Monster Jobs lê cada vaga aberta e diz, de 0 a 100, o match dela com o seu currículo — de graça. Você está vendo esta página sem a parte mais importante dela: a sua.
Pode ser 94. Pode ser 31.
O ponteiro só crava quando lemos o seu currículo. Leva 1 minuto, de graça.
DOSSIÊ MJ-7097 · ACESSO PARCIAL
Analista de Projetos e Sistemas II (Governança Corporativa)
AXIA Energia · Rio de Janeiro, Rio de Janeiro, Brasil
Esta é 1 de 52.529 vagas encontradas nos últimos 30 dias. Nós comparamos todas com o seu currículo — hoje, esta página nem sabe quem você é.
Grátis, sem cartão. Só o seu currículo.
Encontrada há 3 semanas
Se candidatar no escuro custa uma noite.
Saber custa um minuto.
A conta que ninguém faz
Você, sozinho, numa noite
~20
vagas abertas e lidas uma a uma — a maioria descartada no terceiro parágrafo, quando o requisito que você não tem finalmente aparece. Dias assim, toda semana.
O Monster Jobs, enquanto isso
52.529
vagas já lidas e entendidas, prontas para ganhar nota contra o seu currículo no momento em que ele chegar. Você não procura mais vaga — recebe as que merecem a sua atenção.
Recrutador faz triagem de candidato.
Aqui, o recrutador é você — de vagas.
Cada uma chega com nota e motivo. Seu único trabalho é dizer sim ou não.
RELATÓRIO DE COMPATIBILIDADE · GERADO POR VAGA, POR PESSOA
Por que essa nota
Para quem tem conta, este bloco explica a nota em português — escrito sobre o seu histórico, não um texto genérico:
O raciocínio da nota é gerado para cada currículo depois do cadastro gratuito.
A seu favor
O que do seu histórico pesa a favor aqui.
O que falta
O que a vaga pede e seu currículo ainda não mostra.
1 minuto: você envia o currículo, nós escrevemos o resto.
Ninguém caça sozinho. Esta vaga foi encontrada por outra pessoa e entrou no acervo de todo mundo. A caça continua enquanto você lê isto — e a sua parte do acervo (52.529 vagas, comparadas com o seu currículo) só passa a existir quando você entra.
O que você decide sobre cada vaga
Cada vaga vira um caso com histórico: candidatei, entrevista, proposta. Estes botões são os reais — só falta a conta.
Descrição da vaga
SOBRE A AXIA ENERGIA
A Eletrobras agora é AXIA Energia e chega como a maior empresa de energia renovável do Hemisfério Sul, responsável por 17% da capacidade de geração nacional e 37% das linhas de transmissão do Sistema Interligado Nacional (SIN).
Mais do que uma mudança de nome, a AXIA representa a evolução de uma companhia sólida, que vem se transformando para atuar com mais agilidade, inovação e foco no cliente em um setor em constante movimento. A nova marca traduz energia, conexão, história e futuro.
Com presença em todas as regiões do país, nosso foco é oferecer soluções completas que catalisem resultados, impulsionando o desenvolvimento do setor e transformando energia em oportunidades para pessoas, negócios e para o planeta.
Na AXIA Energia, o futuro é movido pela potência de quem acredita em transformar. Venha viver o novo com a gente!
ATENÇÃO: A AXIA Energia não cobra taxas para realização de testes, exames ou participação no processo seletivo.
Missão do Cargo:
Atuar na gestão e evolução dos sistemas, projetos, indicadores e processos da área de Governança Estratégica, contribuindo para a transformação digital, melhoria contínua, geração e armazenamento de informações para suporte à Diretoria de Governança.
O profissional será responsável por identificar oportunidades de otimização, acompanhar iniciativas estratégicas, promover a eficiência operacional e apoiar a implementação de soluções tecnológicas aderentes às necessidades do negócio.
Principais Responsabilidades:
Sistemas e Soluções Digitais:
• Atuar como ponto focal funcional dos sistemas utilizados pela área.
