Monster Jobs lê cada vaga aberta e diz, de 0 a 100, o match dela com o seu currículo — de graça. Você está vendo esta página sem a parte mais importante dela: a sua.
Pode ser 94. Pode ser 31.
O ponteiro só crava quando lemos o seu currículo. Leva 1 minuto, de graça.
DOSSIÊ MJ-6958 · ACESSO PARCIAL
SDR (Sales Development Representative)
Construct IN · Brasil
Esta é 1 de 50.948 vagas encontradas nos últimos 30 dias. Nós comparamos todas com o seu currículo — hoje, esta página nem sabe quem você é.
Grátis, sem cartão. Só o seu currículo.
Encontrada semana passada
Se candidatar no escuro custa uma noite.
Saber custa um minuto.
A conta que ninguém faz
Você, sozinho, numa noite
~20
vagas abertas e lidas uma a uma — a maioria descartada no terceiro parágrafo, quando o requisito que você não tem finalmente aparece. Dias assim, toda semana.
O Monster Jobs, enquanto isso
50.948
vagas já lidas e entendidas, prontas para ganhar nota contra o seu currículo no momento em que ele chegar. Você não procura mais vaga — recebe as que merecem a sua atenção.
Recrutador faz triagem de candidato.
Aqui, o recrutador é você — de vagas.
Cada uma chega com nota e motivo. Seu único trabalho é dizer sim ou não.
RELATÓRIO DE COMPATIBILIDADE · GERADO POR VAGA, POR PESSOA
Por que essa nota
Para quem tem conta, este bloco explica a nota em português — escrito sobre o seu histórico, não um texto genérico:
O raciocínio da nota é gerado para cada currículo depois do cadastro gratuito.
A seu favor
O que do seu histórico pesa a favor aqui.
O que falta
O que a vaga pede e seu currículo ainda não mostra.
1 minuto: você envia o currículo, nós escrevemos o resto.
Ninguém caça sozinho. Esta vaga foi encontrada por outra pessoa e entrou no acervo de todo mundo. A caça continua enquanto você lê isto — e a sua parte do acervo (50.948 vagas, comparadas com o seu currículo) só passa a existir quando você entra.
O que você decide sobre cada vaga
Cada vaga vira um caso com histórico: candidatei, entrevista, proposta. Estes botões são os reais — só falta a conta.
Descrição da vaga
A Construct IN existe para tornar possível construir de qualquer lugar do mundo. Esse é o nosso propósito e ele nos move todos os dias.
Sim, é ambicioso. E é exatamente isso que nos inspira.
Estamos aqui para transformar o mercado da construção civil, questionando o óbvio, criando novas formas de trabalhar e evoluindo constantemente. Acreditamos em pessoas protagonistas, que assumem responsabilidade pelas suas decisões, aprendem rápido e não se contentam com o “sempre foi assim”.
Valorizamos quem joga em time, trabalha com liberdade e responsabilidade lado a lado, age com transparência, colaboração e senso de dono. Pessoas que gostam de desafios, que têm energia para crescer e que entendem que desenvolvimento profissional anda junto com desenvolvimento humano.
Se você busca um ambiente dinâmico, com espaço para aprender, evoluir e causar impacto real, aqui é o seu lugar.
As portas da Construct IN estão abertas para quem quer ir além. 💙
Sales Development Representative (SDR) | Contas Enterprise (Construção Civil)
Você é movido(a) por desafios comerciais estratégicos, gosta de investigar a fundo grandes empresas e quer construir carreira vendendo inovação?
Estamos em busca de uma pessoa comunicativa, curiosa, analítica e com forte visão de negócio para atuar no desenvolvimento de grandes contas da construção civil.
Aqui, você não vai trabalhar no modelo engessado de volume ou abordando leads de forma pontual: você gerenciará uma carteira dedicada de 30 a 35 grandes contas (pré-qualificadas pelo time de Geração de Demanda) e atuará em modelo de Pod (lado a lado com outros SDRs, Closer e Account Manager). Como vendemos inovação, algo que o cliente muitas vezes ainda não tem o hábito de comprar, seu papel será mapear o cenário da empresa, construir relacionamentos e abrir caminhos estratégicos até identificar oportunidades reais de avanço comercial.
