Monster Jobs lê cada vaga aberta e diz, de 0 a 100, o match dela com o seu currículo — de graça. Você está vendo esta página sem a parte mais importante dela: a sua.
Pode ser 94. Pode ser 31.
O ponteiro só crava quando lemos o seu currículo. Leva 1 minuto, de graça.
DOSSIÊ MJ-3254 · ACESSO PARCIAL
Analista de Departamento Pessoal Sênior
AUVP · Goiânia, Goiás, Brasil
Esta é 1 de 50.908 vagas encontradas nos últimos 30 dias. Nós comparamos todas com o seu currículo — hoje, esta página nem sabe quem você é.
Grátis, sem cartão. Só o seu currículo.
Encontrada há 3 dias
Se candidatar no escuro custa uma noite.
Saber custa um minuto.
A conta que ninguém faz
Você, sozinho, numa noite
~20
vagas abertas e lidas uma a uma — a maioria descartada no terceiro parágrafo, quando o requisito que você não tem finalmente aparece. Dias assim, toda semana.
O Monster Jobs, enquanto isso
50.908
vagas já lidas e entendidas, prontas para ganhar nota contra o seu currículo no momento em que ele chegar. Você não procura mais vaga — recebe as que merecem a sua atenção.
Recrutador faz triagem de candidato.
Aqui, o recrutador é você — de vagas.
Cada uma chega com nota e motivo. Seu único trabalho é dizer sim ou não.
RELATÓRIO DE COMPATIBILIDADE · GERADO POR VAGA, POR PESSOA
Por que essa nota
Para quem tem conta, este bloco explica a nota em português — escrito sobre o seu histórico, não um texto genérico:
O raciocínio da nota é gerado para cada currículo depois do cadastro gratuito.
A seu favor
O que do seu histórico pesa a favor aqui.
O que falta
O que a vaga pede e seu currículo ainda não mostra.
1 minuto: você envia o currículo, nós escrevemos o resto.
Ninguém caça sozinho. Esta vaga foi encontrada por outra pessoa e entrou no acervo de todo mundo. A caça continua enquanto você lê isto — e a sua parte do acervo (50.908 vagas, comparadas com o seu currículo) só passa a existir quando você entra.
O que você decide sobre cada vaga
Cada vaga vira um caso com histórico: candidatei, entrevista, proposta. Estes botões são os reais — só falta a conta.
Descrição da vaga
Na AUVP Capital, acreditamos que grandes resultados começam com pessoas, processos e uma operação que funciona com precisão. Para sustentar nosso crescimento, buscamos profissionais que tenham domínio técnico, visão de negócio e vontade de construir processos cada vez melhores.
Estamos em busca de um(a) Analista de Departamento Pessoal Sênior para ser referência técnica nas rotinas trabalhistas e previdenciárias da empresa.
Essa pessoa será responsável por garantir a precisão da folha de pagamento, o cumprimento das obrigações legais e a qualidade dos processos de Departamento Pessoal, atuando de forma próxima às lideranças, colaboradores e demais áreas da empresa.
Mais do que executar rotinas, buscamos alguém que tenha senso de dono, olhar analítico e capacidade de antecipar riscos, garantindo conformidade sem perder de vista a eficiência e a experiência dos nossos colaboradores.
Se você domina Departamento Pessoal, gosta de processos bem estruturados e quer atuar em uma empresa dinâmica e em crescimento, essa pode ser a sua próxima jornada. 🏴☠️
Seu dia a dia:
- Conduzir o processamento completo da folha de pagamento, incluindo proventos, descontos, variáveis, comissões, adiantamentos, férias, 13º salário e rescisões.
- Garantir o envio correto e dentro dos prazos dos eventos do eSocial, FGTS Digital, DCTFWeb e EFD-Reinf.
- Realizar a apuração e conferência de encargos trabalhistas e previdenciários, incluindo INSS, FGTS e IRRF.
- Conduzir o fechamento mensal do Departamento Pessoal em conjunto com a Contabilidade.
- Realizar o fechamento de lotes contábeis.
- Gerir contratos de estágio e demais modalidades de contratação, garantindo conformidade com a legislação vigente.
- Atuar como referência técnica para lideranças e colaboradores em temas relacionados à legislação trabalhista e previdenciária.
- Apoiar auditorias, fiscalizações e demandas jurídicas, preparando cálculos, documentos e informações necessárias.
