Coordenador de Produtos e Serviços | Cresol Confederação
Cresol · Francisco Beltrão, Paraná, Brasil
Publicada há 3 horas
Sobre a vaga
Venha fazer a diferença com a gente! 🧡
Estamos em busca de um(a) Coordenador de Produtos e Serviços para fortalecer ainda mais o nosso time!
Esta Coordenação é uma frente transversal da Superintendência de Negócios da Cresol Confederação, criada para ser o ele entre a ponto do negócio - Agências, Cooperativas Singulares e Centrais - e as estruturas especialistas da Confederação.
Se você acredita no poder do trabalho em equipe, na construção de um ambiente colaborativo e no impacto positivo que pode gerar na comunidade, essa oportunidade é para você!
Aqui na Cresol, crescimento é sobre desenvolver talentos, fortalecer conexões e criar um ambiente onde cada pessoa se sinta valorizada. Se você está pronto(a) para esse desafio e quer fazer parte de algo grandioso, vem para a Cresol e embarque na onda laranja! 🧡
✨ Juntos, vamos mais longe! 🚀
· Liderar a visão integrada dos portfólios de negócio (PF Urbano, PF Agro, MEI e PJ), acompanhando resultado, saúde, potencial e execução;
· Priorizar temas e oportunidades com critérios de impacto, retorno e aderência ao plano comercial, e conduzi-los até o resultado;
· Estruturar e operar o método de conexão: qualificação de sinais, diagnóstico de causas, mobilização das áreas responsáveis, planos de ação e acompanhamento;
· Implantar a governança da frente: ritos, fóruns, semáforos, radar de portfólios e painéis executivos orientados à decisão;
· Articular com gerências de negócio, Planejamento, áreas transversais, Centrais e Singulares; gerenciar dependências e escalonar o que exceder a autonomia tática;
· Consolidar e reportar, no ciclo mensal e em conjunto com o Planejamento de Negócios, resultados e aprendizados da frente;
· Liderar e desenvolver a equipe de analistas, formando referências de negócio por portfólio.
· Ensino superior completo em Administração, Economia, Engenharia, Ciências Contábeis ou áreas correlatas;
· Pós-graduação em Gestão de Negócios, Projetos, Finanças ou áreas afins;
· Experiência sólida — mínimo de 5 anos — em gestão de portfólio, negócios, projetos ou estratégia comercial em instituições financeiras, cooperativas de crédito ou empresas de grande porte;
· Experiência em coordenação ou liderança de equipes e frentes transversais;
· Domínio de metodologias de gestão de portfólio e projetos, governança de iniciativas e indicadores comerciais e financeiros;
· Forte capacidade de articulação, negociação e comunicação executiva;
· Visão sistêmica e sensibilidade ao modelo cooperativo, com respeito à autonomia das cooperativas;
· CNH e disponibilidade para viagens.
Será um diferencial
· Vivência no cooperativismo de crédito (Confederação, Central e Singular);
· Conhecimento dos produtos do Sistema: crédito PF/PJ/Agro/MEI, cartões, seguros, consórcios e investimentos;
· Familiaridade com CRM e esteiras comerciais (Salesforce/Colmeia);
· Certificações em gestão de projetos ou de negócios;
· Experiência em estruturação de áreas ou frentes novas.
Confira nossos benefícios:
Para o seu crescimento e futuro 🚀Adicional por Tempo de Serviço – Reconhecemos sua dedicação e carreira conosco
Auxílio Pós-Graduação – Investimos no seu conhecimento com um incentivo especial para sua Pós-Graduação.
Descontos Educacionais – Possuímos parcerias exclusivas com universidades para Graduação, Pós-Graduação e MBA.
Universidade Corporativa Cresol – Aprendizado contínuo para impulsionar sua carreira.
Day Off de Aniversário – No mês do seu aniversário, além de um presente especial, você tem direito a um dia de folga para você comemorar como quiser!
Bônus Papai e Mamãe – A chegada de um filho é um momento único. Por isso, você recebe um incentivo especial para celebrar essa nova fase da sua vida.
Kit do Bebê – O cuidado da Cresol já começa desde o nascimento, com um presente especial para acolher quem está chegando na sua família.para seu bebê.
Auxílio Casamento – Um apoio financeiro para você celebrar esse novo capítulo da sua história de vida.
Auxílio Natal – Um presente para tornar sua ceia ainda mais especial ao lado de quem ama.
Plano de Saúde – Sua saúde em primeiro lugar, a mensalidade é 100% custeada pela Cresol.
Plano Odontológico - Sua saúde também começa pelo sorriso: E o melhor, a mensalidade é 100% custeada pela Cresol, sem custo para realizar os procedimentos contidos no plano.
Incentivo à Atividade Física –Acesso a iniciativas como a academias, yoga, meditação e outras práticas voltadas para seu bem-estar.
Ginástica Laboral –Momentos de alongamentos e exercícios durante a rotina no trabalho, promovendo mais disposição e cuidado com o seu Bem Estar.
Incentivo à Doação de Sangue – Valorizamos atitudes que salvam vidas, reforçamos a cooperação com um benefício financeiro para quem doa sangue.
Cresol Acolhe – Cuidado com a sua saúde emocional por meio de sessões de terapia onlines gratuitas para você e até dois dependentes (Cônjuge, filhos e pais).
Seguro de Vida – Proteção extra, incluindo cobertura para doenças graves.
Cresol Longevidade – Incentivo à construção de reserva financeira, pensando em um futuro mais seguro.
Previdência Privada – Incentivo à construção de reserva financeira, pensando em um futuro mais seguro.
Prêmio de Reconhecimento – Valorizamos quem faz a diferença e contribui para nossa história.
PPR (Programa de Participação nos Resultados) – Com planejamento, o seu desempenho se transforma em Aqui, temos um planejamento e o seu esforço gera reconhecimento e recompensa.
Vale Alimentação e/ou Refeição – Para tornar seu dia a dia mais prático.
Auxílio Creche – Apoio para a educação e cuidado dos seus filhos até 7 anos.
Auxílio Material Escolar – Um incentivo para a educação dos seus filhos de até 11 anos e 11 meses.
Vale Transporte – Facilitamos sua locomoção com transporte público coletivo.
Férias Flexíveis – Possibilidade de dividir as férias em até três períodos, para melhor organização pessoal.
Licença Pet – Adotou um pet? Você ganha 2 dias de folga para curtir esse novo membro da família.
Licença Maternidade Estendida – Além dos 120 dias previstos em lei, você pode escolher entre mais 30 dias integrais ou 60 dias por meio período.
Licença Paternidade Estendida – Mais tempo para viver esse momento especial, com 5 dias adicionais além dos previstos em lei.
Auxílio acolhimento especial: Benefício destinado a colaboradores que são pais de pessoas com deficiência que necessitam de cuidado integral.
Ausência Justificada: Pais que tenham filhos com deficiência terão até 5 dias de faltas justificadas por ano para acompanhamento em consultas ou internações.
Auxílio Falecimento – Um suporte financeiro mensal, por um ano, aos dependentes legais do colaborador que faleceu.
Auxílio Funeral – Apoio financeiro para auxiliar nas despesas neste momento difícil.
Licença Luto – Mais 3 dias úteis de licença, além dos previstos em lei, para momentos de despedida de pais, filhos, irmãos ou cônjuge.
Uniforme – Conforto, identidade e orgulho de vestir a nossa marca no dia a dia.
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