Supervisão Assistencial Hemodinâmica - Grupo Baía Sul

O Hospital Baía Sul é o mais completo, integrado e sinérgico serviço de atendimento à saúde de Florianópolis. Representa excelência e alto padrão de atendimento para os usuários. Surgiu como uma oportunidade de consolidação dos conceitos de prestação de serviços de saúde garantindo comodidade, agilidade, humanização e segurança. Além do Baía Sul Hospital, o Hub Florianópolis conta com o Imperial Hospital de Caridade, considerado o primeiro hospital de Santa Catarina, a Clínica Imagem, que proporciona comodidade e segurança em exames detalhados e confiáveis; e também a Clínica e Maternidade Santa Helena, que se destaca como referência em serviços médicos de alta qualidade, com especial ênfase em seu serviço de Maternidade com emergência 24 horas. 

A regional faz parte do grupo Hospital Care que em 2017, a união das pessoas com o sonho de transformar a saúde suplementar do Brasil, possibilitou o início da trajetória da companhia. Somos uma holding administradora de serviços de saúde que propõe um modelo inovador de gestão integrada, tendo como objetivo promover o equilíbrio de interesses entre pacientes, médicos, fontes pagadoras, parceiros e acionistas. Para isso, conta com um sistema de saúde completo com hospitais de alta complexidade, laboratórios de exames, planos de saúde e centros médicos. 

Como estratégia de atuação, está presente em cidades que funcionam como polos regionais para a gestão de saúde, dentro de três estados, São Paulo, Paraná e Florianópolis. Esse conjunto de operações tem como objetivo nos tornar a melhor Rede de Prestadores de Saúde Privada do Brasil.

• Supervisionar a assistência de enfermagem na Hemodinâmica - Recuperação Pós-Anestésica (RPA), assegurando a qualidade, segurança e continuidade do cuidado ao paciente.
• Planejar, organizar e acompanhar as atividades operacionais do setor, garantindo o cumprimento da programação cirúrgica e a utilização eficiente dos recursos disponíveis.
• Gerenciar equipes multiprofissionais, promovendo desenvolvimento, engajamento, acompanhamento de desempenho, feedbacks, treinamentos e fortalecimento da cultura institucional.
• Monitorar indicadores assistenciais e operacionais, identificando oportunidades de melhoria e implementando planos de ação para otimização dos resultados.
• Garantir o cumprimento dos protocolos institucionais, normas de segurança do paciente, legislação vigente e boas práticas assistenciais.
• Atuar de forma integrada com Corpo Clínico, Anestesiologia, Gestão de Leitos, Pronto Atendimento, UTI, CME, Hotelaria, Farmácia, OPME e demais áreas de apoio, assegurando o fluxo eficiente do paciente cirúrgico.
• Coordenar a gestão de recursos humanos, materiais e tecnológicos, garantindo disponibilidade de insumos, equipamentos e instrumental cirúrgico.
• Acompanhar o desempenho da programação cirúrgica, índices de atraso, cancelamentos, giro de salas e tempo de permanência na RPA, propondo melhorias contínuas.
• Participar do planejamento estratégico da instituição, conduzindo projetos de melhoria, inovação e transformação dos processos assistenciais.
• Atuar na gestão de riscos, investigação de eventos adversos, elaboração de planos de ação e acompanhamento das ações corretivas.
• Garantir o cumprimento das metas institucionais relacionadas à qualidade, produtividade, experiência do paciente e sustentabilidade operacional.
• Representar a liderança do setor em reuniões institucionais, auditorias, processos de acreditação e visitas técnicas.

• Graduação em Enfermagem com registro ativo no COREN.
• Pós-graduação em Hemodinâmica, Centro Cirúrgico, Gestão Hospitalar (desejável ou obrigatória, conforme política institucional).
• Experiência consolidada em Centro Cirúrgico, Recuperação Pós-Anestésica e processos perioperatórios.
• Experiência prévia em liderança e gestão de equipes assistenciais.
• Vivência em gestão de indicadores assistenciais e operacionais, análise de desempenho e elaboração de planos de melhoria.
• Conhecimento em protocolos de Segurança do Paciente, Cirurgia Segura, controle de infecção hospitalar e gestão de riscos.
• Experiência com planejamento da programação cirúrgica, gestão de fluxo do paciente, gestão de leitos e otimização da capacidade operacional.
• Familiaridade com sistemas de gestão hospitalar (como Tasy) e ferramentas de análise de indicadores.
• Vivência em processos de acreditação hospitalar (ONA, Joint Commission, Qmentum ou similares) será considerada um diferencial.
• Capacidade de atuar em ambientes de alta complexidade, tomada de decisão rápida e gestão de conflitos.

• Vale Alimentação;
• Vale Transporte;
• Plano de Saúde;
• Plano Odontológico (Amil Dental);
• Wellhub (Gympass), extensivo a dependentes;
• Bolsa Auxílio para cursos;
• Plataforma de treinamentos.