- Acompanhar indicadores de Departamento Pessoal, como custo de pessoal, turnover, absenteísmo e horas extras.
- Identificar oportunidades de melhoria e propor soluções para tornar os processos mais seguros, eficientes e escaláveis.
- Utilizar ferramentas de automação e Inteligência Artificial para aumentar a produtividade, reduzir erros e otimizar rotinas.
- Acompanhar atualizações da legislação trabalhista e previdenciária e avaliar seus impactos nos processos da empresa.
- Garantir a organização, rastreabilidade e confiabilidade das informações de Departamento Pessoal.
- Zelar pelo cumprimento das políticas, procedimentos e normas internas da empresa.
O que esperamos de você:
- Ensino superior completo em Ciências Contábeis, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas.
- Experiência sólida com rotinas completas de Departamento Pessoal, atuando em nível sênior.
- Domínio da legislação trabalhista e previdenciária, incluindo CLT, convenções coletivas e Reforma Trabalhista.
- Experiência prática com eSocial, FGTS Digital e DCTFWeb.
- Experiência com sistemas de folha de pagamento Domínio.
- Conhecimento avançado de Excel para conferências, cálculos e acompanhamento de indicadores.
- Capacidade analítica e atenção aos detalhes.
- Organização para lidar com prazos, informações sensíveis e múltiplas demandas.
- Comunicação clara para traduzir temas técnicos para diferentes públicos.
- Autonomia e senso de responsabilidade sobre suas entregas.
- Capacidade de atuar em ambientes dinâmicos e em crescimento.
Diferenciais que contam pontos a bordo
- Experiência com o sistema Domínio (Thomson Reuters), especialmente nos módulos de Folha e Escrita Fiscal.
- Vivência no mercado financeiro.
- Pós-graduação ou MBA em Gestão de Pessoas, Direito do Trabalho ou áreas correlatas, em andamento ou concluído.
- Experiência com implantação ou migração de sistemas de folha de pagamento.
- Vivência com gestão de benefícios flexíveis e relacionamento com fornecedores.
- Experiência com automação de processos de Departamento Pessoal.
- Familiaridade com ferramentas de Inteligência Artificial aplicadas à rotina de DP.
Por que trabalhar na AUVP Capital?
Na AUVP, não estamos apenas construindo uma empresa, estamos liderando um movimento. Nosso objetivo é democratizar o acesso ao conhecimento financeiro e transformar vidas, e você será uma peça essencial nessa missão.
O que você encontra por aqui:
🏴☠️ Benefícios flexíveis (R$ 1.380/mês) - você no comando
Você recebe um cartão flexível com R$ 1.380,00 mensais, distribuído em:
- R$ 880,00 de Alimentação
- R$ 300,00 de Mobilidade
- R$ 200,00 de Cultura
Você o usa na função crédito e, conforme regras da plataforma, há possibilidade de pagar boletos e fazer Pix para sua própria conta.
⚓ Saúde forte, sem mensalidade para você
- Plano de Saúde Unimed 100% custeado pela AUVP (você paga apenas coparticipação quando usar)
- Plano Odontológico
- MediQuo (suporte médico no dia a dia)
🛡️ Segurança e bem-estar para sustentar o ritmo
- Seguro de Vida
- TotalPass
🎂 Respiro e cuidado com você
- Day Off no mês do aniversário
📚 Crescimento de verdade, com acesso liberado
- Acesso gratuito às plataformas de ensino e aos produtos do ecossistema AUVP (aprendizado contínuo com conteúdo que realmente eleva seu nível)
Aqui seu trabalho tem consequência. Sua evolução é acompanhada. E o seu impacto é visto.
Pronto para mudar o jogo?
Se você gosta de Departamento Pessoal de verdade, com técnica, processo, auditoria, melhoria contínua e responsabilidade, essa vaga é para você.
Venha fazer parte de uma empresa que está construindo uma operação cada vez mais sólida, eficiente e preparada para crescer. 🏴☠️
Inscreva-se e embarque nessa jornada com a AUVP Capital!
Leu tudo e ficou na dúvida? É exatamente isso que a nota resolve.
Por que criar conta agora
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Envie o currículo e pronto. Sem formulário longo, sem questionário, sem teste.
Grátis de verdade
Sem cartão, sem período de teste que expira. Seu currículo só gera as suas notas.
Já tem vaga esperando
50.908 vagas encontradas nos últimos 30 dias — a sua nota nesta e em todas as outras sai assim que o currículo chega.