Analista de Educação e Desenvolvimento Pleno

Afip · São Paulo, São Paulo, Brasil

HíbridoTempo integralPleno

Publicada há 2 horas

Sobre a vaga

🔎Quem somos:


Somos uma instituição privada, sem fins lucrativos e filantrópica que, há mais de 45 anos, se dedica com paixão a transformar a saúde dos brasileiros por meio da ciência e do cuidado.


Nosso compromisso é melhorar a qualidade de vida da população e oferecer serviços de excelência em diagnóstico, com eficiência e alta tecnologia. Atualmente, dedicamos pelo menos 60% da nossa produção para o SUS – Sistema Único de Saúde. Tudo isso para que possamos tornar e oferecer saúde de qualidade e acessível para todas e todos os brasileiros! 


A ciência, o ensino e o bem-estar fundamentam nossas ações. E é com esse foco que seguimos dentro dos nosso pilares de cultura: Inovação, Partilha, Governança e Confiança!


Transformar a saúde das pessoas no Brasil  por meio da ciência é o nosso propósito. Se esse desejo também pulsa em você, venha fazer parte do time AFIP! 


#Vemserafip🚀



Responsabilidades e Atribuições
  • Atuar como consultor interno junto às lideranças, identificando necessidades e prioridades de desenvolvimento alinhadas aos objetivos do negócio.

  • Conduzir diagnósticos organizacionais para identificar oportunidades de melhoria e subsidiar estratégias de desenvolvimento.

  • Desenvolver programas corporativos voltados à liderança, cultura organizacional, gestão de desempenho e desenvolvimento de talentos.

  • Desenhar soluções de aprendizagem, trilhas de desenvolvimento e jornadas educacionais alinhadas à estratégia organizacional.

  • Planejar e gerenciar projetos de educação corporativa, assegurando a qualidade das entregas, o cumprimento dos prazos e a aderência às necessidades do negócio.

  • Definir metodologias, formatos, conteúdos e recursos educacionais adequados aos diferentes públicos e objetivos de aprendizagem.

  • Definir e acompanhar indicadores estratégicos de aprendizagem e desenvolvimento, avaliando a efetividade das ações educacionais e seu impacto nos resultados do negócio.

  • Avaliar os resultados das soluções implementadas e propor melhorias contínuas nos programas, processos e iniciativas de desenvolviment



Requisitos e Qualificações
  • Ensino superior completo em Administração, Psicologia, Pedagogia, Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas.
  • Pacote Office em nível intermediário.
  • Conhecimento em plataformas LMS e ferramentas digitais de aprendizagem.
  • Conhecimento em metodologias ágeis aplicadas à educação corporativa.
  • Conhecimento em metodologias de desenvolvimento e aprendizagem, como ADDIE e 6Ds.




Benefícios:


  • Assistência Médica;
  • Assistência Odontológica;
  • Totalpass;
  • Vale Transporte;
  • Vale Alimentação (Flash);
  • Licard- plataforma online de bem-estar e qualidade de vida
  • Convênio Sesc


Programa de Qualidade de Vida: Cuidando de Quem Cuida, com vários serviços gratuitos para os colaboradores.


  • Check-Up de Aniversário;
  • Acompanhamento Psicológico;
  • Quick Massage;
  • Fisioterapeuta;
  • Médico(a) da Família;
  • Nutricionista;


Alguns serviços são disponibilizados para familiares a preços reduzidos.



📌 Importante: não efetuamos cobranças de taxas em nossos processos seletivos.

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