Monster Jobs lê cada vaga aberta e diz, de 0 a 100, o match dela com o seu currículo — de graça. Você está vendo esta página sem a parte mais importante dela: a sua.
Pode ser 94. Pode ser 31.
O ponteiro só crava quando lemos o seu currículo. Leva 1 minuto, de graça.
DOSSIÊ MJ-8184 · ACESSO PARCIAL
Gerente de RH - Atração de Talentos
Bellinati Perez · Curitiba, Paraná, Brasil
Esta é 1 de 68.714 vagas encontradas nos últimos 30 dias. Nós comparamos todas com o seu currículo — hoje, esta página nem sabe quem você é.
Grátis, sem cartão. Só o seu currículo.
Encontrada há 3 horas
Se candidatar no escuro custa uma noite.
Saber custa um minuto.
A conta que ninguém faz
Você, sozinho, numa noite
~20
vagas abertas e lidas uma a uma — a maioria descartada no terceiro parágrafo, quando o requisito que você não tem finalmente aparece. Dias assim, toda semana.
O Monster Jobs, enquanto isso
68.714
vagas já lidas e entendidas, prontas para ganhar nota contra o seu currículo no momento em que ele chegar. Você não procura mais vaga — recebe as que merecem a sua atenção.
Recrutador faz triagem de candidato.
Aqui, o recrutador é você — de vagas.
Cada uma chega com nota e motivo. Seu único trabalho é dizer sim ou não.
RELATÓRIO DE COMPATIBILIDADE · GERADO POR VAGA, POR PESSOA
Por que essa nota
Para quem tem conta, este bloco explica a nota em português — escrito sobre o seu histórico, não um texto genérico:
O raciocínio da nota é gerado para cada currículo depois do cadastro gratuito.
A seu favor
O que do seu histórico pesa a favor aqui.
O que falta
O que a vaga pede e seu currículo ainda não mostra.
1 minuto: você envia o currículo, nós escrevemos o resto.
Ninguém caça sozinho. Esta vaga foi encontrada por outra pessoa e entrou no acervo de todo mundo. A caça continua enquanto você lê isto — e a sua parte do acervo (68.714 vagas, comparadas com o seu currículo) só passa a existir quando você entra.
O que você decide sobre cada vaga
Cada vaga vira um caso com histórico: candidatei, entrevista, proposta. Estes botões são os reais — só falta a conta.
Descrição da vaga
Quem somos?
A Bellinati Perez, atua na recuperação de créditos com e sem garantia, no amigável e judicial, com atuação em modelos de negociação humana, digital e híbrido. A experiência e a tradição de 30 anos fortalecem nossa eficiência e reconhecimento, permitindo-nos atuar junto às maiores instituições cedentes de crédito do país.
Somos reconhecidos como uma das 20 melhores empresas para se trabalhar no estado do Paraná e uma das melhores do país pelo GPTW (Great Place To Work). Além de possuir um ambiente diverso, inclusivo e que preza pela competência, seriedade e inovação.
Fit Cultural
🤖Inovação: A inovação faz parte do nosso DNA, estamos sempre em busca de novas tecnologias para aprimorar a experiência dos nossos clientes e colaboradores.
🌎Diversidade: Valorizamos a diversidade. Aqui cada um pode brilhar sendo quem realmente é!
📈Desenvolvimento: Aqui você constrói sua carreira. Aproveite as oportunidades em sua jornada e cresça ao nosso lado!
🫱🏻🫲🏿Team Play: Quando trocamos ideias e soluções, não há limites para onde podemos chegar!
Sua rotina no time BP como Gerente de RH - Atração de Talentos?
- Revisar, estruturar e otimizar processos de atração e seleção;
- Estruturar e acompanhar indicadores, funis, SLAs e produtividade da área;
- Revisar processos e implementar melhorias com foco em eficiência, experiência e escalabilidade;
- Desenvolver estratégias de hunting e fortalecimento de pipeline;
- Apoiar a evolução das estruturas, fluxos e ferramentas da área;
- Trabalhar em parceria com lideranças internas, atuando de forma consultiva;
- Desenvolver e acompanhar o time, promovendo crescimento técnico e maturidade profissional;
- Estimular uma cultura de colaboração, transparência, senso de dono e foco em resultado.
O que você precisa ter para juntar-se a nós?
- Formação superior em Administração, Psicologia, Recursos Humanos ou áreas afins;
- Experiência sólida em Talent Acquisition, com atuação estratégica;
- Forte capacidade analítica e acompanhamento de indicadores;
- Experiência com hunting e estratégias de atração;
- Conhecimento sobre tendências, tecnologia e inteligência artificial aplicada ao recrutamento;
- Capacidade de atuar em ambientes dinâmicos, com alta demanda e mudanças constantes;
- Boa habilidade de influência, comunicação e desenvolvimento de pessoas.
Jornada de Trabalho:
- 8h48 diárias;
- Segunda a sexta das 08h12 às 18h.
Modelo/Local de Trabalho:
- Presencial | Centro - Curitiba / PR.
Nossos benefícios:
- Vale Refeição de R$32,00 por dia trabalhado;
- Acesso a cartão multibenefícios;
- Seguro de Vida;
- Convênio com SESC;
- “Day Off” em seu aniversário;
- Política de vestimenta alinhada ao ambiente corporativo;
- Convênio com Plano Odontológico;
- Convênio com TotalPass;
- Programa de acolhimento psicológico (apoio emocional com escuta qualificada e ações de bem-estar);
- Programa de saúde e segurança do trabalho (ações de prevenção e acompanhamento ocupacional);
- Programa de parcerias com universidades, instituições de ensino, restaurantes e comércio local (consulte disponibilidades).
#VemSerBP 🚀
Leu tudo e ficou na dúvida? É exatamente isso que a nota resolve.
Por que criar conta agora
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Envie o currículo e pronto. Sem formulário longo, sem questionário, sem teste.
Grátis de verdade
Sem cartão, sem período de teste que expira. Seu currículo só gera as suas notas.
Já tem vaga esperando
68.714 vagas encontradas nos últimos 30 dias — a sua nota nesta e em todas as outras sai assim que o currículo chega.