DESENVOLVEDOR JAVA / AWS / SALESFORCE JUNIOR

Na Brasilprev, temos o propósito: "Transformar o jeito como o brasileiro se prepara para o futuro!"

Somos a maior empresa de previdência privada do país, líder de mercado e estamos em busca de um profissional dinâmico, colaborativo, com boas ideias e mão na massa!

Se você tem experiência com DESENVOLVEDOR JAVA / AWS / SALESFORCE JUNIOR e interesse em fazer parte da nossa gerência de desenvolvimento de sistemas, é você quem procuramos!

Venha fazer parte do nosso time!!!

Buscamos um profissional que será responsável por:

• Atuar no desenvolvimento e sustentação de soluções corporativas, inicialmente com foco em Java, AWS e Salesforce, participando da evolução das aplicações e integrações da área.
• O profissional terá oportunidade de desenvolver conhecimento técnico em Salesforce, trabalhando em conjunto com profissionais mais experientes da equipe.

Imprescindível:

• Graduação completa ou em andamento: Engenharia ou Ciências da Computação, Análise de Sistemas, TI, Administração com ênfase em análise de sistemas ou áreas afins.
• Lógica de programação e orientação a objetos.
• Conhecimentos em Java.
• Noções de Spring Boot.
• Conhecimento básico sobre APIs REST e JSON.
• Conhecimentos básicos de SQL.
• Conhecimento de Git.
• Conceitos básicos de cloud computing.
• Metodologia: Agile (Scrum);
• Interesse em desenvolvimento na plataforma Salesforce.

Desejável:

• Experiência acadêmica, estágio ou profissional com AWS.
• Conhecimento inicial de Salesforce.
• Noções de Apex, LWC ou Flow Builder.
• Conhecimento de Azure DevOps ou outra ferramenta CI/CD.
• Conhecimentos sobre testes automatizados.

Pacote de Benefícios

• Vale Alimentação;
• Vale Refeição;
• Seguro de Vida - Brasilseg;
• Seguro de Saúde - Bradesco;
• Seguro Odontológico (opcional) - BBDental;
• Plano de Previdência Brasilprev (opcional);
• Licença Maternidade e Paternidade estendida;
• Auxílio Creche/Babá/ Estacionamento;
• Programa de Participação dos Resultados (PPR);
• Vale Transporte / Auxílio Fretado;
• Day Off de um dia no mês de seu aniversário;
• Wellhub e Espaço Saúde com programas de promoção à saúde e bem-estar dos colaboradores;
• Wellz - Plataforma de saúde mental e bem-estar emocional;
• Flexibilidade na Jornada de Trabalho e banco de horas;
• Convênio AABB – Associação Atlética do Banco do Brasil;
• LinkedIn Learning;
• Ajuda de custo home office;
• Trabalho híbrido (até 02 dias de home office semanal).