Monster Jobs lê cada vaga aberta e diz, de 0 a 100, o match dela com o seu currículo — de graça. Você está vendo esta página sem a parte mais importante dela: a sua.
Pode ser 94. Pode ser 31.
O ponteiro só crava quando lemos o seu currículo. Leva 1 minuto, de graça.
DOSSIÊ MJ-8349 · ACESSO PARCIAL
Product Manager Sênior
Afya · São Paulo, São Paulo, Brasil
Esta é 1 de 48.168 vagas encontradas nos últimos 30 dias. Nós comparamos todas com o seu currículo — hoje, esta página nem sabe quem você é.
Grátis, sem cartão. Só o seu currículo.
Encontrada semana passada
Se candidatar no escuro custa uma noite.
Saber custa um minuto.
A conta que ninguém faz
Você, sozinho, numa noite
~20
vagas abertas e lidas uma a uma — a maioria descartada no terceiro parágrafo, quando o requisito que você não tem finalmente aparece. Dias assim, toda semana.
O Monster Jobs, enquanto isso
48.168
vagas já lidas e entendidas, prontas para ganhar nota contra o seu currículo no momento em que ele chegar. Você não procura mais vaga — recebe as que merecem a sua atenção.
Recrutador faz triagem de candidato.
Aqui, o recrutador é você — de vagas.
Cada uma chega com nota e motivo. Seu único trabalho é dizer sim ou não.
RELATÓRIO DE COMPATIBILIDADE · GERADO POR VAGA, POR PESSOA
Por que essa nota
Para quem tem conta, este bloco explica a nota em português — escrito sobre o seu histórico, não um texto genérico:
O raciocínio da nota é gerado para cada currículo depois do cadastro gratuito.
A seu favor
O que do seu histórico pesa a favor aqui.
O que falta
O que a vaga pede e seu currículo ainda não mostra.
1 minuto: você envia o currículo, nós escrevemos o resto.
Ninguém caça sozinho. Esta vaga foi encontrada por outra pessoa e entrou no acervo de todo mundo. A caça continua enquanto você lê isto — e a sua parte do acervo (48.168 vagas, comparadas com o seu currículo) só passa a existir quando você entra.
O que você decide sobre cada vaga
Cada vaga vira um caso com histórico: candidatei, entrevista, proposta. Estes botões são os reais — só falta a conta.
Descrição da vaga
Somos aliados do médico durante toda a sua jornada e buscamos por pessoas que se identifiquem com nosso propósito, valores e cultura para se juntarem ao nosso time. Vamos juntos transformar a saúde com quem tem a medicina como vocação!
Esta é uma vaga aberta na frente de Produto, para trabalhar de forma híbrida na cidade de São Paulo e Rio de Janeiro.
Ao assumir o cargo de Product Manager Sênior de Plataforma na Afya, seu objetivo principal será conectar as necessidades dos times editoriais, a experiência dos usuários e a evolução tecnológica da plataforma, transformando demandas de conteúdo em capacidades flexíveis, reutilizáveis e escaláveis para todo o ecossistema
Você atuará na área de Produto dentro da diretoria de Produto e fará parte de uma equipe multidisciplinar, relacionando-se no dia a dia com pessoas de times como Produto, Engenharia, Conteúdo e Editorial, Design, Dados, SEO, Growth e Lifecycle.
💻🩺 COMO VOCÊ VAI TRANSFORMAR A SAÚDE NO DIA A DIA:
- Definir visão, estratégia e roadmap do CMS e da plataforma editorial, conectados à missão da VS e aos objetivos do negócio.
- Evoluir a experiência de criação, edição, revisão, publicação e distribuição de conteúdo, reduzindo tarefas manuais, erros e dependências técnicas dentro do CMS.
- Preparar o CMS para novos formatos de conteúdo e experiências editoriais, garantindo flexibilidade, escalabilidade e reutilização.
