Monster Jobs lê cada vaga aberta e diz, de 0 a 100, o match dela com o seu currículo — de graça. Você está vendo esta página sem a parte mais importante dela: a sua.
Pode ser 94. Pode ser 31.
O ponteiro só crava quando lemos o seu currículo. Leva 1 minuto, de graça.
DOSSIÊ MJ-3044 · ACESSO PARCIAL
Supervisor de Suprimentos
Colibri Capital · Fortaleza, Ceará, Brasil
Esta é 1 de 62.876 vagas encontradas nos últimos 30 dias. Nós comparamos todas com o seu currículo — hoje, esta página nem sabe quem você é.
Grátis, sem cartão. Só o seu currículo.
Encontrada ontem
Se candidatar no escuro custa uma noite.
Saber custa um minuto.
A conta que ninguém faz
Você, sozinho, numa noite
~20
vagas abertas e lidas uma a uma — a maioria descartada no terceiro parágrafo, quando o requisito que você não tem finalmente aparece. Dias assim, toda semana.
O Monster Jobs, enquanto isso
62.876
vagas já lidas e entendidas, prontas para ganhar nota contra o seu currículo no momento em que ele chegar. Você não procura mais vaga — recebe as que merecem a sua atenção.
Recrutador faz triagem de candidato.
Aqui, o recrutador é você — de vagas.
Cada uma chega com nota e motivo. Seu único trabalho é dizer sim ou não.
RELATÓRIO DE COMPATIBILIDADE · GERADO POR VAGA, POR PESSOA
Por que essa nota
Para quem tem conta, este bloco explica a nota em português — escrito sobre o seu histórico, não um texto genérico:
O raciocínio da nota é gerado para cada currículo depois do cadastro gratuito.
A seu favor
O que do seu histórico pesa a favor aqui.
O que falta
O que a vaga pede e seu currículo ainda não mostra.
1 minuto: você envia o currículo, nós escrevemos o resto.
Ninguém caça sozinho. Esta vaga foi encontrada por outra pessoa e entrou no acervo de todo mundo. A caça continua enquanto você lê isto — e a sua parte do acervo (62.876 vagas, comparadas com o seu currículo) só passa a existir quando você entra.
O que você decide sobre cada vaga
Cada vaga vira um caso com histórico: candidatei, entrevista, proposta. Estes botões são os reais — só falta a conta.
Descrição da vaga
Responsável por desempenhar um papel estratégico e técnico na área, com foco em análise de mercado e desenvolvimento e qualificação de novos fornecedores. Atua como key user do sistema Sankhya, sendo responsável por garantir a eficiência dos processos de compras, promover melhorias sistêmicas e disseminar boas práticas entre os usuários.
Facilita a integração entre o time de Compras e as áreas internas, promovendo alinhamento, agilidade e foco no cumprimento das metas da área. Conduz processos completos de BID, desenvolve estratégias de sourcing voltadas à otimização de custos e participa ativamente na definição de soluções junto às áreas de P&D e Novos Negócios.
Apoia a tomada de decisão por meio da análise de indicadores de desempenho (KPIs e SLAs), contribuindo para a inovação contínua, a gestão de riscos e a adoção de práticas sustentáveis alinhadas aos princípios ESG.
- Conduzir e orientar o time de compradores, promovendo o alinhamento das atividades, distribuição e acompanhamento das demandas, definição de prioridades e suporte técnico nas negociações e processos de compras, garantindo o cumprimento dos prazos, políticas, procedimentos e objetivos da área;
- Desenvolver e implementar estratégias de sourcing voltadas à otimização de custos, melhoria contínua e aumento da eficiência dos processos de compras, alinhadas aos objetivos estratégicos da companhia;
- Conduzir o processo completo de fechamento de BIDs, desde a análise inicial até a conclusão, assegurando o cumprimento dos requisitos técnicos, comerciais e regulatórios;
- Negociar com fornecedores estratégicos para garantir as melhores condições comerciais (preço, qualidade, prazo), promovendo relações sustentáveis e com foco em geração de valor;
- Liderar reuniões de alinhamento com clientes internos e fornecedores, comunicando riscos, oportunidades e status das demandas de forma clara e estratégica;
- Monitorar o desempenho dos fornecedores e conduzir avaliações periódicas com base em critérios técnicos, de prazo, qualidade e conformidade, propondo ações corretivas e preventivas quando necessário;
- ·Elaborar, validar e apresentar indicadores de desempenho da área (KPIs e SLAs) em conjunto com o analista de dados, assegurando que os dados reflitam a realidade operacional e subsidiem decisões estratégicas;
- Garantir, junto ao analista de dados, a organização e atualização dos dashboards da área de Suprimentos, bem como a produção de relatórios gerenciais e materiais de suporte à tomada de decisão;
- Pesquisar e propor inovações que tragam ganhos de produtividade e performance para a área, explorando novas ferramentas, tecnologias e melhores práticas de mercado;
- Manter-se atualizado sobre tendências do setor e oportunidades de novos negócios, atuando em sinergia com as áreas.
- Superior Completo Engenharia, Administração, Economia ou áreas relacionadas;
- Experiência no segmento de energia renovável;
- Experiência comprovada no planejamento estratégico de compras, definição de estratégias junto à diretoria e condução de BIDs estratégicos.
- Conhecimento e aplicação da Política de Compras corporativa, garantindo aderência às diretrizes, boas práticas de negociação e uso eficaz das ferramentas disponíveis (ERP, e-Procurement, dashboards);
- Experiência em Gestão de Contratos;
- Pacote Office Avançado;
- Desejável Inglês Avançado
Leu tudo e ficou na dúvida? É exatamente isso que a nota resolve.
Por que criar conta agora
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Envie o currículo e pronto. Sem formulário longo, sem questionário, sem teste.
Grátis de verdade
Sem cartão, sem período de teste que expira. Seu currículo só gera as suas notas.
Já tem vaga esperando
62.876 vagas encontradas nos últimos 30 dias — a sua nota nesta e em todas as outras sai assim que o currículo chega.