Analista de Relacionamento com foco em Qualidade e Treinamento
Corporativo · São Paulo, São Paulo, Brasil
PresencialTempo integral
Publicada há 4 horas
Sobre a vaga
Somos Espaçolaser – A maior e mais indicada rede de depilação a laser do mundo
Temos paixão pelo o que fazemos, estamos sempre buscando fazer e entregar o melhor para nossos clientes e colaboradores e só conseguimos isso por termos pessoas incríveis conosco.
Deu match? Então venha para a Espaçolaser
Todas as nossas oportunidades estão disponíveis também para pessoas com deficiência (PCD).
1. Monitoria e Qualidade do Atendimento
- Realizar monitorias dos atendimentos nos diferentes canais de relacionamento com o cliente, como telefone, chat, WhatsApp e e-mail.
- Avaliar a qualidade dos atendimentos com base nos critérios estabelecidos nos formulários de monitoria, políticas internas e procedimentos operacionais.
- Identificar desvios de processo, falhas de comunicação, oportunidades de melhoria e boas práticas nos atendimentos.
- Registrar as avaliações de qualidade, garantindo consistência, imparcialidade e rastreabilidade das informações.
- Realizar devolutivas individuais e coletivas, com orientações para melhoria do desempenho dos colaboradores.
- Participar de calibrações de monitoria com as lideranças, visando assegurar a uniformidade dos critérios de avaliação.
- Acompanhar a evolução dos indicadores de qualidade e a efetividade das ações corretivas implementadas.
2. Treinamento e Desenvolvimento
- Identificar necessidades de capacitação a partir dos resultados das monitorias, indicadores operacionais e oportunidades apontadas pelas lideranças.
- Desenvolver e atualizar materiais de treinamento, apresentações, manuais, procedimentos e conteúdos de apoio à operação.
- Ministrar treinamentos técnicos, comportamentais, de reciclagem e capacitação sobre processos e ferramentas.
- Apoiar a integração e capacitação de novos colaboradores, garantindo o entendimento dos processos, políticas e padrões de atendimento.
- Aplicar avaliações de aprendizagem e acompanhar a evolução dos colaboradores após os treinamentos.
- Propor ações de desenvolvimento direcionadas aos principais desvios identificados nas monitorias.
- Manter atualizados os materiais de apoio e a base de conhecimento utilizada pelos times de atendimento.
3. Análise de Indicadores e Melhoria Contínua
- Consolidar e analisar os resultados das monitorias, identificando tendências, reincidências e principais oportunidades de melhoria.
- Elaborar relatórios e apresentações gerenciais com os resultados de qualidade, treinamentos e planos de ação.
- Acompanhar indicadores relacionados à qualidade do atendimento, aderência aos processos e evolução dos colaboradores.
- Correlacionar os resultados das monitorias com indicadores de experiência do cliente, como CSAT, NPS e reclamações, quando aplicável.
- Identificar oportunidades de aprimoramento nos fluxos operacionais, scripts, procedimentos e comunicações.
- Apoiar a construção e o acompanhamento de planos de ação junto às lideranças operacionais.
- Contribuir para a disseminação da cultura de qualidade, excelência no atendimento e foco no cliente.
Formação acadêmica
- Ensino superior cursando ou completo em Administração, Gestão de Recursos Humanos, Comunicação, Gestão da Qualidade ou áreas correlatas.
Conhecimentos técnicos
- Experiência em operações de atendimento ao cliente nas áreas de Qualidade, Monitoria ou Treinamento.
- Conhecimento em metodologias e critérios de avaliação de qualidade de atendimento.
- Conhecimento em técnicas de feedback, treinamento e desenvolvimento de equipes.
- Habilidade na elaboração de relatórios e análise de indicadores.
- Conhecimento intermediário em Excel e PowerPoint.
- Familiaridade com sistemas de CRM, plataformas de atendimento e ferramentas de monitoria.
- Boa comunicação oral e escrita, com domínio da língua portuguesa.
O que oferecemos?
- Modelo híbrido 4x1 (4 dias no escritório e 1 dia de home);
- Horário flexível;
- Vale transporte;
- Vale refeição;
- Vale alimentação;
- Plano médico;
- Plano odontológico;
- Participação nos lucros;
- Day off de aniversário;
- Parceria com Wellhub;
- Desconto em empresas parceiras;
- Zenklub - plataforma de apoio emocional aos nossos colaboradores;
- Seguro de vida.
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