Monster Jobs lê cada vaga aberta e diz, de 0 a 100, o match dela com o seu currículo — de graça. Você está vendo esta página sem a parte mais importante dela: a sua.
Pode ser 94. Pode ser 31.
O ponteiro só crava quando lemos o seu currículo. Leva 1 minuto, de graça.
DOSSIÊ MJ-1616 · ACESSO PARCIAL
SDR
Buzzmonitor · Brasil
Esta é 1 de 65.574 vagas encontradas nos últimos 30 dias. Nós comparamos todas com o seu currículo — hoje, esta página nem sabe quem você é.
Grátis, sem cartão. Só o seu currículo.
Encontrada há 3 horas
Se candidatar no escuro custa uma noite.
Saber custa um minuto.
A conta que ninguém faz
Você, sozinho, numa noite
~20
vagas abertas e lidas uma a uma — a maioria descartada no terceiro parágrafo, quando o requisito que você não tem finalmente aparece. Dias assim, toda semana.
O Monster Jobs, enquanto isso
65.574
vagas já lidas e entendidas, prontas para ganhar nota contra o seu currículo no momento em que ele chegar. Você não procura mais vaga — recebe as que merecem a sua atenção.
Recrutador faz triagem de candidato.
Aqui, o recrutador é você — de vagas.
Cada uma chega com nota e motivo. Seu único trabalho é dizer sim ou não.
RELATÓRIO DE COMPATIBILIDADE · GERADO POR VAGA, POR PESSOA
Por que essa nota
Para quem tem conta, este bloco explica a nota em português — escrito sobre o seu histórico, não um texto genérico:
O raciocínio da nota é gerado para cada currículo depois do cadastro gratuito.
A seu favor
O que do seu histórico pesa a favor aqui.
O que falta
O que a vaga pede e seu currículo ainda não mostra.
1 minuto: você envia o currículo, nós escrevemos o resto.
Ninguém caça sozinho. Esta vaga foi encontrada por outra pessoa e entrou no acervo de todo mundo. A caça continua enquanto você lê isto — e a sua parte do acervo (65.574 vagas, comparadas com o seu currículo) só passa a existir quando você entra.
O que você decide sobre cada vaga
Cada vaga vira um caso com histórico: candidatei, entrevista, proposta. Estes botões são os reais — só falta a conta.
Descrição da vaga
Sobre a oportunidade
Estamos em busca de uma pessoa comunicativa, resiliente e orientada a resultados para atuar como Sales Development Representative (SDR), com foco em prospecção ativa e geração de oportunidades para o time comercial.
Você será responsável por identificar potenciais clientes, entender suas necessidades e conectar empresas às soluções da nossa plataforma, desempenhando um papel estratégico na etapa de pré-vendas.
Principais responsabilidades
- Realizar prospecção ativa de novos clientes (Outbound).
- Identificar, qualificar e desenvolver oportunidades de negócio.
- Compreender as dores e necessidades dos potenciais clientes, conduzindo diagnósticos consultivos.
- Apresentar a plataforma de forma consultiva, demonstrando como ela pode atender aos desafios do cliente.
- Mapear projetos e oportunidades comerciais para direcionamento ao time de vendas.
- Registrar e acompanhar as interações com os leads nas ferramentas da empresa.
- Trabalhar em parceria com o time comercial para garantir um processo de qualificação eficiente.
Requisitos
- Experiência com prospecção Outbound.
- Conhecimento da metodologia SPIN Selling / BANT.
- Experiência com estratégias de prospecção ABM (Account-Based Marketing).
- Vivência no segmento de Marketing Digital.
- Experiência em empresas de tecnologia ou SaaS.
Leu tudo e ficou na dúvida? É exatamente isso que a nota resolve.
Por que criar conta agora
Leva 1 minuto
Envie o currículo e pronto. Sem formulário longo, sem questionário, sem teste.
Grátis de verdade
Sem cartão, sem período de teste que expira. Seu currículo só gera as suas notas.
Já tem vaga esperando
65.574 vagas encontradas nos últimos 30 dias — a sua nota nesta e em todas as outras sai assim que o currículo chega.