AZZAS F&L | Engenheiro(a) de Segurança do Trabalho | Pessoas e ESG

No Azzas 2154 Fashion & Lifestyle, somos movidos por pessoas. São elas que impulsionam ideias, constroem marcas e fazem a moda acontecer todos os dias.

Aqui, cada pessoa tem voz, espaço e responsabilidade na construção do que fazemos. É assim, todos os dias, que nos tornamos o maior Grupo de Moda da América Latina.

• Atuar na gestão de Saúde e Segurança do Trabalho (SST), garantindo o cumprimento da legislação vigente, das Normas Regulamentadoras (NRs) e das diretrizes corporativas.
• Desenvolver, implementar e acompanhar programas de prevenção de acidentes e doenças ocupacionais, com foco na melhoria contínua e na redução dos riscos ocupacionais.
• Coordenar tecnicamente as atividades do SESMT, orientando e apoiando os Técnicos de Segurança do Trabalho na execução de suas responsabilidades e planos de ação.
• Gerenciar o Programa de Gerenciamento de Riscos (PGR), incluindo o inventário de riscos ocupacionais, avaliações técnicas e acompanhamento das medidas de controle.
• Realizar inspeções técnicas, auditorias de segurança e avaliações de riscos nas unidades operacionais, centros de distribuição, lojas e escritórios.
• Investigar acidentes, incidentes e situações de risco, identificando causas e estabelecendo medidas corretivas e preventivas.
• Apoiar a gestão de conformidade legal, incluindo dimensionamento e regularização do SESMT, CIPA, documentação técnica e atendimento a fiscalizações e auditorias.
• Elaborar e acompanhar laudos, pareceres técnicos, análises de risco e demais documentos relacionados à Engenharia de Segurança do Trabalho.
• Desenvolver indicadores de desempenho de SST, monitorando acidentes, desvios, riscos, planos de ação e conformidade legal, com elaboração de relatórios gerenciais.
• Apoiar a implementação de projetos de segurança em máquinas e equipamentos, instalações elétricas, ergonomia, prevenção e combate a incêndios e atividades de risco.
• Promover treinamentos, campanhas de conscientização e iniciativas voltadas ao fortalecimento da cultura de segurança e ao comportamento preventivo.
• Acompanhar fornecedores e prestadores de serviços especializados, assegurando a qualidade técnica das entregas e o atendimento aos requisitos legais e contratuais.

Requisitos obrigatórios

• Graduação completa em Engenharia, com especialização em Engenharia de Segurança do Trabalho.
• Registro profissional ativo e regular no CREA.
• Experiência comprovada na área de Saúde e Segurança do Trabalho, preferencialmente em empresas de médio ou grande porte.
• Conhecimento sólido das Normas Regulamentadoras, especialmente NR-01, NR-04, NR-05, NR-06, NR-10, NR-12, NR-17, NR-23 e NR-35.
• Experiência na gestão de riscos ocupacionais, elaboração e acompanhamento de PGR, laudos técnicos, inspeções e auditorias de SST.
• Vivência em investigação de acidentes, análise de causas e implementação de ações corretivas e preventivas.
• Experiência com gestão de indicadores, planos de ação e acompanhamento de conformidade legal.
• Conhecimento das obrigações de SST relacionadas ao eSocial.
• Domínio do Pacote Office, especialmente Excel e PowerPoint.
• Disponibilidade para visitas técnicas às unidades e viagens, conforme necessidade.
  
  

Será considerado diferencial

• Experiência em operações de varejo, logística, centros de distribuição ou ambientes industriais.
• Liderança técnica de equipes de Segurança do Trabalho.
• Conhecimento em sistemas de gestão de SST, ISO 45001 e processos de auditoria.
• Experiência na gestão de fornecedores e contratos de serviços especializados em SST.
• Conhecimento em Power BI e ferramentas de análise de dados.
• Experiência no desenvolvimento de projetos de melhoria contínua e fortalecimento da cultura de segurança.
  
  

Competências comportamentais

• Perfil analítico, organizado e orientado a resultados.
• Proatividade, autonomia e capacidade de resolução de problemas.
• Comunicação clara e habilidade para interagir com diferentes níveis hierárquicos.
• Capacidade de influenciar lideranças e promover o engajamento das equipes.
• Visão sistêmica, senso de prioridade e habilidade para atuar em ambientes dinâmicos.
• Postura colaborativa, ética e comprometida com a prevenção e a segurança das pessoas.

NOSSOS BENEFÍCIOS

No Azzas 2154 Fashion & Lifestyle, acreditamos que cuidar das pessoas é parte essencial para construir o maior Grupo de Moda da América Latina. Por isso, oferecemos um conjunto de benefícios pensado para apoiar o bem-estar, o desenvolvimento e o dia a dia de quem faz parte da nossa história.

Saúde e bem estar

• Plano de saúde

• Plano odontológico

• Seguro de vida

• Programas de bem-estar físico, como Wellhub ou TotalPass

• Iniciativas de apoio à saúde mental

Dia a dia e qualidade de vida

• Benefícios flexíveis por meio de cartão Flash

• Vale transporte

• Parceria com o SESC

• Clube de vantagens com parceiros

• Day off de aniversário

• Extensão de licença maternidade

• Extensão de licença paternidade

• Descontos nas marcas do grupo

Desenvolvimento e crescimento

• Programas de capacitação e desenvolvimento

• Trilhas de aprendizagem corporativas

• Iniciativas de reconhecimento e engajamento

Reconhecimento

• Participação nos resultados, conforme política vigente

* Os benefícios podem variar de acordo com o cargo, a unidade e as políticas internas da companhia.

Sonhar grande para fazer gigante, com gente boa e do bem.