ANALISTA FISCAL SR (MM) - Projeto Temporário - ATÉ 31.05.2027

CSN - Companhia Siderúrgica Nacional · São Paulo, São Paulo, Brasil

PresencialTemporárioSênior

Publicada há 3 semanas

Sobre a vaga

JUNTE-SE À CSN!


A Companhia Siderúrgica Nacional busca atrair e desenvolver profissionais que se identifiquem com a sua cultura, valorizando sempre a diversidade. Venha você também fazer parte da história do maior complexo siderúrgico da América Latina, um grupo que tem como essência “fazer bem, fazer mais e fazer para sempre”.



Principais atribuições:


  • Avaliar melhorias e otimizar os processos a fim de diminuir os custos e gerar produtos com uma qualidade ainda melhor;
  • Propor novas ideias, define se as soluções apresentadas são viáveis e devem ser implementadas;
  • Avaliar o comportamento atual do processo, identificação de novas oportunidades de projeto ou remodelagem dos processos de trabalho;
  • Conheça as rotinas do Processo PTP Purchase to Pay, especificamente para documentos fiscais Inbound CTE/ NFE / NFS nos processos de Recebimento Fiscal (Diferencial conhecer apuração Fiscal);
  • Experiência com automatização de processos e tarefas.


Requisitos imprescindíveis para a vaga:


  • Ensino superior completo em Contabilidade, Administração de Empresas, Economia ou áreas correlacionadas;
  • Excel intermediário/avançado;
  • Conceitos impostos fiscais ICMS, IPI, ST, PIS/COFINS;
  • Conhecimento SAP;
  • Visão de soluções fiscais;
  • Conhecimento Reforma tributária.


Requisitos desejáveis:


  • Gestão de Projetos ( Melhorias e acompanhamentos com consultorias);
  • Construção de Indicadores (Power BI/ Qlik Sense);
  • Conhecer ferramentas de automação de documentos fiscais (VBA/ RPA).


Nossos benefícios são:


  • Assistência médica;
  • Assistência odontológica;
  • Vale refeição;
  • Vale alimentação;
  • Vale transporte;
  • Previdência privada com participação da empresa no mesmo percentual definido pelo colaborador, podendo variar entre 3% e 6%;
  • Total Pass;
  • Wellhub.


Benefícios vigentes, com regras e especificações estabelecidas em Acordo Coletivo, Convenção Coletiva, Acordo de PPR e/ou Política/Diretriz de RH, podendo sofrer alterações.

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