Monster Jobs lê cada vaga aberta e diz, de 0 a 100, o match dela com o seu currículo — de graça. Você está vendo esta página sem a parte mais importante dela: a sua.
Pode ser 94. Pode ser 31.
O ponteiro só crava quando lemos o seu currículo. Leva 1 minuto, de graça.
DOSSIÊ MJ-3535 · ACESSO PARCIAL
Gerente de Tecnologia e Ecossistema SAP
Carreiras Decathlon · São Paulo, São Paulo, Brasil
Esta é 1 de 65.569 vagas encontradas nos últimos 30 dias. Nós comparamos todas com o seu currículo — hoje, esta página nem sabe quem você é.
Grátis, sem cartão. Só o seu currículo.
Encontrada há 3 horas
Se candidatar no escuro custa uma noite.
Saber custa um minuto.
A conta que ninguém faz
Você, sozinho, numa noite
~20
vagas abertas e lidas uma a uma — a maioria descartada no terceiro parágrafo, quando o requisito que você não tem finalmente aparece. Dias assim, toda semana.
O Monster Jobs, enquanto isso
65.569
vagas já lidas e entendidas, prontas para ganhar nota contra o seu currículo no momento em que ele chegar. Você não procura mais vaga — recebe as que merecem a sua atenção.
Recrutador faz triagem de candidato.
Aqui, o recrutador é você — de vagas.
Cada uma chega com nota e motivo. Seu único trabalho é dizer sim ou não.
RELATÓRIO DE COMPATIBILIDADE · GERADO POR VAGA, POR PESSOA
Por que essa nota
Para quem tem conta, este bloco explica a nota em português — escrito sobre o seu histórico, não um texto genérico:
O raciocínio da nota é gerado para cada currículo depois do cadastro gratuito.
A seu favor
O que do seu histórico pesa a favor aqui.
O que falta
O que a vaga pede e seu currículo ainda não mostra.
1 minuto: você envia o currículo, nós escrevemos o resto.
Ninguém caça sozinho. Esta vaga foi encontrada por outra pessoa e entrou no acervo de todo mundo. A caça continua enquanto você lê isto — e a sua parte do acervo (65.569 vagas, comparadas com o seu currículo) só passa a existir quando você entra.
O que você decide sobre cada vaga
Cada vaga vira um caso com histórico: candidatei, entrevista, proposta. Estes botões são os reais — só falta a conta.
Descrição da vaga
Quer fazer parte da maior empresa de artigos esportivos do mundo? 🥇
#VemProTimeDecathlon
O nosso propósito é mover as pessoas através das maravilhas do esporte!
Se assim como a gente, você também é um esportista apaixonado, temos uma oportunidade incrível para você.
Gerente de Tecnologia e Ecossistema SAP é a liderança responsável pela sustentação, evolução e transformação digital do ecossistema core de sistemas da Decathlon Brasil. Esta posição responde pela governança tecnológica e operacional de frentes Supply Chain, Comex, Logística/WMS e Finanças/Controladoria .
Além de assegurar a estabilidade operacional (BAU), este profissional liderará iniciativas estratégicas impacto no P&L e no compliance fiscal, incluindo a condução local de migração para o SAP S/4HANA (em articulação direta com a matriz na França - United Team), a dupla implementação da Reforma Tributária.
Quais são as principais responsabilidades? 💪
- Liderança e Governança do Ecossistema SAP: Garantir a alta disponibilidade, performance e segurança dos sistemas core que toda Supply/Financeiro
- Condução do Programa S/4HANA: Liderar a esteira de migração do ERP no Brasil, assegurando a estratégia de Clean Core, qualidade de dados e alinhamento com a arquitetura corporativa global.
- Gestão de Projetos Regulatórios e Estratégicos: Orquestrar e entregar dentro do prazo projetos críticos como a Reforma Tributária
- Gestão de Pessoas e Desenvolvimento de Equipa: Liderar, desenvolver e reter a equipa técnica (coordenadores e analistas), promovendo uma cultura de alta performance, autonomia e evolução de carreira.
