Monster Jobs lê cada vaga aberta e diz, de 0 a 100, o match dela com o seu currículo — de graça. Você está vendo esta página sem a parte mais importante dela: a sua.
Pode ser 94. Pode ser 31.
O ponteiro só crava quando lemos o seu currículo. Leva 1 minuto, de graça.
DOSSIÊ MJ-7050 · ACESSO PARCIAL
Oniz - Supervisor (a) de Vendas - Porto Alegre (RS)
Braveo · Cachoeirinha, Rio Grande do Sul, Brasil
Esta é 1 de 66.692 vagas encontradas nos últimos 30 dias. Nós comparamos todas com o seu currículo — hoje, esta página nem sabe quem você é.
Grátis, sem cartão. Só o seu currículo.
Encontrada há 3 horas
Se candidatar no escuro custa uma noite.
Saber custa um minuto.
A conta que ninguém faz
Você, sozinho, numa noite
~20
vagas abertas e lidas uma a uma — a maioria descartada no terceiro parágrafo, quando o requisito que você não tem finalmente aparece. Dias assim, toda semana.
O Monster Jobs, enquanto isso
66.692
vagas já lidas e entendidas, prontas para ganhar nota contra o seu currículo no momento em que ele chegar. Você não procura mais vaga — recebe as que merecem a sua atenção.
Recrutador faz triagem de candidato.
Aqui, o recrutador é você — de vagas.
Cada uma chega com nota e motivo. Seu único trabalho é dizer sim ou não.
RELATÓRIO DE COMPATIBILIDADE · GERADO POR VAGA, POR PESSOA
Por que essa nota
Para quem tem conta, este bloco explica a nota em português — escrito sobre o seu histórico, não um texto genérico:
O raciocínio da nota é gerado para cada currículo depois do cadastro gratuito.
A seu favor
O que do seu histórico pesa a favor aqui.
O que falta
O que a vaga pede e seu currículo ainda não mostra.
1 minuto: você envia o currículo, nós escrevemos o resto.
Ninguém caça sozinho. Esta vaga foi encontrada por outra pessoa e entrou no acervo de todo mundo. A caça continua enquanto você lê isto — e a sua parte do acervo (66.692 vagas, comparadas com o seu currículo) só passa a existir quando você entra.
O que você decide sobre cada vaga
Cada vaga vira um caso com histórico: candidatei, entrevista, proposta. Estes botões são os reais — só falta a conta.
Descrição da vaga
Estamos em busca de um(a) Supervisor(a) de Vendas para atuar junto à Oniz/Braveo!
Se você é movido por resultados, tem paixão por liderança de equipes e gosta de estar no campo acompanhando negociações e estratégias, essa vaga é para você!
Aqui você terá a oportunidade de coordenar times comerciais, desenvolver ações para impulsionar vendas, fortalecer o relacionamento com clientes e contribuir diretamente para o crescimento e performance dos nossos resultados.
Sobre a Braveo
Somos uma empresa que acredita no poder da tecnologia e da personalização para transformar negócios. Nosso objetivo é impulsionar o sucesso de pequenos varejistas, oferecendo soluções inovadoras que ajudam a conectar marcas e consumidores de forma estratégica e eficiente.
Aqui, valorizamos a colaboração, a criatividade e o aprendizado contínuo. Nosso time é formado por profissionais engajados, que compartilham conhecimento e trabalham juntos para alcançar grandes resultados. Se você gosta de desafios, quer impactar o mercado e crescer profissionalmente, a Braveo é o lugar certo para você!
Responsabilidades e atribuições:
☑️ Garantir o atingimento das metas de vendas na região, acompanhando de perto o desempenho da equipe e atuando fortemente em campo.
☑️ Ser multiplicador das práticas e diretrizes dos fornecedores junto à força de vendas.
☑️ Prover apoio, direcionamento e coaching para a equipe, assegurando alinhamento às estratégias da Oniz/Braveo.
☑️ Desenvolver e propor melhorias nos processos comerciais, agregando valor e ampliando resultados.
☑️ Atuar além do foco imediato de vendas, consolidando relacionamentos e promovendo crescimento sustentável a longo prazo.
☑️ Disponibilizar e padronizar ferramentas de trabalho, promovendo uniformidade e integração às estratégias da empresa.
☑️ Acompanhar visitas de fornecedores em campo, fortalecendo o relacionamento e impulsionando melhorias contínuas.
☑️ Atuar nos processos de recrutamento, seleção, integração e treinamento de vendedores, administrando turnover e garantindo cobertura da carteira de clientes.
Requisitos e qualificações:
🔹 Ensino superior completo;
🔹 CNH categoria B.
🔹 Experiência anterior com liderança de equipes de campo;
🔹 Habilidade em gestão de pessoas, desenvolvimento de equipes e acompanhamento de resultados;
🔹 Boa comunicação e capacidade de relacionamento com diferentes públicos (clientes, fornecedores e equipe interna);
🔹 Organização, disciplina e visão estratégica;
🔹 Disponibilidade de horário e mobilidade para acompanhar a equipe no campo;
Informações adicionais:
- Carro da empresa
- Vale Refeição
- Vale Alimentação
- Plano de Saúde e Odontológico Unimed
- Premiação por resultados
- Descontos em produtos para o funcionário
- PLR
Leu tudo e ficou na dúvida? É exatamente isso que a nota resolve.
Por que criar conta agora
Leva 1 minuto
Envie o currículo e pronto. Sem formulário longo, sem questionário, sem teste.
Grátis de verdade
Sem cartão, sem período de teste que expira. Seu currículo só gera as suas notas.
Já tem vaga esperando
66.692 vagas encontradas nos últimos 30 dias — a sua nota nesta e em todas as outras sai assim que o currículo chega.