• Acompanhar o desempenho, utilização e evolução das plataformas de governança e sistemas correlatos.
• Levantar, documentar e priorizar requisitos de negócio para evoluções sistêmicas.
• Participar de testes, homologações, implantações e treinamentos relacionados a novas funcionalidades.
• Realizar interface com áreas de Tecnologia da Informação e fornecedores externos.
• Identificar oportunidades de automação, digitalização e simplificação de processos.
• Apoiar projetos de transformação digital e inovação da área.
• Apoiar na digitalização, padronização e organização para a modernização da rotina da área no uso de I.A.
PMO e Gestão de Projetos:
• Acompanhar projetos estratégicos da área, garantindo visibilidade sobre cronogramas, entregas, riscos e dependências.
• Apoiar a estruturação de planos de trabalho, cronogramas e planos de ação.
• Consolidar e reportar status de projetos para a liderança.
• Monitorar marcos, entregas e benefícios esperados das iniciativas.
• Apoiar a gestão do portfólio de projetos da área.
• Facilitar a integração entre stakeholders internos e externos envolvidos nas iniciativas.
• Contribuir para a adoção de boas práticas de gestão de projetos.
Indicadores e Analytics:
• Construir, monitorar e analisar indicadores de desempenho (KPIs) da área.
• Desenvolver e manter dashboards gerenciais e relatórios executivos.
• Consolidar dados de diferentes fontes para apoiar análises e tomada de decisão.
• Elaborar estudos, análises e diagnósticos voltados à melhoria dos processos.
• Monitorar a efetividade das iniciativas implementadas e seus resultados.
• Identificar tendências, desvios e oportunidades por meio da análise de dados.
• Apoiar a mensuração de ganhos de eficiência e valor gerado pelos projetos da área.
Governança Corporativa:
• Apoiar a execução dos processos e rotinas da área de Governança.
• Acompanhar fluxos, controles e processos relacionados às atividades da área.
• Colaborar na elaboração de relatórios, apresentações e materiais executivos.
• Identificar oportunidades de melhoria nos processos de governança.
• Apoiar a disseminação de boas práticas de governança corporativa.
Formação Acadêmica:
Graduação completa em: Administração, Engenharia, Sistemas de Informação, Ciência da Computação, Tecnologia da Informação, Economia, Estatística, ou áreas correlatas.
Conhecimentos Obrigatórios:
• Gestão de Projetos / PMO.
• Gestão e melhoria de processos.
• Construção e acompanhamento de indicadores de desempenho.
• Power BI ou ferramentas similares.
• Excel avançado.
• Análise e consolidação de dados.
• Gestão de requisitos.
• Sistemas corporativos e ferramentas digitais.
• Elaboração de apresentações e relatórios executivos.
• Pacote Microsoft 365.
Conhecimentos Desejáveis:
• Governança Corporativa.
• Power Automate.
• Power Apps.
• Metodologias Ágeis.
• Ferramentas de automação de processos.
• Experiência em projetos de transformação digital.
• Experiência nos setores de Energia, Infraestrutura ou Investimentos.
Benefícios:
Na AXIA Energia, o bem-estar e a qualidade de vida das nossas pessoas impulsionam a energia que nos move. Por isso, criamos um ambiente de trabalho que valoriza o equilíbrio entre vida pessoal e profissional, com benefícios que estimulam o desenvolvimento, o cuidado e o crescimento de cada talento que faz parte da nossa jornada. Alguns dos benefícios que disponibilizamos estão disponíveis abaixo:
• Vale-refeição e vale-alimentação;
• Plano Médico e Odontológico;
• Seguro de Vida;
• Previdência Privada;
• Vale-Transporte;
• Wellhub;
• Auxílio-creche;
• Auxílio-educacional;
Se esses benefícios e essa posição fazem sentido para você, inscreva-se já!
Leu tudo e ficou na dúvida? É exatamente isso que a nota resolve.
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Já tem vaga esperando
52.529 vagas encontradas nos últimos 30 dias — a sua nota nesta e em todas as outras sai assim que o currículo chega.