- Gestão Orçamental e de Fornecedores: Gerir os orçamentos de CAPEX e OPEX, conduzindo negociações com parceiros técnicos locais (Satellites) para otimização de custos (cost avoidance) e rigor nos SLAs.
- Interface Internacional: Atuar como ponto focal estratégico entre a operação da Decathlon Brasil e as equipas técnicas globais na França (lingua inglesa).
O que você precisa ter? 🎯
- Formação Acadêmica: Ensino Superior completo em Ciência da Computação, Engenharia, Sistemas de Informação ou áreas correlatas. Pós-graduação ou MBA na área de Gestão de Tecnologia/Projetos será considerado um diferencial.
- Experiência em Liderança SAP: Histórico comprovado na gestão de equipes técnicas e na sustentação/evolução de ecossistemas SAP (ECC e S/4HANA) em ambientes de alta complexidade.
- Experiência Prática em S/4HANA: Liderança ou participação direta em pelo menos um ciclo completo de migração/implementação para SAP S/4HANA (Greenfield, Brownfield ou Selective Data Transition).
- Domínio Funcional e Fiscal: Sólidos conhecimentos nos módulos core (FI/CO, MM) e profunda compreensão da complexidade fiscal/tributária brasileira (localização Brasil e Reforma Tributária).
- Idiomas: Inglês Fluente / Avançado (Mandatório) para reuniões diárias, comitês de arquitetura e negociações diretas com a equipe corporativa internacional na França (United Team).
- Gestão Orçamental e Fornecedores: Experiência no controle de CAPEX/OPEX de TI e na gestão de contratos/SLA com parceiros e consultorias técnicas de grande porte.
- Disponibilidade para atuação na sede da Decathlon em São Paulo/SP (Avenida Paulista) em modelo híbrido.
O que oferecemos & O impacto da posição:
- Projetos de Grande Porte: Oportunidade de liderar jornada de transformação digital da Decathlon Brasil (S/4HANA, Reforma Tributária)
- Exposição Internacional: Interlocução técnica e executiva direta com a Diretoria Geral no Brasil e com os comitês corporativos globais na França (United Team).
- Cultura & Ambiente: Ecossistema dinâmico, focado na autonomia, na inovação contínua e na paixão pelo desporto e pelas pessoas.
O que esperamos dos nossos jogadores? ⚽
- Acredite nos prazeres e nos benefícios do esporte;
- Seja orientado à ação e desafio;
- Apaixonado pela satisfação do cliente;
- Valorize o jogo coletivo e trabalho em equipe;
- Seja proativo, espírito empreendedor;
- Saiba trabalhar com responsabilidade e autonomia;
- Tenha coragem na tomada de decisão;
- Criatividade e adaptação nas situações adversas.
Nossos Benefícios ✨
- 💰DecaPack: Remuneração mensal, vale-transporte, vale-refeição ou vale-alimentação, assistência médica e odontológica, Dra. Decah (coach nutricional e esportivo, telepsicologia e telemedicina), seguro de vida, auxílio farmácia (Epharma), premiação mensal, participação nos lucros e resultados.
- 💻 Trabalho híbrido: Três dias de home office na semana.
- 👶 Mães, Pais e Futuros esportistas: Licença Maternidade estendida para 180 dias e licença paternidade estendida para 20 dias.
- 💙 Paixão pelo esporte: Auxílio esporte (Gympass ou Total Pass) e desconto de 30% em produtos das marcas próprias Decathlon.
- ⏳ Para o seu futuro: Participação acionária, e previdência privada.
- 🎓 Universidade corporativa para treinamentos e desenvolvimento dos nossos esportistas.
Acreditamos que, para o maior número de pessoas ter acesso à prática esportiva, a sustentabilidade e a diversidade são fundamentais. Portanto, todas as nossas vagas são aplicáveis para todas as pessoas sem qualquer tipo de distinção. Vamos juntos! 🤝
Leu tudo e ficou na dúvida? É exatamente isso que a nota resolve.
Por que criar conta agora
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Já tem vaga esperando
65.569 vagas encontradas nos últimos 30 dias — a sua nota nesta e em todas as outras sai assim que o currículo chega.