Monster Jobs lê cada vaga aberta e diz, de 0 a 100, o match dela com o seu currículo — de graça. Você está vendo esta página sem a parte mais importante dela: a sua.
Pode ser 94. Pode ser 31.
O ponteiro só crava quando lemos o seu currículo. Leva 1 minuto, de graça.
DOSSIÊ MJ-0927 · ACESSO PARCIAL
Estagiário(a) - People Analytics | Maxpar
Grupo Autoglass Estágio · Vila Velha, Espírito Santo, Brasil
Esta é 1 de 65.031 vagas encontradas nos últimos 30 dias. Nós comparamos todas com o seu currículo — hoje, esta página nem sabe quem você é.
Grátis, sem cartão. Só o seu currículo.
Encontrada há 1 hora
Se candidatar no escuro custa uma noite.
Saber custa um minuto.
A conta que ninguém faz
Você, sozinho, numa noite
~20
vagas abertas e lidas uma a uma — a maioria descartada no terceiro parágrafo, quando o requisito que você não tem finalmente aparece. Dias assim, toda semana.
O Monster Jobs, enquanto isso
65.031
vagas já lidas e entendidas, prontas para ganhar nota contra o seu currículo no momento em que ele chegar. Você não procura mais vaga — recebe as que merecem a sua atenção.
Recrutador faz triagem de candidato.
Aqui, o recrutador é você — de vagas.
Cada uma chega com nota e motivo. Seu único trabalho é dizer sim ou não.
RELATÓRIO DE COMPATIBILIDADE · GERADO POR VAGA, POR PESSOA
Por que essa nota
Para quem tem conta, este bloco explica a nota em português — escrito sobre o seu histórico, não um texto genérico:
O raciocínio da nota é gerado para cada currículo depois do cadastro gratuito.
A seu favor
O que do seu histórico pesa a favor aqui.
O que falta
O que a vaga pede e seu currículo ainda não mostra.
1 minuto: você envia o currículo, nós escrevemos o resto.
Ninguém caça sozinho. Esta vaga foi encontrada por outra pessoa e entrou no acervo de todo mundo. A caça continua enquanto você lê isto — e a sua parte do acervo (65.031 vagas, comparadas com o seu currículo) só passa a existir quando você entra.
O que você decide sobre cada vaga
Cada vaga vira um caso com histórico: candidatei, entrevista, proposta. Estes botões são os reais — só falta a conta.
Descrição da vaga
Olá!
Já imaginou construir sua carreira em uma empresa com mais de 6.000 colaboradores, reconhecida pela excelência operacional, desenvolvimento de pessoas e inovação?
A Maxpar, empresa do Grupo Autoglass, é a assistência mais completa do país, oferecendo soluções em mobilidade, segmento patrimonial, vida e bem-estar, com atendimento ágil, humanizado e de alta qualidade.
Estamos em busca de um(a) Estagiário(a) para célula de Recrutamento e Seleção, que terá como missão garantir a disponibilização de análises, indicadores e visualizações de dados confiáveis, apoiando as áreas de negócio na tomada de decisões estratégicas e na identificação de oportunidades de melhoria.
Se você busca crescimento, desenvolvimento profissional e gosta de desafios e resultados, seu lugar é aqui!
- Coletar e limpar dados de várias fontes, preparando-os para análise e visualização de indicadores de negócio;
- Desenvolver visualizações interativas e informativas, como gráficos e painéis, utilizando Tableau;
- Interpretar dados para identificar tendências e fornecer insights para decisões estratégicas;
- Aplicar princípios de design para garantir clareza e estética nas visualizações, construindo narrativas que facilitem a compreensão por públicos variados;
- Monitorar e atualizar visualizações para manter a precisão, considerando a acessibilidade;
- Avaliar e aprimorar continuamente a eficácia das visualizações;
- Realizar pesquisas de oportunidades de negócio;
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- Atender às demandas (requisições/incidentes) por meio do sistema de atendimento;
- Acompanhar KPIs da área, conduzir reuniões e apresentar resultados.
- Cursando nível superior em Estatística, Engenharia, Administração, Ciência da Computação, Ciência de Dados, Sistemas de Informação ou Matemática;
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O que o Grupo Autoglass proporciona?
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Vem ser Grupo Autoglass!
Leu tudo e ficou na dúvida? É exatamente isso que a nota resolve.
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Já tem vaga esperando
65.031 vagas encontradas nos últimos 30 dias — a sua nota nesta e em todas as outras sai assim que o currículo chega.