Monster Jobs lê cada vaga aberta e diz, de 0 a 100, o match dela com o seu currículo — de graça. Você está vendo esta página sem a parte mais importante dela: a sua.
Pode ser 94. Pode ser 31.
O ponteiro só crava quando lemos o seu currículo. Leva 1 minuto, de graça.
DOSSIÊ MJ-3288 · ACESSO PARCIAL
Supervisor de Help Desk
Confidencial · Brasília, Distrito Federal, Brasil
Esta é 1 de 65.253 vagas encontradas nos últimos 30 dias. Nós comparamos todas com o seu currículo — hoje, esta página nem sabe quem você é.
Grátis, sem cartão. Só o seu currículo.
Encontrada há 1 hora
Se candidatar no escuro custa uma noite.
Saber custa um minuto.
A conta que ninguém faz
Você, sozinho, numa noite
~20
vagas abertas e lidas uma a uma — a maioria descartada no terceiro parágrafo, quando o requisito que você não tem finalmente aparece. Dias assim, toda semana.
O Monster Jobs, enquanto isso
65.253
vagas já lidas e entendidas, prontas para ganhar nota contra o seu currículo no momento em que ele chegar. Você não procura mais vaga — recebe as que merecem a sua atenção.
Recrutador faz triagem de candidato.
Aqui, o recrutador é você — de vagas.
Cada uma chega com nota e motivo. Seu único trabalho é dizer sim ou não.
RELATÓRIO DE COMPATIBILIDADE · GERADO POR VAGA, POR PESSOA
Por que essa nota
Para quem tem conta, este bloco explica a nota em português — escrito sobre o seu histórico, não um texto genérico:
O raciocínio da nota é gerado para cada currículo depois do cadastro gratuito.
A seu favor
O que do seu histórico pesa a favor aqui.
O que falta
O que a vaga pede e seu currículo ainda não mostra.
1 minuto: você envia o currículo, nós escrevemos o resto.
Ninguém caça sozinho. Esta vaga foi encontrada por outra pessoa e entrou no acervo de todo mundo. A caça continua enquanto você lê isto — e a sua parte do acervo (65.253 vagas, comparadas com o seu currículo) só passa a existir quando você entra.
O que você decide sobre cada vaga
Cada vaga vira um caso com histórico: candidatei, entrevista, proposta. Estes botões são os reais — só falta a conta.
Descrição da vaga
Supervisor(a) para liderar uma equipe de Help Desk em uma operação de provedor de internet. Essa pessoa será responsável por organizar a rotina de atendimento, acompanhar os níveis de serviço, orientar o time e apoiar a resolução de ocorrências técnicas, contribuindo para uma experiência eficiente e de qualidade para os clientes.
· Liderar e orientar a equipe de Help Desk, promovendo alinhamentos, feedbacks e acompanhamento da rotina.
· Organizar escalas, prioridades, distribuição de chamados e cobertura dos canais de atendimento.
· Acompanhar filas, tempos de resposta, pendências, reincidências e cumprimento dos SLAs.
· Apoiar a equipe na solução de chamados críticos, reclamações e ocorrências de maior complexidade.
· Garantir a correta abertura, classificação, documentação, escalonamento e encerramento dos chamados.
· Monitorar a qualidade dos atendimentos realizados por telefone, WhatsApp, chat e sistema de tickets.
· Identificar necessidades de capacitação e apoiar treinamentos técnicos e comportamentais.
· Manter atualizados procedimentos, scripts, base de conhecimento e fluxos de escalonamento.
· Atuar em conjunto com NOC, Redes, Campo, Comercial e Financeiro para agilizar a resolução de problemas.
· Apoiar o acompanhamento de incidentes massivos, orientar a equipe conforme os procedimentos definidos e assegurar a atualização das informações nos canais de atendimento.
· Acompanhar indicadores operacionais, identificar desvios recorrentes e encaminhar ao gestor propostas de correção e melhoria dos processos.
· Acompanhar ocorrências, apoiar diagnósticos e contribuir para a agilidade e a segurança da operação.
· Conhecimentos de redes TCP/IP, DNS, DHCP, NAT, CGNAT, Wi-Fi e roteamento.
· Conhecimento de tecnologias de acesso utilizadas por ISPs, especialmente FTTH e GPON.
· Capacidade para diagnosticar problemas de conectividade, lentidão, latência, perda de pacotes e autenticação.
· Noções de ONT/ONU, roteadores, access points, PPPoE, VLAN, IPv4 e IPv6.
· Experiência com sistemas de chamados e CRM
· Conhecimento em sistemas de monitoramento e circuito fechados de TV,
· Conhecimento de indicadores de atendimento e níveis de serviço.
· Ensino superior completo ou em andamento em Redes de Computadores, Tecnologia da Informação, Administração ou áreas correlatas; curso técnico poderá ser considerado quando acompanhado de experiência relevante em ISP.
Competências importantes para o candidato a essa posição:
· Liderança próxima e capacidade de orientar pessoas.
· Comunicação clara, respeitosa e objetiva.
· Organização, disciplina operacional e senso de prioridade.
· Capacidade analítica e foco na solução de problemas.
· Equilíbrio para atuar sob pressão e conduzir situações críticas.
· Orientação para o cliente, para resultados e para a melhoria contínua.
· Postura colaborativa e facilidade de interação com outras áreas.
· Responsabilidade e segurança na tomada de decisões operacionais.
Leu tudo e ficou na dúvida? É exatamente isso que a nota resolve.
Por que criar conta agora
Leva 1 minuto
Envie o currículo e pronto. Sem formulário longo, sem questionário, sem teste.
Grátis de verdade
Sem cartão, sem período de teste que expira. Seu currículo só gera as suas notas.
Já tem vaga esperando
65.253 vagas encontradas nos últimos 30 dias — a sua nota nesta e em todas as outras sai assim que o currículo chega.