Monster Jobs lê cada vaga aberta e diz, de 0 a 100, o match dela com o seu currículo — de graça. Você está vendo esta página sem a parte mais importante dela: a sua.
Pode ser 94. Pode ser 31.
O ponteiro só crava quando lemos o seu currículo. Leva 1 minuto, de graça.
DOSSIÊ MJ-9561 · ACESSO PARCIAL
ANALISTA DE TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO JR - RIO DE JANEIRO/RJ
Grupo BFFC · Rio de Janeiro, Rio de Janeiro, Brasil
Esta é 1 de 66.107 vagas encontradas nos últimos 30 dias. Nós comparamos todas com o seu currículo — hoje, esta página nem sabe quem você é.
Grátis, sem cartão. Só o seu currículo.
Encontrada há 6 horas
Se candidatar no escuro custa uma noite.
Saber custa um minuto.
A conta que ninguém faz
Você, sozinho, numa noite
~20
vagas abertas e lidas uma a uma — a maioria descartada no terceiro parágrafo, quando o requisito que você não tem finalmente aparece. Dias assim, toda semana.
O Monster Jobs, enquanto isso
66.107
vagas já lidas e entendidas, prontas para ganhar nota contra o seu currículo no momento em que ele chegar. Você não procura mais vaga — recebe as que merecem a sua atenção.
Recrutador faz triagem de candidato.
Aqui, o recrutador é você — de vagas.
Cada uma chega com nota e motivo. Seu único trabalho é dizer sim ou não.
RELATÓRIO DE COMPATIBILIDADE · GERADO POR VAGA, POR PESSOA
Por que essa nota
Para quem tem conta, este bloco explica a nota em português — escrito sobre o seu histórico, não um texto genérico:
O raciocínio da nota é gerado para cada currículo depois do cadastro gratuito.
A seu favor
O que do seu histórico pesa a favor aqui.
O que falta
O que a vaga pede e seu currículo ainda não mostra.
1 minuto: você envia o currículo, nós escrevemos o resto.
Ninguém caça sozinho. Esta vaga foi encontrada por outra pessoa e entrou no acervo de todo mundo. A caça continua enquanto você lê isto — e a sua parte do acervo (66.107 vagas, comparadas com o seu currículo) só passa a existir quando você entra.
O que você decide sobre cada vaga
Cada vaga vira um caso com histórico: candidatei, entrevista, proposta. Estes botões são os reais — só falta a conta.
Descrição da vaga
Se você gosta de ensinar e compartilhar conhecimento, gosta de estar em campo, próximo(a) das operações, e quer fazer parte de uma marca com forte presença nacional como o Bob’s, essa pode ser a sua próxima oportunidade!
Estamos em busca de um(a) Analista de Treinamento para atuar no Rio de Janeiro e em inaugurações em todo o país.
- Aplicar treinamentos presenciais e on-line desenvolvidos pela equipe de Treinamento;
- Apoiar o levantamento de necessidades de treinamento junto às áreas e operações;
- Desenvolver conteúdos, apresentações, manuais, roteiros, vídeos, atividades e outros recursos de aprendizagem;
- Revisar e atualizar materiais de treinamento, garantindo clareza, padronização e aderência aos processos da empresa;
- Publicar, organizar e atualizar conteúdos e trilhas de aprendizagem na plataforma de treinamentos;
- Conduzir a integração de novos colaboradores, apresentando a cultura, as políticas e os principais processos da empresa;
- Apoiar treinamentos técnicos, comportamentais e operacionais destinados às equipes de loja;
- Participar da preparação e realização de treinamentos para inauguração de novas unidades;
- Acompanhar cronogramas, inscrições, listas de presença, avaliações de reação e demais controles dos treinamentos;
- Monitorar a participação, a conclusão e o aproveitamento dos colaboradores nas ações de capacitação;
- Consolidar indicadores e elaborar relatórios básicos sobre os treinamentos realizados;
- Apoiar a organização da infraestrutura das ações, incluindo salas, materiais, equipamentos, links e convites;
- Prestar suporte aos participantes, gestores, instrutores internos e parceiros durante as ações de desenvolvimento;
- Contribuir para a melhoria contínua dos programas, conteúdos e metodologias de aprendizagem;
- Realizar visitas às unidades para acompanhar treinamentos, identificar necessidades e apoiar o desenvolvimento das equipes;
- Manter registros, evidências e documentações dos treinamentos organizados e atualizados;
- Atuar em parceria com as áreas de Gente & Gestão, Operações e demais áreas envolvidas;
- Ter disponibilidade para viagens e atuação presencial em diferentes unidades e regiões, conforme a necessidade da empresa.
- Contratação CLT;
- Atuação presencial entre escritório do Rio de Janeiro e lojas Bob's;
- Necessário disponibilidade para viagens curtas e longas;
- Escala 5x2;
- Horário das 09:00 às 18:00;
- Experiência comprovada em Treinamento & Desenvolvimento, preferencialmente no varejo ou franquias.
- Habilidade na criação de materiais didáticos e condução de treinamentos presenciais e online.
- Perfil estratégico e analítico, com experiência em gestão de indicadores de desempenho.
- Capacidade de engajamento e desenvolvimento de equipes.
- Disponibilidade para viagens.
- Conhecimento em LMS.
- Conhecimento em Pacote Office.
CONFIRA OS NOSSOS BENEFÍCIOS
- Seguro de Vida;
- Participação dos Lucros da empresa;
- Previdência Privada;
- Assistência Médica Sulamérica;
- Assistência odontológica Sulamérica;
- Vale Transporte;
- Vale Refeição ou Alimentação;
- Day off no mês do aniversário;
- Shiatsu.
Leu tudo e ficou na dúvida? É exatamente isso que a nota resolve.
Por que criar conta agora
Leva 1 minuto
Envie o currículo e pronto. Sem formulário longo, sem questionário, sem teste.
Grátis de verdade
Sem cartão, sem período de teste que expira. Seu currículo só gera as suas notas.
Já tem vaga esperando
66.107 vagas encontradas nos últimos 30 dias — a sua nota nesta e em todas as outras sai assim que o currículo chega.