre a diversidade. Venha você também fazer parte da história do maior complexo siderúrgico da América Latina, um grupo que tem como essência “fazer bem, fazer mais e fazer para sempre”.

🎯 Principais Responsabilidades:

• Responsável pelo Plano de Ação e sua execução de todos os clientes da carteira;

• Responsável por investigar e identificar as necessidades dos clientes através de visitas técnico-comerciais;

• Contribuir no desenvolvimento de propostas de valor aos seus clientes, apresentando as soluções em produtos e serviços da CSN aplicáveis ao segmento técnico/linhas de produto rentabilizando a sua oferta;

• Garantir o atingimento dos objetivos mensais por meio da venda direta ou indireta, em concordância com a estratégia estabelecida;

• Certificar-se da cobertura de toda a carteira de clientes conforme priorização definida na revisão estratégica da sua carteira, dentro da sua área e segmento de atuação – Técnico;

• Recolhimento de informações no campo relacionadas a ações da concorrência, através dos stakeholders do mercado de construção e de outros fornecedores respeitando as regras do Programa de Compliance;

• Responsável pela promoção de marcas, produtos e serviços por meio de atividades desenhadas em conjunto com área de marketing;

• Manter excelente relacionamento com os clientes da sua carteira, buscando ser percebido como o fornecedor preferencial.

✅ Requisitos Imprescindíveis:

• Ensino Superior completo em: Engenharia Civil, Engenharia de Produção, Engenharia de Materiais, Administração ou áreas correlatas.
• Experiência imprescindível no segmento de construção civil. 
• CNH categoria B;
• Disponibilidade para viagens;
• Pacote Office – nível intermediário;
• Conhecimento básico em Matemática Financeira;
• Conhecimento em Salesforce;
• Conhecimento em SAP;
• Residir na região de Patos/PB  

💼 O que buscamos:

• Perfil estratégico e orientado a resultados;
• Habilidade de negociação e relacionamento;
• Capacidade analítica para leitura de mercado;
• Organização e visão sistêmica;
• Proatividade e autonomia;

• Assistência médica;
• Assistência odontológica;
• Vale refeição;
• Vale alimentação;
• Previdência privada com participação da empresa no mesmo percentual definido pelo colaborador, podendo variar entre 3% e 6%;
• Total Pass;
• Wellhub.

Benefícios vigentes, com regras e especificações estabelecidas em Acordo Coletivo, Convenção Coletiva, Acordo de PPR e/ou Política/Diretriz de RH, podendo sofrer alterações.