- Consumir e retroalimentar modelos de conteúdo, componentes, taxonomias e metadados que permitam distribuir a mesma informação em diferentes produtos, canais e jornadas.
- Trabalhar em parceria com Engenharia, Design, Dados, SEO, Growth, Lifecycle e times editoriais na definição de soluções, fluxos e critérios de qualidade.
- Conduzir discovery contínuo com produtores, editores e consumidores de conteúdo para identificar gargalos e oportunidades de evolução.
- Gerenciar dependências, prioridades e alinhamentos entre times, garantindo clareza sobre escopo, impactos, riscos e critérios de sucesso.
- Definir e acompanhar métricas de eficiência editorial, adoção da plataforma, descoberta, engajamento, recorrência e retenção.
🔎 O QUE BUSCAMOS (mas não esperamos que uma única pessoa atenda a todos os requisitos):
- Experiência consistente como Product Manager em produtos digitais complexos, plataformas de conteúdo ou capacidades compartilhadas.
- Vivência com CMS, portais, plataformas editoriais, produtos de notícia, streaming de conteúdo ou educação digital.
- Capacidade de compreender jornadas editoriais e transformar necessidades de conteúdo em requisitos e capacidades escaláveis de produto.
- Conhecimento de discovery e distribuição de conteúdo, comportamento de consumo, recorrência e retenção baseada em informação.
- Experiência na condução de discovery, definição de estratégia, priorização e gestão de roadmap.
- Domínio de métricas de produto e capacidade de equilibrar indicadores de eficiência operacional, engajamento e resultado para o usuário.
- Experiência em portais de notícias, plataformas editoriais, streaming, educação digital ou produtos de atualização profissional.
- Vivência com newsletters, notificações, SEO e estratégias de distribuição e engajamento de conteúdo.
- Experiência com migração, reestruturação ou implantação de CMS e plataformas editoriais.
- Conhecimento de personalização, recomendação e distribuição contextualizada de conteúdo.
- Experiência com Framework Lean SAFe.
- Vivência com Strapi ou outros CMS headless e compreensão de suas possibilidades, limites e modelos de extensão.
- Conhecimento de modelagem de conteúdo, content types, componentes reutilizáveis, taxonomias, metadados e governança editorial.
- Familiaridade com APIs, arquitetura headless e soluções construídas em Node.js, sem necessidade de atuar diretamente no desenvolvimento.
- Experiência com workflows editoriais, permissões, versionamento, preview, publicação multicanal e observabilidade do ciclo de conteúdo.
- Uso ativo de IA no dia a dia de produto e interesse em aplicações de IA para produção, enriquecimento, classificação e distribuição de conteúdo.
❤️ BENEFÍCIOS:
GENTE É O MELHOR DA GENTE, por isso, oferecemos benefícios e parcerias para o nosso time. Confira os principais abaixo:
🌞 Para o dia a dia:
- Vale-alimentação / refeição;
- Vale-transporte (para vagas híbridas ou presenciais).
- 👩👩👧👦 Família, Saúde e Bem-estar:
- Wellhub (antigo Gympass);
- Psicologia Viva;
- Plano de Saúde e Odontológico;
- Seguro de Vida;
- Parceria com o SESC;
- Day Off de Aniversário.
📖 Desenvolvimento e Aprendizado:
- Plataforma com cursos para desenvolvimento (UCA);
- Academia de idiomas (AIA);
- Programa de desenvolvimento para líderes;
- Mentoria para Mulheres da Afya (MMA).
Leu tudo e ficou na dúvida? É exatamente isso que a nota resolve.
Por que criar conta agora
Leva 1 minuto
Envie o currículo e pronto. Sem formulário longo, sem questionário, sem teste.
Grátis de verdade
Sem cartão, sem período de teste que expira. Seu currículo só gera as suas notas.
Já tem vaga esperando
48.168 vagas encontradas nos últimos 30 dias — a sua nota nesta e em todas as outras sai assim que o currículo chega.