NV | Especialista de Gente & Gestão | Business Partner

No Azzas 2154 Fashion & Lifestyle, somos movidos por pessoas. São elas que impulsionam ideias, constroem marcas e fazem a moda acontecer todos os dias.

Aqui, cada pessoa tem voz, espaço e responsabilidade na construção do que fazemos. É assim, todos os dias, que nos tornamos o maior Grupo de Moda da América Latina.

• Atuar como parceiro estratégico dos líderes e gestores corporativos, compreendendo o negócio, desafios e necessidades das áreas;
• Realizar acompanhamento próximo das equipes, apoiando líderes em temas de gestão de pessoas, performance, desenvolvimento e clima;
• Apoiar a liderança na tomada de decisões relacionadas a estrutura, movimentações, promoções, sucessões e organização dos times;
• Participar do planejamento e acompanhamento de headcount, orçamento de pessoal e estrutura organizacional;
• Conduzir e apoiar processos de avaliação de desempenho, PDI, feedback e desenvolvimento de lideranças;
• Identificar necessidades de treinamento e desenvolvimento, construindo planos de ação junto às áreas;
• Atuar na análise de turnover, absenteísmo, clima e demais indicadores de pessoas, propondo ações preventivas e corretivas;
• Apoiar processos de recrutamento e seleção de posições estratégicas, contribuindo para definição de perfil e tomada de decisão;
• Trabalhar em parceria com R&S, Administração de Pessoal, Remuneração, Comunicação Interna e Desenvolvimento, garantindo uma atuação integrada de Gente & Gestão;
• Apoiar a construção e revisão de estruturas organizacionais, descrições de cargos e movimentações internas;
• Atuar na identificação e retenção de talentos e posições críticas, apoiando planos de sucessão e desenvolvimento;
• Apoiar os líderes na condução de conflitos, questões comportamentais e relações de trabalho, em parceria com as áreas especialistas quando necessário;
• Participar de projetos corporativos de transformação, cultura, engajamento e evolução organizacional;
• Acompanhar a implementação das políticas e práticas de Gente & Gestão, garantindo sua aplicação de forma consistente nas áreas;
• Construir reports e análises executivas de indicadores de pessoas, trazendo recomendações para a liderança.

• Superior completo em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas;
• Experiência como BP/HRBP, preferencialmente em empresas de varejo, moda ou bens de consumo;
• Vivência com gestão de pessoas, desenvolvimento de lideranças, performance, clima e estrutura organizacional;
• Conhecimento em indicadores de RH e análise de dados;
• Experiência em interação direta com gestores e liderança executiva;
• Excel/Power BI será considerado diferencial;
• Perfil consultivo, estratégico, analítico, organizado e com forte capacidade de comunicação e influência.

NOSSOS BENEFÍCIOS

No Azzas 2154 Fashion & Lifestyle, acreditamos que cuidar das pessoas é parte essencial para construir o maior Grupo de Moda da América Latina. Por isso, oferecemos um conjunto de benefícios pensado para apoiar o bem-estar, o desenvolvimento e o dia a dia de quem faz parte da nossa história.

Saúde e bem estar

• Plano de saúde

• Plano odontológico

• Seguro de vida

• Programas de bem-estar físico, como Wellhub ou TotalPass

• Iniciativas de apoio à saúde mental

Dia a dia e qualidade de vida

• Benefícios flexíveis por meio de cartão Flash

• Vale transporte

• Parceria com o SESC

• Clube de vantagens com parceiros

• Day off de aniversário

• Extensão de licença maternidade

• Extensão de licença paternidade

• Descontos nas marcas do grupo

Desenvolvimento e crescimento

• Programas de capacitação e desenvolvimento

• Trilhas de aprendizagem corporativas

• Iniciativas de reconhecimento e engajamento

Reconhecimento

• Participação nos resultados, conforme política vigente

* Os benefícios podem variar de acordo com o cargo, a unidade e as políticas internas da companhia.

Sonhar grande para fazer gigante, com gente boa e do bem.