Monster Jobs lê cada vaga aberta e diz, de 0 a 100, o match dela com o seu currículo — de graça. Você está vendo esta página sem a parte mais importante dela: a sua.
Pode ser 94. Pode ser 31.
O ponteiro só crava quando lemos o seu currículo. Leva 1 minuto, de graça.
DOSSIÊ MJ-7127 · ACESSO PARCIAL
AZZAS F&L | Analista de Projetos Estratégicos II | Operações
Azzas 2154 Fashion & Lifestyle · Rio de Janeiro, RJ, Brasil
Esta é 1 de 65.544 vagas encontradas nos últimos 30 dias. Nós comparamos todas com o seu currículo — hoje, esta página nem sabe quem você é.
Grátis, sem cartão. Só o seu currículo.
Encontrada há 2 meses
Se candidatar no escuro custa uma noite.
Saber custa um minuto.
A conta que ninguém faz
Você, sozinho, numa noite
~20
vagas abertas e lidas uma a uma — a maioria descartada no terceiro parágrafo, quando o requisito que você não tem finalmente aparece. Dias assim, toda semana.
O Monster Jobs, enquanto isso
65.544
vagas já lidas e entendidas, prontas para ganhar nota contra o seu currículo no momento em que ele chegar. Você não procura mais vaga — recebe as que merecem a sua atenção.
Recrutador faz triagem de candidato.
Aqui, o recrutador é você — de vagas.
Cada uma chega com nota e motivo. Seu único trabalho é dizer sim ou não.
RELATÓRIO DE COMPATIBILIDADE · GERADO POR VAGA, POR PESSOA
Por que essa nota
Para quem tem conta, este bloco explica a nota em português — escrito sobre o seu histórico, não um texto genérico:
O raciocínio da nota é gerado para cada currículo depois do cadastro gratuito.
A seu favor
O que do seu histórico pesa a favor aqui.
O que falta
O que a vaga pede e seu currículo ainda não mostra.
1 minuto: você envia o currículo, nós escrevemos o resto.
Ninguém caça sozinho. Esta vaga foi encontrada por outra pessoa e entrou no acervo de todo mundo. A caça continua enquanto você lê isto — e a sua parte do acervo (65.544 vagas, comparadas com o seu currículo) só passa a existir quando você entra.
O que você decide sobre cada vaga
Cada vaga vira um caso com histórico: candidatei, entrevista, proposta. Estes botões são os reais — só falta a conta.
Descrição da vaga
No Azzas 2154 Fashion & Lifestyle, somos movidos por pessoas. São elas que impulsionam ideias, constroem marcas e fazem a moda acontecer todos os dias.
Aqui, cada pessoa tem voz, espaço e responsabilidade na construção do que fazemos. É assim, todos os dias, que nos tornamos o maior Grupo de Moda da América Latina.
O Fornecimento é a área responsável por todos os fornecedores das produções das marcas Animale, BYNV, Fábula, Farm, Maria Filó, Reserva e Reserva Mini do Azzas 2154 Fashion & Lifestyle.
Nosso objetivo é concretizar os sonhos de cada marca por meio de produtos e soluções inovadoras.
Nossa célula de Projetos de Fornecimento é responsável pela implementação das principais melhorias de processo. Buscamos incansavelmente atuar nas maiores alavancas do Fornecimento para melhorar o resultado operacional da área. Somos data-driven, críticos, questionadores e movidos a desafios!
Sugerir e implementar melhorias de processos e indicadores (incluindo uso de IA);
Apoiar a adoção de IA pela área, ajudando a testar e implementar soluções;
Elaborar análise de viabilidade econômica (payback) de Projetos que demandam investimento;
Atuar como PO (product owner) dos Projetos, garantindo execução das atividades e cumprimento de prazos;
Elaborar e manter indicadores da área de Gestão do Fornecimento;
Análises de dados para suportar tomadas de decisão da liderança;
Dar suporte analítico aos projetos e planejamento estratégico da área.
Ensino superior completo em Engenharias, Administração, Economia e afins;
Experiência de 1 ano ou mais em funções correlatas (projetos, planejamento, consultorias, etc)
Excel Avançado (Tabela Dinâmica e funções como SOMASES e PROCV);
Experiência prática com IA (será um diferencial): uso de LLMs (ChatGPT, Claude, Gemini) para estruturar ideias, gerar insights e automatizar relatórios.
SQL Server será um diferencial (não é requisito);
Vivência em projetos será um diferencial.
NOSSOS BENEFÍCIOS
No Azzas 2154 Fashion & Lifestyle, acreditamos que cuidar das pessoas é parte essencial para construir o maior Grupo de Moda da América Latina. Por isso, oferecemos um conjunto de benefícios pensado para apoiar o bem-estar, o desenvolvimento e o dia a dia de quem faz parte da nossa história.
Saúde e bem estar
• Plano de saúde
• Plano odontológico
• Seguro de vida
• Programas de bem-estar físico, como Wellhub ou TotalPass
• Iniciativas de apoio à saúde mental
Dia a dia e qualidade de vida
• Benefícios flexíveis por meio de cartão Flash
• Vale transporte
• Parceria com o SESC
• Clube de vantagens com parceiros
• Day off de aniversário
• Extensão de licença maternidade
• Extensão de licença paternidade
• Descontos nas marcas do grupo
Desenvolvimento e crescimento
• Programas de capacitação e desenvolvimento
• Trilhas de aprendizagem corporativas
• Iniciativas de reconhecimento e engajamento
Reconhecimento
• Participação nos resultados, conforme política vigente
* Os benefícios podem variar de acordo com o cargo, a unidade e as políticas internas da companhia.
Sonhar grande para fazer gigante, com gente boa e do bem.
Leu tudo e ficou na dúvida? É exatamente isso que a nota resolve.
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Envie o currículo e pronto. Sem formulário longo, sem questionário, sem teste.
Grátis de verdade
Sem cartão, sem período de teste que expira. Seu currículo só gera as suas notas.
Já tem vaga esperando
65.544 vagas encontradas nos últimos 30 dias — a sua nota nesta e em todas as outras sai assim que o currículo chega.