NV | Estagiário em Marketing | Social Media

NV · São Paulo, São Paulo, Brasil

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Publicada há 10 horas

Sobre a vaga

No Azzas 2154 Fashion & Lifestyle, somos movidos por pessoas. São elas que impulsionam ideias, constroem marcas e fazem a moda acontecer todos os dias.


Aqui, cada pessoa tem voz, espaço e responsabilidade na construção do que fazemos. É assim, todos os dias, que nos tornamos o maior Grupo de Moda da América Latina.



● Edição de vídeos para Instagram, TikTok e demais plataformas digitais.

● Criação de vídeos a partir de materiais captados em campanhas, eventos e bastidores.

● Pesquisa constante de referências criativas, formatos de vídeo e tendências de edição.

● Acompanhamento de trends, áudios e movimentos relevantes nas redes sociais, identificando oportunidades de adaptação para a linguagem da NV.

● Apoio na criação de roteiros, propostas de storytelling e ideias para novos conteúdos.

● Apoio nas captações de conteúdo e na organização dos materiais audiovisuais.



● Domínio de edição de vídeo.

● Experiência com ferramentas como Cap Cut.

● Familiaridade com Instagram, TikTok e suas principais tendências.

● Organização, proatividade e capacidade de trabalhar com diferentes demandas.

● Interesse por moda, comunicação e produção de conteúdo.



NOSSOS BENEFÍCIOS

No Azzas 2154 Fashion & Lifestyle, acreditamos que cuidar das pessoas é parte essencial para construir o maior Grupo de Moda da América Latina. Por isso, oferecemos um conjunto de benefícios pensado para apoiar o bem-estar, o desenvolvimento e o dia a dia de quem faz parte da nossa história.


Saúde e bem estar


• Plano de saúde

• Plano odontológico

• Seguro de vida

• Programas de bem-estar físico, como Wellhub ou TotalPass

• Iniciativas de apoio à saúde mental


Dia a dia e qualidade de vida


• Benefícios flexíveis por meio de cartão Flash

• Vale transporte

• Parceria com o SESC

• Clube de vantagens com parceiros

• Day off de aniversário

• Extensão de licença maternidade

• Extensão de licença paternidade

• Descontos nas marcas do grupo


Desenvolvimento e crescimento


• Programas de capacitação e desenvolvimento

• Trilhas de aprendizagem corporativas

• Iniciativas de reconhecimento e engajamento


Reconhecimento


• Participação nos resultados, conforme política vigente



* Os benefícios podem variar de acordo com o cargo, a unidade e as políticas internas da companhia.



Sonhar grande para fazer gigante, com gente boa e do bem.

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