Analista de Relacionamento com foco em Qualidade e Treinamento

Corporativo · São Paulo, São Paulo, Brasil

PresencialTempo integral

Publicada há 4 horas

Sobre a vaga

Somos Espaçolaser – A maior e mais indicada rede de depilação a laser do mundo

Temos paixão pelo o que fazemos, estamos sempre buscando fazer e entregar o melhor para nossos clientes e colaboradores e só conseguimos isso por termos pessoas incríveis conosco.

Deu match? Então venha para a Espaçolaser 

Todas as nossas oportunidades estão disponíveis também para pessoas com deficiência (PCD).



1. Monitoria e Qualidade do Atendimento

  • Realizar monitorias dos atendimentos nos diferentes canais de relacionamento com o cliente, como telefone, chat, WhatsApp e e-mail.
  • Avaliar a qualidade dos atendimentos com base nos critérios estabelecidos nos formulários de monitoria, políticas internas e procedimentos operacionais.
  • Identificar desvios de processo, falhas de comunicação, oportunidades de melhoria e boas práticas nos atendimentos.
  • Registrar as avaliações de qualidade, garantindo consistência, imparcialidade e rastreabilidade das informações.
  • Realizar devolutivas individuais e coletivas, com orientações para melhoria do desempenho dos colaboradores.
  • Participar de calibrações de monitoria com as lideranças, visando assegurar a uniformidade dos critérios de avaliação.
  • Acompanhar a evolução dos indicadores de qualidade e a efetividade das ações corretivas implementadas.

2. Treinamento e Desenvolvimento

  • Identificar necessidades de capacitação a partir dos resultados das monitorias, indicadores operacionais e oportunidades apontadas pelas lideranças.
  • Desenvolver e atualizar materiais de treinamento, apresentações, manuais, procedimentos e conteúdos de apoio à operação.
  • Ministrar treinamentos técnicos, comportamentais, de reciclagem e capacitação sobre processos e ferramentas.
  • Apoiar a integração e capacitação de novos colaboradores, garantindo o entendimento dos processos, políticas e padrões de atendimento.
  • Aplicar avaliações de aprendizagem e acompanhar a evolução dos colaboradores após os treinamentos.
  • Propor ações de desenvolvimento direcionadas aos principais desvios identificados nas monitorias.
  • Manter atualizados os materiais de apoio e a base de conhecimento utilizada pelos times de atendimento.

3. Análise de Indicadores e Melhoria Contínua

  • Consolidar e analisar os resultados das monitorias, identificando tendências, reincidências e principais oportunidades de melhoria.
  • Elaborar relatórios e apresentações gerenciais com os resultados de qualidade, treinamentos e planos de ação.
  • Acompanhar indicadores relacionados à qualidade do atendimento, aderência aos processos e evolução dos colaboradores.
  • Correlacionar os resultados das monitorias com indicadores de experiência do cliente, como CSAT, NPS e reclamações, quando aplicável.
  • Identificar oportunidades de aprimoramento nos fluxos operacionais, scripts, procedimentos e comunicações.
  • Apoiar a construção e o acompanhamento de planos de ação junto às lideranças operacionais.
  • Contribuir para a disseminação da cultura de qualidade, excelência no atendimento e foco no cliente.


Formação acadêmica

  • Ensino superior cursando ou completo em Administração, Gestão de Recursos Humanos, Comunicação, Gestão da Qualidade ou áreas correlatas.

Conhecimentos técnicos

  • Experiência em operações de atendimento ao cliente nas áreas de Qualidade, Monitoria ou Treinamento.
  • Conhecimento em metodologias e critérios de avaliação de qualidade de atendimento.
  • Conhecimento em técnicas de feedback, treinamento e desenvolvimento de equipes.
  • Habilidade na elaboração de relatórios e análise de indicadores.
  • Conhecimento intermediário em Excel e PowerPoint.
  • Familiaridade com sistemas de CRM, plataformas de atendimento e ferramentas de monitoria.
  • Boa comunicação oral e escrita, com domínio da língua portuguesa.


O que oferecemos?


  • Modelo híbrido 4x1 (4 dias no escritório e 1 dia de home);
  • Horário flexível;
  • Vale transporte;
  • Vale refeição;
  • Vale alimentação;
  • Plano médico;
  • Plano odontológico;
  • Participação nos lucros;
  • Day off de aniversário;
  • Parceria com Wellhub;
  • Desconto em empresas parceiras;
  • Zenklub - plataforma de apoio emocional aos nossos colaboradores;
  • Seguro de vida.

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