Monster Jobs lê cada vaga aberta e diz, de 0 a 100, o match dela com o seu currículo — de graça. Você está vendo esta página sem a parte mais importante dela: a sua.

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Pode ser 94. Pode ser 31.

O ponteiro só crava quando lemos o seu currículo. Leva 1 minuto, de graça.

DOSSIÊ MJ-6977 · ACESSO PARCIAL

Analista de Administração de RH III

Cory Indústria de Produtos Alimentícios · Ribeirão Preto, São Paulo, Brasil

PresencialTempo integral

Esta é 1 de 66.505 vagas encontradas nos últimos 30 dias. Nós comparamos todas com o seu currículo — hoje, esta página nem sabe quem você é.

Grátis, sem cartão. Só o seu currículo.

Encontrada há 4 horas

Se candidatar no escuro custa uma noite.
Saber custa um minuto.

A conta que ninguém faz

Você, sozinho, numa noite

~20

vagas abertas e lidas uma a uma — a maioria descartada no terceiro parágrafo, quando o requisito que você não tem finalmente aparece. Dias assim, toda semana.

O Monster Jobs, enquanto isso

66.505

vagas já lidas e entendidas, prontas para ganhar nota contra o seu currículo no momento em que ele chegar. Você não procura mais vaga — recebe as que merecem a sua atenção.

Recrutador faz triagem de candidato.
Aqui, o recrutador é você — de vagas.

Cada uma chega com nota e motivo. Seu único trabalho é dizer sim ou não.

RELATÓRIO DE COMPATIBILIDADE · GERADO POR VAGA, POR PESSOA

Por que essa nota

Para quem tem conta, este bloco explica a nota em português — escrito sobre o seu histórico, não um texto genérico:

O raciocínio da nota é gerado para cada currículo depois do cadastro gratuito.

Aderência técnicapeso 0.45
Senioridadepeso 0.25
Localização e modelo de trabalhopeso 0.2
Setor e contextopeso 0.1

A seu favor

O que do seu histórico pesa a favor aqui.

O que falta

O que a vaga pede e seu currículo ainda não mostra.

Liberar meu relatório grátis

1 minuto: você envia o currículo, nós escrevemos o resto.

Ninguém caça sozinho. Esta vaga foi encontrada por outra pessoa e entrou no acervo de todo mundo. A caça continua enquanto você lê isto — e a sua parte do acervo (66.505 vagas, comparadas com o seu currículo) só passa a existir quando você entra.

O que você decide sobre cada vaga

Cada vaga vira um caso com histórico: candidatei, entrevista, proposta. Estes botões são os reais — só falta a conta.

Descrição da vaga

Se você é apaixonado pelo que faz, proativo, comprometido e com brilho nos olhos, estamos procurando por VOCÊ!

Somos uma empresa de alimentos, com marcas que são referência no mercado, e buscamos um profissional com energia, analítico e colaborativo para compor o nosso time e que abrace a nossa missão de marcar a vida das pessoas com doces momentos.



Quais são os desafios?

  • Sólida experiência em rotinas administrativas e operacionais da área de Administração de Pessoal, respeitando as normas e políticas da empresa (admissão, controle de jornada, afastamentos, rescisão, folha de pagamento, férias, benefícios, contencioso trabalhista e outros correlatos) conforme legislação das relações trabalhistas e segurança do trabalho, nos prazos estabelecidos.
  • Processar e conferir a folha de pagamento para garantir conformidade nos cálculos atendendo a legislação; apuração dos encargos trabalhistas, emitindo os relatórios do processo para programação financeira e contabilização.
  • Operacionalizar contemporaneamente o envio e retorno das informações ao E-social e E-cac, para garantir conformidade a legislação vigente.
  • Conduzir administração dos benefícios considerando inclusão e exclusão de colaboradores, conferência mensal da fatura e programação financeira, análise da sinistralidade para definição de ações quando necessário.
  • Receber, conferir e solicitar pagamento para fornecedores dos benefícios da empresa.
  • Analisar solicitações para rescisões contratuais, avaliando estabilidades legais, impedimentos de saúde e condições específicas de cotas; conduzindo o processo demissional após aprovações das lideranças conforme normas da empresa e regras legais, calcular e homologar.
  • Prestar atendimento aos colaboradores no esclarecimento de dúvidas relacionadas a pagamento e benefícios, encaminhando situações que precisem de tratamento complementar.
  • Gerar e analisar relatórios gerenciais do resultado da folha de pagamento e alimentar indicadores da área.


Escolaridade: Superior Completo em Administração, Ciências Contábeis, Gestão de RH e áreas correlatas

Informática: Pacote Office intermediário e Sistemas, ERP de Folha de Pagamento

Experiência: Rotinas de Administração de Pessoal, Folha de Pagamento, E-Social, DCTF-WEB



O que a Cory oferece para você:

▸ Salário compatível com o mercado

▸ Gympass

▸ Restaurante no Local

▸ Vale Alimentação ou Refeição

▸ Kit Mensal de Produtos Cory

▸ Sala de Descanso e Jogos

▸ Seguro de Vida

▸ Auxílio Creche

▸ Programa de Participação em Resultados

▸ Assistência médica

▸ Assistência odontológica

▸ Estacionamento

▸ Vale transporte

▸ Parcerias com Instituições de Ensino e Escolas de Idiomas

▸ Desconto em nossa Loja de Fábrica

▸ Kits em datas especiais

▸ Programas de Desenvolvimento

▸ Programas Sociais e de Diversidade

Na Cory, acreditamos que um time diverso resulta em um ambiente mais inclusivo, plural e inovador, além de possibilitar o protagonismo na formação de uma sociedade mais justa e igualitária.

O que nos torna tão especial é o reconhecimento das pessoas que fazem parte da nossa história! Por isso, o desenvolvimento humano é tão importante para a companhia: aqui, cocriamos com nossos talentos, valorizamos suas histórias pessoais e destacamos sua jornada de sucesso.

Desenvolver pessoas faz parte do jeitinho Cory de ser, por isso, venha fazer parte! #VemSerCory

Vale a pena me candidatar? Ver minha nota

Leu tudo e ficou na dúvida? É exatamente isso que a nota resolve.

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Envie o currículo e pronto. Sem formulário longo, sem questionário, sem teste.

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Sem cartão, sem período de teste que expira. Seu currículo só gera as suas notas.

Já tem vaga esperando

66.505 vagas encontradas nos últimos 30 dias — a sua nota nesta e em todas as outras sai assim que o currículo chega.

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