Monster Jobs lê cada vaga aberta e diz, de 0 a 100, o match dela com o seu currículo — de graça. Você está vendo esta página sem a parte mais importante dela: a sua.
Pode ser 94. Pode ser 31.
O ponteiro só crava quando lemos o seu currículo. Leva 1 minuto, de graça.
DOSSIÊ MJ-6376 · ACESSO PARCIAL
Analista de Recursos Humanos | Educação Corporativa
Brisanet · Fortaleza, Ceará, Brasil
Esta é 1 de 50.813 vagas encontradas nos últimos 30 dias. Nós comparamos todas com o seu currículo — hoje, esta página nem sabe quem você é.
Grátis, sem cartão. Só o seu currículo.
Encontrada há 2 meses
Se candidatar no escuro custa uma noite.
Saber custa um minuto.
A conta que ninguém faz
Você, sozinho, numa noite
~20
vagas abertas e lidas uma a uma — a maioria descartada no terceiro parágrafo, quando o requisito que você não tem finalmente aparece. Dias assim, toda semana.
O Monster Jobs, enquanto isso
50.813
vagas já lidas e entendidas, prontas para ganhar nota contra o seu currículo no momento em que ele chegar. Você não procura mais vaga — recebe as que merecem a sua atenção.
Recrutador faz triagem de candidato.
Aqui, o recrutador é você — de vagas.
Cada uma chega com nota e motivo. Seu único trabalho é dizer sim ou não.
RELATÓRIO DE COMPATIBILIDADE · GERADO POR VAGA, POR PESSOA
Por que essa nota
Para quem tem conta, este bloco explica a nota em português — escrito sobre o seu histórico, não um texto genérico:
O raciocínio da nota é gerado para cada currículo depois do cadastro gratuito.
A seu favor
O que do seu histórico pesa a favor aqui.
O que falta
O que a vaga pede e seu currículo ainda não mostra.
1 minuto: você envia o currículo, nós escrevemos o resto.
Ninguém caça sozinho. Esta vaga foi encontrada por outra pessoa e entrou no acervo de todo mundo. A caça continua enquanto você lê isto — e a sua parte do acervo (50.813 vagas, comparadas com o seu currículo) só passa a existir quando você entra.
O que você decide sobre cada vaga
Cada vaga vira um caso com histórico: candidatei, entrevista, proposta. Estes botões são os reais — só falta a conta.
Descrição da vaga
Estamos à procura de um(a) Analista de Recursos Humanos para nos apoiar no planejamento, execução e acompanhamento dos programas de Estágio, Aprendizagem, Trainee e Auxílio Educação Organizacional. Planejar, executar e acompanhar programas de desenvolvimento de lideranças. Executar e acompanhar atividades e processos de mapeamento de competências e avaliação de performance. Elaborar e ministrar treinamentos e palestras, avaliando a reação e eficácia. Além de participar da construção e atualização de programas de integração de novos colaboradores e aplicar programas de integração de novos colaboradores.
Se você é um profissional atencioso, que encanta seus clientes e possui senso de propriedade, a Brisanet é o seu lugar!
Vamos velejar rumo ao futuro! #VemSerBrisanet 💙🧡
- Vivenciar a identidade organizacional do Grupo Brisanet;
- Preparar relatórios, formulários ou planilhas, conforme solicitações;
- Propor melhorias para as rotinas e processos da área;
- Alimentar indicadores da área;
- Participar ativamente das reuniões e compromissos da organização, quando solicitado;
- Prestar atendimento aos colaboradores em assuntos relacionados à área;
- Utilizar os equipamentos de segurança individual e coletiva, quando necessário;
- Planejar, executar e acompanhar Programas de Estágio, Aprendizagem, Trainee e Auxílio Educação Organizacional;
- Planejar, executar e acompanhar convênios com Instituições de Nível Médio e Superior, assegurando parcerias estratégicas para estágio;
- Planejar, executar e acompanhar convênios com Instituições de ensino Superior, buscando descontos para educação de colaboradores;
- Planejar, executar e acompanhar programas de desenvolvimento de lideranças;
- Executar e acompanhar atividades e processos de mapeamento de competências e avaliação de performance;
- Alinhar demandas de treinamentos e programas de desenvolvimento com áreas clientes;
- Elaborar e ministrar treinamentos e palestras, avaliando a reação e eficácia;
- Participar da construção e atualização de programas de integração de novos colaboradores;
- Aplicar programas de integração de novos colaboradores;
- Acompanhar calendário de treinamentos, controle de agendamentos, taxa de adesão de participação, dentre outros indicadores da área;
- Manter contato com fornecedores de treinamentos, prestando suporte nas tratativas para atuação e entregas desses fornecedores.
- Superior completo em áreas correlatas;
- Design Instrucional;
- Metodologias Ativas;
- Técnicas de Atendimento ao Cliente e Técnicas de Negociação;
- Conhecimento de Informática básica.
- Experiência com programas de treinamento e capacitação comercial/operações;
- Ferramentas Google (Planilhas, Documentos);
- Habilidade com fórmulas para automatizar o preenchimento de planilhas;
- CNH B (definitiva)
- Disponibilidade para viagens;
Será considerado um diferencial:
- Formação em Mentoring ou em Business Partner;
- Análise e manipulação de dados, resultando em informações.
- Cultura de trabalho que respeita e valoriza as pessoas;
- Eventos internos que abordam temas diversos;
- Meio colaborativo que valoriza o desenvolvimento pessoal e profissional;
- Ambiente horizontal e vertical, ou seja, você é o protagonista de sua carreira!;
- Alimentação (Sede via Refeitório e Filiais via Ifood);
- Plano de Saúde Coparticipativo;
- Plano Odontológico;
- Seguro de Vida;
- Auxílio Creche;
- Auxílio Dependente PCD;
- Empréstimo Consignado (após 6 meses);
- Descontos de até 50% nos serviços Brisanet de Internet;
- Wellhub (Gympass);
- Descontos em Instituições de Ensino Superior de até 60%.
Leu tudo e ficou na dúvida? É exatamente isso que a nota resolve.
Por que criar conta agora
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Envie o currículo e pronto. Sem formulário longo, sem questionário, sem teste.
Grátis de verdade
Sem cartão, sem período de teste que expira. Seu currículo só gera as suas notas.
Já tem vaga esperando
50.813 vagas encontradas nos últimos 30 dias — a sua nota nesta e em todas as outras sai assim que o currículo chega.