AZZAS F&L | Analista de Sourcing II | Operações

No Azzas 2154 Fashion & Lifestyle, somos movidos por pessoas. São elas que impulsionam ideias, constroem marcas e fazem a moda acontecer todos os dias.

Aqui, cada pessoa tem voz, espaço e responsabilidade na construção do que fazemos. É assim, todos os dias, que nos tornamos o maior Grupo de Moda da América Latina.

• Atuar no desenvolvimento e gestão de fornecedores, garantindo alinhamento com as estratégias da empresa, assegurando competitividade, qualidade, prazos e sustentabilidade da cadeia de fornecimento.
• Realizar prospecção e homologação de novos fornecedores, de acordo com as necessidades de produto e estratégia da companhia.
• Conduzir análises comparativas de propostas e apoiar nas tomadas de decisão.
• Manter relacionamento próximo com fornecedores, acompanhando performance e indicadores de qualidade, prazo e compliance.
• Trabalhar em conjunto com as áreas de Estilo, Planejamento de Produto, PCP, Qualidade e Compliance, garantindo fluidez no processo de desenvolvimento.
• Apoiar na gestão de riscos da cadeia de fornecimento, identificando pontos críticos e propondo planos de ação.
• Contribuir para projetos de inovação, e eficiência junto aos parceiros da cadeia.

• Formação em Engenharia têxtil, Engenharia de produção, Moda, ou áreas afins;
• Experiência no segmento de moda - entender dos processos produtivos da cadeia;
• Ter domínio de ferramentas Power Point e Excel ;
• Capacidade analítica e visão estratégica.
• comunicação e habilidade de relacionamento.
• Organização e gestão de prioridades.
• Perfil colaborativo e solucionador de problemas.
• Visão crítica e orientada a resultados.
• Adaptabilidade em cenários de mudança

NOSSOS BENEFÍCIOS

No Azzas 2154 Fashion & Lifestyle, acreditamos que cuidar das pessoas é parte essencial para construir o maior Grupo de Moda da América Latina. Por isso, oferecemos um conjunto de benefícios pensado para apoiar o bem-estar, o desenvolvimento e o dia a dia de quem faz parte da nossa história.

Saúde e bem estar

• Plano de saúde

• Plano odontológico

• Seguro de vida

• Programas de bem-estar físico, como Wellhub ou TotalPass

• Iniciativas de apoio à saúde mental

Dia a dia e qualidade de vida

• Benefícios flexíveis por meio de cartão Flash

• Vale transporte

• Parceria com o SESC

• Clube de vantagens com parceiros

• Day off de aniversário

• Extensão de licença maternidade

• Extensão de licença paternidade

• Descontos nas marcas do grupo

Desenvolvimento e crescimento

• Programas de capacitação e desenvolvimento

• Trilhas de aprendizagem corporativas

• Iniciativas de reconhecimento e engajamento

Reconhecimento

• Participação nos resultados, conforme política vigente

* Os benefícios podem variar de acordo com o cargo, a unidade e as políticas internas da companhia.

Sonhar grande para fazer gigante, com gente boa e do bem.