Analista Comercial
CSN - Companhia Siderúrgica Nacional · Mogi das Cruzes, São Paulo, Brasil
Publicada há 1 hora
Sobre a vaga
JUNTE-SE À CSN!
A Companhia Siderúrgica Nacional busca atrair e desenvolver profissionais que se identifiquem com a sua cultura, valorizando sempre a diversidade. Venha você também fazer parte da história do maior complexo siderúrgico da América Latina, um grupo que tem como essência “fazer bem, fazer mais e fazer para sempre”.
Descreva aqui as responsabilidades e atribuições da vaga | Ex.:
Principais atribuições:
- Efetuar a interface com a área comercial para atuação no atendimento de clientes no Mercado Interno;
- Responsável pela gestão de carteira de pedidos de vendas dos centros de serviços e de distribuição, através da analise critica e interface com as áreas para resolução de problemas e solicitações de clientes e pela prestação de atendimento aos clientes em diversos canais, cadastrando e encaminhando oportunidades de venda, além de gerar e distribuir informações de carteira de pedidos e outros a equipe comercial.
- Proporcionar apoio direto e indireto as atividades de vendas, reclamação de clientes e agilizando os processos internos, corrigindo e complementando dados e informações para o bom andamento do processo.
Descreva aqui os requisitos e qualificações necessárias para a vaga | Ex.:
Requisitos imprescindíveis para a vaga:
- Ensino superior completo em Administração de Empresas, Economia, Ciências Contábeis, Comercio Exterior ou correlatas;
- Pacote Office em nível básico e ou intermediário
- Preferencialmente Excel
- Conhecimento básico em Matemática Financeira.
Requisitos desejáveis:
- Conhecimento intermediário em SAP
*****NÃO PREENCHER ESSE CAMPO******
Nossos benefícios são:
- Assistência médica;
- Assistência odontológica;
- Alimentação no local;
- Vale alimentação;
- Vale transporte;
- Previdência privada com participação da empresa no mesmo percentual definido pelo colaborador, podendo variar entre 3% e 6%;
- Total Pass;
- Wellhub.
Benefícios vigentes, com regras e especificações estabelecidas em Acordo Coletivo, Convenção Coletiva, Acordo de PPR e/ou Política/Diretriz de RH, podendo sofrer alterações.
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