Monster Jobs lê cada vaga aberta e diz, de 0 a 100, o match dela com o seu currículo — de graça. Você está vendo esta página sem a parte mais importante dela: a sua.

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Pode ser 94. Pode ser 31.

O ponteiro só crava quando lemos o seu currículo. Leva 1 minuto, de graça.

DOSSIÊ MJ-9996 · ACESSO PARCIAL

Agile Coach III

Central Ailos · Blumenau, Santa Catarina, Brasil

PresencialTempo integral

Esta é 1 de 65.598 vagas encontradas nos últimos 30 dias. Nós comparamos todas com o seu currículo — hoje, esta página nem sabe quem você é.

Grátis, sem cartão. Só o seu currículo.

Encontrada há 3 horas

Se candidatar no escuro custa uma noite.
Saber custa um minuto.

A conta que ninguém faz

Você, sozinho, numa noite

~20

vagas abertas e lidas uma a uma — a maioria descartada no terceiro parágrafo, quando o requisito que você não tem finalmente aparece. Dias assim, toda semana.

O Monster Jobs, enquanto isso

65.598

vagas já lidas e entendidas, prontas para ganhar nota contra o seu currículo no momento em que ele chegar. Você não procura mais vaga — recebe as que merecem a sua atenção.

Recrutador faz triagem de candidato.
Aqui, o recrutador é você — de vagas.

Cada uma chega com nota e motivo. Seu único trabalho é dizer sim ou não.

RELATÓRIO DE COMPATIBILIDADE · GERADO POR VAGA, POR PESSOA

Por que essa nota

Para quem tem conta, este bloco explica a nota em português — escrito sobre o seu histórico, não um texto genérico:

O raciocínio da nota é gerado para cada currículo depois do cadastro gratuito.

Aderência técnicapeso 0.45
Senioridadepeso 0.25
Localização e modelo de trabalhopeso 0.2
Setor e contextopeso 0.1

A seu favor

O que do seu histórico pesa a favor aqui.

O que falta

O que a vaga pede e seu currículo ainda não mostra.

Liberar meu relatório grátis

1 minuto: você envia o currículo, nós escrevemos o resto.

Ninguém caça sozinho. Esta vaga foi encontrada por outra pessoa e entrou no acervo de todo mundo. A caça continua enquanto você lê isto — e a sua parte do acervo (65.598 vagas, comparadas com o seu currículo) só passa a existir quando você entra.

O que você decide sobre cada vaga

Cada vaga vira um caso com histórico: candidatei, entrevista, proposta. Estes botões são os reais — só falta a conta.

Descrição da vaga

Se você quer colocar seu talento em expansão, embarque com a gente nessa jornada de oportunidades, desenvolvimento e muita cooperação para mover você em direção a um universo a ser explorado!

Será responsável pelo desenvolvimento e implementação de processos ágeis dentro dos times e aplicação das melhores práticas, disseminando e desenvolvendo processos e pessoas para atuarem com autonomia, buscando maximizar a geração de benefícios e redução de despesas, promovendo visibilidade do fluxo de trabalho por meio de métricas ágeis;

Compreender o contexto cultural e organizacional, indicar situacionalmente a melhor abordagem para adoção do ágil, buscando utilizar o método mais adequado;

Fornecer treinamento aos times sobre o processo ágil, ajudando as equipes na utilização das ferramentas e softwares ágeis, incentivando a adesão de todas as partes interessadas;

Facilitar a adoção e melhoria contínua de metodologias ágeis, como Scrum, Kanban, SAFe e Lean;

Desenvolver e implementar treinamentos sobre métodos ágeis e boas práticas;

Suporte na identificação e resolução de impedimentos e disfunções a nível de Coordenação e Gerência;

Auxiliar na definição de metas e métricas ágeis, para monitorar o progresso e sucesso dos times na release;

Conduzir workshops e dinâmicas para promover a melhoria contínua nas áreas; 

Contribuir para a escalabilidade da agilidade em toda a organização;

Estruturar Chapters (grupos transversais) e Guildas (organização de colaboradores com interesse comum), visando desenvolver competências na organização; 

Acompanhar a evolução das iniciativas de transformação, buscando identificar oportunidades de melhoria contínua e comunicar aos stakeholders (partes interessadas); 

Promover junto a Coordenações e Gerências a entrega de indicadores, projeções e análise de cenários visando apoiar na tomada de decisão;  Apoiar o Portfólio de projetos na organização contribuindo com a avaliação/acompanhamento das métricas de Upstream e Downstream como leadtime, cicle time, orçamento previsto X realizado; 

Acompanhar, capacitar, realizar mentorias e treinar agilistas, coordenadores de Sistemas e Products Owners das squads; 

Colaborar com os demais Agile Coaches, na melhoria contínua no COE de Agilidade.



É essencial:

Superior em Gestão Empresarial, Gestão de Negócios, Gestão de Projetos, Tecnologia ou áreas afins;

Certificação Ágil (Scrum, Kanban, SAFe);

Ter atuando como Agile Coach;

Vivência com Metodologias Ágeis. 


É Diferencial:

Design Thinking, UX, OKR, Lean Inception;

Pensamento Lean, Facilitação de trabalhos em equipe, Kanban, SAFe, Scrum, Métricas de fluxo, Métricas ágeis, Pacote Office, Azure DevOps e Service Now; 

Ter atuado em Instituições Financeiras.  




O QUE TAMBÉM TEMOS POR AQUI...

• Assistência Médica – se precisar é bom ter

• Assistência Odontológica – porque amamos sorrisos por aqui

• Programa Renascer – uma vida renasce a outra

• Datas Significativas – a gente ama sentir o que faz sentido

• Investimento em Educação – estamos com você na jornada do aprendizado ;)

• Participação nos Resultados – construímos juntos, celebramos juntos no dia do Perten-ser!

• Plano de Desenvolvimento Individual – valorizamos seu protagonismo de carreira

• Previdência Privada – gostamos de pensar nas possibilidades do futuro

• Seguro de Vida – importante, né! rs

• Tempo Juntos – reconhecemos quem gosta de estar conosco

• Vale Refeição e/ou Alimentação – uma delícia!

• Vale Transporte – sem descontos ? sim.

• Auxílio infantil/babá – porque seu Baby merece ficar em um lugar seguro e acolhedor.


PRIVACIDADE E PROTEÇÃO DE DADOS

O Sistema Ailos utilizará os dados fornecidos durante sua candidatura para fins relacionados aos processos seletivos e oportunidades profissionais, inclusive por meio de plataformas parceiras de recrutamento. Caso deseje exercer seus direitos relacionados à proteção de dados pessoais ou obter mais informações sobre como tratamos seus dados, consulte nossa Declaração de Privacidade e Proteção de Dados para Candidatos e os canais de atendimento nela disponíveis.

Não é necessário qualquer aceite adicional, tratando-se apenas de uma ciência sobre o tratamento dos dados necessários para a participação neste processo seletivo.

Juntos, transformamos vidas com segurança, transparência e respeito à sua privacidade.

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Leu tudo e ficou na dúvida? É exatamente isso que a nota resolve.

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Já tem vaga esperando

65.598 vagas encontradas nos últimos 30 dias — a sua nota nesta e em todas as outras sai assim que o currículo chega.

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