AZZAS F&L |Cronoanalista | Operações Ateliê

Azzas 2154 Fashion & Lifestyle · Rio de Janeiro, Rio de Janeiro, Brasil

PresencialTempo integral

Publicada há 1 hora

Sobre a vaga

No Azzas 2154 Fashion & Lifestyle, somos movidos por pessoas. São elas que impulsionam ideias, constroem marcas e fazem a moda acontecer todos os dias.


Aqui, cada pessoa tem voz, espaço e responsabilidade na construção do que fazemos. É assim, todos os dias, que nos tornamos o maior Grupo de Moda da América Latina.



  • Cronometrar as operações existentes na peça piloto;
  • Analisar e aplicar o melhor método/processo de execução para cada operação;
  • Avaliar o ritmo do operador;
  • Realizar relatórios e ferramentas para melhorias dos processos;
  • Definir tempo padrão e balanceamento das células de produção.



  • Formação técnica em Confecção e/ou área correlacionadas;
  • Desejável curso de cronometragem ou cronoanálise;
  • 2 anos de experiência na função;
  • Conhecimento de tipos de costuras e acabamentos;
  • Conhecimento em metodologias;
  • Desejável ter conhecimento ou já ter atuado com melhoria continua na área têxtil ou confecção;
  • Pacote Office intermediário.



NOSSOS BENEFÍCIOS

No Azzas 2154 Fashion & Lifestyle, acreditamos que cuidar das pessoas é parte essencial para construir o maior Grupo de Moda da América Latina. Por isso, oferecemos um conjunto de benefícios pensado para apoiar o bem-estar, o desenvolvimento e o dia a dia de quem faz parte da nossa história.


Saúde e bem estar


• Plano de saúde

• Plano odontológico

• Seguro de vida

• Programas de bem-estar físico, como Wellhub ou TotalPass

• Iniciativas de apoio à saúde mental


Dia a dia e qualidade de vida


• Benefícios flexíveis por meio de cartão Flash

• Vale transporte

• Parceria com o SESC

• Clube de vantagens com parceiros

• Day off de aniversário

• Extensão de licença maternidade

• Extensão de licença paternidade

• Descontos nas marcas do grupo


Desenvolvimento e crescimento


• Programas de capacitação e desenvolvimento

• Trilhas de aprendizagem corporativas

• Iniciativas de reconhecimento e engajamento


Reconhecimento


• Participação nos resultados, conforme política vigente



* Os benefícios podem variar de acordo com o cargo, a unidade e as políticas internas da companhia.



Sonhar grande para fazer gigante, com gente boa e do bem.

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