O que você vai fazer na prática:
- Inteligência e Pesquisa de Conta: Analisar as grandes contas recebidas do time de Geração de Demanda, levantando informações sobre a empresa, seus projetos ativos, áreas e estrutura organizacional.
- Mapeamento de Decisores: Identificar e mapear de 5 a 10 pessoas-chave e áreas estratégicas por conta que tenham relação com a nossa solução.
- Prospecção e Descoberta: Realizar abordagens personalizadas multicanal, conduzir conversas de descoberta profundas e manter o relacionamento ativo para gerar contexto e continuidade ao processo comercial.
- Contorno de Objeções e Navegação Interna: Superar barreiras comuns na venda de inovação (como "não é comigo" ou "fale com a TI"), investigando e encontrando o interlocutor certo dentro da conta.
- Articulação e Acompanhamento com Vendas: Agendar e articular reuniões entre os contatos mapeados e os Closers, acompanhando a evolução da conta (inclusive participando da 2ª e 3ª reuniões de vendas quando necessário) e identificando novas frentes de oportunidade lá dentro.
- Atuação em Pod: Participar ativamente dos rituais do seu Pod, reuniões de estratégia de contas, planejamento e fechamento de resultados posicionando-se e colaborando também com outros Pods.
- Gestão de Pipeline: Registrar todas as informações, mapeamentos, aprendizados e próximos passos no Pipedrive, mantendo a conta viva e em desenvolvimento contínuo.
- Experiência mínima de 2 anos na área comercial, atuando especificamente como SDR em vendas B2B para empresas de grande porte (Enterprise).
- Experiência prática obrigatória com ferramentas de CRM (utilizamos o Pipedrive) e forte organização com rotina e indicadores.
- Facilidade com ferramentas digitais de pesquisa, prospecção e comunicação (LinkedIn, e-mail, WhatsApp Business, VoIP e plataformas de gestão comercial).
- Comunicação clara, excelente oratória e escuta ativa, com capacidade de fazer boas perguntas e construir relacionamentos.
- Visão estratégica de conta, pensamento analítico e persistência diante de objeções para navegar em estruturas corporativas complexas.
- Proatividade para trabalhar em equipe (modelo de Pod) e maturidade para se posicionar, argumentar com flexibilidade e receber feedbacks.
- Ambição para bater metas, capacidade rápida de aprendizado e adaptação (learning agility) e interesse genuíno em construir carreira na área comercial.
O que será um diferencial:
- Formação superior (em andamento ou concluída) em Administração, Gestão Comercial, Marketing, Comunicação, Direito, Engenharia Civil, Arquitetura ou áreas correlatas (não exigimos formação acadêmica específica).
- Experiência prévia com venda consultiva de inovação/tecnologia (SaaS) ou conhecimento do mercado de Construção Civil.
- Vivência anterior em prospecção baseada em contas (ABM / Outbound Enterprise) ou atuação em formato de Pods comerciais.
- Modelo de contratação: PJ (Pessoa Jurídica).
- Formato de atuação: Remoto
- Recesso remunerado: 15 dias corridos de descanso remunerado ao ano.
- Saúde e bem-estar: acesso às plataformas Clude e C4 Life, com suporte voltado à saúde física e mental.
- Atividade física: parceria com TotalPass (acesso com desconto a academias e estúdios).
- Day Off: folga comemorativa no mês do seu aniversário.
Leu tudo e ficou na dúvida? É exatamente isso que a nota resolve.
Por que criar conta agora
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Envie o currículo e pronto. Sem formulário longo, sem questionário, sem teste.
Grátis de verdade
Sem cartão, sem período de teste que expira. Seu currículo só gera as suas notas.
Já tem vaga esperando
50.948 vagas encontradas nos últimos 30 dias — a sua nota nesta e em todas as outras sai assim que o currículo chega.