COORDENADOR(A) DE CONTENCIOSO JURIDICO

Olá, somos a Cruzeiro do Sul Educacional! ⭐ 

Nós acreditamos no poder de transformação de vidas por meio da educação de qualidade e excelência! Aqui, nós buscamos conectar diferentes pessoas para que possam construir um mundo melhor a partir da educação, com muito trabalho, respeito e dedicação, proporcionando a melhor experiência e apoiando a jornada do conhecimento de mais de 500 mil alunos. 

A Cruzeiro do Sul Educacional S/A é um dos maiores e mais representativos grupos de educação do país, tendo instituições de ensino academicamente relevantes e marcas reconhecidas em suas respectivas regiões, das suas escolas de ensino básico às instituições de ensino superior. 

Docentes e colaboradores de diversas áreas trabalham em sintonia para garantir essa construção diária. E estamos sempre em busca de novas pessoas para colaborar com esse objetivo, sejam profissionais que procuram por uma primeira oportunidade no mercado de trabalho, até os mais experientes.

Você se identifica e acredita nesse propósito e quer trabalhar em uma de nossas marcas? Venha fazer parte do nosso time! Estamos de braços abertos para recebê-lo(a).

Para se candidatar a uma de nossas vagas, é importante manter todos os seus dados atualizados e completos. Fique à vontade para se cadastrar em todas as vagas disponíveis do seu interesse, apenas recomendamos que você finalize um processo antes de iniciar um novo.

Missão do Cargo

Responsável por coordenar as atividades do Contencioso Jurídico, garantindo a adequada gestão da carteira de processos, definição de estratégias jurídicas, controle de riscos e contingências, bem como a atuação técnica e gerencial dos escritórios externos e do time interno, assegurando alinhamento às diretrizes da Diretoria Jurídica e suporte eficiente à tomada de decisão.

Requisitos e Qualificações

Formação superior completa em Direito, com OAB ativa (obrigatória);

Experiência sólida e comprovada na coordenação de carteiras de Contencioso Cível, Trabalhista e/ou Administrativo, preferencialmente em empresas de médio/grande porte;

Vivência com gestão de escritórios terceirizados, definição de estratégias processuais e controle de budget e provisões;

Conhecimento em rotinas de contingenciamento, probabilidades de perda (remoto, possível e provável) e suporte a auditorias;

Capacidade de liderança de equipe, com foco em organização, priorização e desenvolvimento técnico;

Boa comunicação para interface com áreas internas (RH, Financeiro, Compliance, Operações);

Conhecimento intermediário/avançado de Excel e sistemas jurídicos.

Diferenciais

Experiência em ambientes corporativos ou grupos educacionais;

Vivência com relatórios gerenciais e indicadores de desempenho do Contencioso;

Experiência em projetos de melhoria de processos jurídicos ou integração com Legal Ops;

Pós-graduação em Direito Processual, Trabalho ou áreas afins.

Escolaridade: Superior Completo

Segunda a Sexta-feira das 08h às 18h