Monster Jobs lê cada vaga aberta e diz, de 0 a 100, o match dela com o seu currículo — de graça. Você está vendo esta página sem a parte mais importante dela: a sua.
Pode ser 94. Pode ser 31.
O ponteiro só crava quando lemos o seu currículo. Leva 1 minuto, de graça.
DOSSIÊ MJ-7272 · ACESSO PARCIAL
Redator(a) / Produtor(a) de Conteúdo Sênior
ConectCar · São Paulo, São Paulo, Brasil
Esta é 1 de 53.831 vagas encontradas nos últimos 30 dias. Nós comparamos todas com o seu currículo — hoje, esta página nem sabe quem você é.
Grátis, sem cartão. Só o seu currículo.
Encontrada ontem
Se candidatar no escuro custa uma noite.
Saber custa um minuto.
A conta que ninguém faz
Você, sozinho, numa noite
~20
vagas abertas e lidas uma a uma — a maioria descartada no terceiro parágrafo, quando o requisito que você não tem finalmente aparece. Dias assim, toda semana.
O Monster Jobs, enquanto isso
53.831
vagas já lidas e entendidas, prontas para ganhar nota contra o seu currículo no momento em que ele chegar. Você não procura mais vaga — recebe as que merecem a sua atenção.
Recrutador faz triagem de candidato.
Aqui, o recrutador é você — de vagas.
Cada uma chega com nota e motivo. Seu único trabalho é dizer sim ou não.
RELATÓRIO DE COMPATIBILIDADE · GERADO POR VAGA, POR PESSOA
Por que essa nota
Para quem tem conta, este bloco explica a nota em português — escrito sobre o seu histórico, não um texto genérico:
O raciocínio da nota é gerado para cada currículo depois do cadastro gratuito.
A seu favor
O que do seu histórico pesa a favor aqui.
O que falta
O que a vaga pede e seu currículo ainda não mostra.
1 minuto: você envia o currículo, nós escrevemos o resto.
Ninguém caça sozinho. Esta vaga foi encontrada por outra pessoa e entrou no acervo de todo mundo. A caça continua enquanto você lê isto — e a sua parte do acervo (53.831 vagas, comparadas com o seu currículo) só passa a existir quando você entra.
O que você decide sobre cada vaga
Cada vaga vira um caso com histórico: candidatei, entrevista, proposta. Estes botões são os reais — só falta a conta.
Descrição da vaga
Você será responsável por liderar a estratégia de conteúdo da ConectCar, fortalecendo o posicionamento e garantindo uma comunicação consistente da marca com clientes, parceiros e mercado. Buscamos alguém que combine visão estratégica, criatividade, storytelling e análise de dados, conduzindo iniciativas de conteúdo, branding e experiência, além de explorar IA e inovação para gerar mais impacto e escala.
Você vai liderar a estratégia de conteúdo da ConectCar e garantir que a marca fale de forma consistente com clientes, parceiros e mercado. No dia a dia, isso inclui:
•Estratégia: traduzir objetivos de negócio em narrativas, campanhas e mensagens-chave, e estruturar projetos de posicionamento, personas, brand voice e rebranding.
•Produção: criar conteúdos e campanhas de branding, aquisição, relacionamento e retenção para anúncios, landing pages, CRM, site, app, apresentações institucionais e canais internos, além de roteiros de vídeo.
•Governança: manter o tom de voz, os guidelines editoriais e os glossários da marca.
•Performance: basear as estratégias em dados e comportamento do consumidor, analisar resultados e recomendar otimizações, apoiada em pesquisas e benchmarks.
•Liderança técnica: ser referência em conteúdo e storytelling, liderar projetos com áreas internas, parceiros e fornecedores e apoiar o desenvolvimento de profissionais mais juniores.
•Inovação: usar IA para ganhar produtividade e escala e participar de projetos de transformação digital e de melhoria da experiência do cliente.
O que esperamos de você:
•Ensino superior completo (mandatório) em Jornalismo, Publicidade e Propaganda, Marketing, Comunicação Social, Letras ou áreas correlatas;
•Domínio avançado da Língua Portuguesa, Copywriting, UX Writing e Content Design.
•Storytelling e construção de narrativas e posicionamento de marca (discursos institucionais, manifestos e propostas de valor).
•Estratégia de conteúdo por etapa do funil e da jornada, para CRM, canais digitais e campanhas de aquisição.
•SEO on-page e produção de conteúdo para busca orgânica.
•Uso de Inteligência Artificial em pesquisa, ideação, produção e otimização de conteúdo.
•Métricas de comunicação e performance de conteúdo, incluindo testes A/B e otimização de mensagens.
•Roteirização audiovisual para vídeos institucionais, campanhas e redes sociais.
•Brand voice, tom de voz, guidelines editoriais e governança de conteúdo.
Requisitos e experiências:
•Mínimo de 5 anos em produção de conteúdo, redação publicitária, marketing de conteúdo ou comunicação corporativa, em empresas de médio/grande porte ou agências.
•Atuação comprovada em projetos de branding, aquisição, CRM e canais digitais, incluindo campanhas integradas.
•Experiência em projetos de posicionamento, personas, brand voice, narrativas institucionais ou rebranding.
•Vivência na gestão de fornecedores, freelancers ou agências.
•Uso prático de IA aplicada à comunicação e ao marketing.
•Portfólio com campanhas, conteúdos e projetos estratégicos.
O que seria um diferencial:
- Vivência em mercados digitais, tecnologia, mobilidade, serviços financeiros ou telecomunicações.
Essa posição é uma posição híbrida flexível e para pessoas a mais de 100 km de distância do escritório, consideramos o modelo remoto.
Leu tudo e ficou na dúvida? É exatamente isso que a nota resolve.
Por que criar conta agora
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Envie o currículo e pronto. Sem formulário longo, sem questionário, sem teste.
Grátis de verdade
Sem cartão, sem período de teste que expira. Seu currículo só gera as suas notas.
Já tem vaga esperando
53.831 vagas encontradas nos últimos 30 dias — a sua nota nesta e em todas as outras sai assim que o currículo chega.