Monster Jobs lê cada vaga aberta e diz, de 0 a 100, o match dela com o seu currículo — de graça. Você está vendo esta página sem a parte mais importante dela: a sua.
Pode ser 94. Pode ser 31.
O ponteiro só crava quando lemos o seu currículo. Leva 1 minuto, de graça.
DOSSIÊ MJ-5919 · ACESSO PARCIAL
Analista de Recursos Humanos - São Paulo
Allink · São Paulo, São Paulo, Brasil
Esta é 1 de 50.813 vagas encontradas nos últimos 30 dias. Nós comparamos todas com o seu currículo — hoje, esta página nem sabe quem você é.
Grátis, sem cartão. Só o seu currículo.
Encontrada anteontem
Se candidatar no escuro custa uma noite.
Saber custa um minuto.
A conta que ninguém faz
Você, sozinho, numa noite
~20
vagas abertas e lidas uma a uma — a maioria descartada no terceiro parágrafo, quando o requisito que você não tem finalmente aparece. Dias assim, toda semana.
O Monster Jobs, enquanto isso
50.813
vagas já lidas e entendidas, prontas para ganhar nota contra o seu currículo no momento em que ele chegar. Você não procura mais vaga — recebe as que merecem a sua atenção.
Recrutador faz triagem de candidato.
Aqui, o recrutador é você — de vagas.
Cada uma chega com nota e motivo. Seu único trabalho é dizer sim ou não.
RELATÓRIO DE COMPATIBILIDADE · GERADO POR VAGA, POR PESSOA
Por que essa nota
Para quem tem conta, este bloco explica a nota em português — escrito sobre o seu histórico, não um texto genérico:
O raciocínio da nota é gerado para cada currículo depois do cadastro gratuito.
A seu favor
O que do seu histórico pesa a favor aqui.
O que falta
O que a vaga pede e seu currículo ainda não mostra.
1 minuto: você envia o currículo, nós escrevemos o resto.
Ninguém caça sozinho. Esta vaga foi encontrada por outra pessoa e entrou no acervo de todo mundo. A caça continua enquanto você lê isto — e a sua parte do acervo (50.813 vagas, comparadas com o seu currículo) só passa a existir quando você entra.
O que você decide sobre cada vaga
Cada vaga vira um caso com histórico: candidatei, entrevista, proposta. Estes botões são os reais — só falta a conta.
Descrição da vaga
Somos a Allink Neutral Provider
Especialistas no transporte de carga consolidada LCL, além de serviços complementares na cadeia logística.
Parte do grupo Wilson Sons, um dos maiores operadores logísticos no Brasil, com mais de 180 anos de história e membro co-fundadora da WWA (WorldWide Alliance), a maior plataforma de NVOCC'S neutros do mundo. São 6 escritórios, presente nos principais portos do Brasil.
Estamos em busca de um(a) Analista de Recursos Humanos para fazer parte do time de RH em São Paulo.
O que esperamos de você:
- Motivação por desafios e desejo de crescimento profissional.
- Compromisso com o desenvolvimento contínuo e aprimoramento.
Principais responsabilidades:
- Conduzir processos seletivos do início ao fim (alinhamento de perfil, divulgação de vagas, triagem, entrevistas por competências, testes e negociação de propostas) para cargos operacionais, administrativos e de gestão;
- Acompanhar o processo de integração de novos colaboradores;
- Apoiar a atualização, manutenção e revisão contínua da Tabela Salarial, descrição de cargos e estrutura de carreiras;
- Avaliar o pacote de benefícios atual, analisar novas propostas e parcerias no mercado, e propor melhorias atrativas alinhadas à estratégia da empresa;
- Identificar necessidades de capacitação, auxiliar na elaboração do plano anual de treinamento e conduzir ou organizar workshops e capacitações internas;
- Acompanhar pesquisas de clima organizacional, propor e aplicar planos de ação de melhoria contínua e organizar ações de endomarketing e eventos internos;
- Atuar como ponto de focal para sanar dúvidas de colaboradores e gestores sobre políticas, benefícios, carreira e procedimentos de RH;
- Acompanhar e analisar KPIs da área, gerando relatórios periódicos para direcionar tomadas de decisão;
- Prestar suporte na aplicação do ciclo de avaliação de desempenho, acompanhando gestores e colaboradores na elaboração e acompanhamento dos Planos de Desenvolvimento Individual (PDI).
Requisitos:
- Ensino Superior completo em Psicologia, Administração, Recursos Humanos, ou áreas correlatas;
- Experiência prévia consolidada como Analista de RH (atuando em modelo generalista).
Diferenciais:
- Pós-graduação ou especialização em Gestão de Pessoas, Psicologia Organizacional ou áreas afins;
- Conhecimento em metodologias ágeis aplicadas ao RH;
- Experiência com aplicação e interpretação de ferramentas de mapeamento de perfil comportamental (ex.: DISC);
- Conhecimento em comércio exterior.
- Assistência médica
- Assistência odontológica (adesão opcional)
- Vale refeição e/ou alimentação
- Zenklub
- Seguro de vida
- Previdência privada (adesão opcional conforme elegibilidade)
- Total Pass (adesão opcional)
- Participação nos lucros ou resultados (PLR)
- Vale-transporte
Leu tudo e ficou na dúvida? É exatamente isso que a nota resolve.
Por que criar conta agora
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Envie o currículo e pronto. Sem formulário longo, sem questionário, sem teste.
Grátis de verdade
Sem cartão, sem período de teste que expira. Seu currículo só gera as suas notas.
Já tem vaga esperando
50.813 vagas encontradas nos últimos 30 dias — a sua nota nesta e em todas as outras sai assim que o currículo chega.