Monster Jobs lê cada vaga aberta e diz, de 0 a 100, o match dela com o seu currículo — de graça. Você está vendo esta página sem a parte mais importante dela: a sua.
Pode ser 94. Pode ser 31.
O ponteiro só crava quando lemos o seu currículo. Leva 1 minuto, de graça.
DOSSIÊ MJ-4010 · ACESSO PARCIAL
Coordenador de Eletromecânica
Aegea Saneamento · Curitiba, Paraná, Brasil
Esta é 1 de 52.529 vagas encontradas nos últimos 30 dias. Nós comparamos todas com o seu currículo — hoje, esta página nem sabe quem você é.
Grátis, sem cartão. Só o seu currículo.
Encontrada ontem
Se candidatar no escuro custa uma noite.
Saber custa um minuto.
A conta que ninguém faz
Você, sozinho, numa noite
~20
vagas abertas e lidas uma a uma — a maioria descartada no terceiro parágrafo, quando o requisito que você não tem finalmente aparece. Dias assim, toda semana.
O Monster Jobs, enquanto isso
52.529
vagas já lidas e entendidas, prontas para ganhar nota contra o seu currículo no momento em que ele chegar. Você não procura mais vaga — recebe as que merecem a sua atenção.
Recrutador faz triagem de candidato.
Aqui, o recrutador é você — de vagas.
Cada uma chega com nota e motivo. Seu único trabalho é dizer sim ou não.
RELATÓRIO DE COMPATIBILIDADE · GERADO POR VAGA, POR PESSOA
Por que essa nota
Para quem tem conta, este bloco explica a nota em português — escrito sobre o seu histórico, não um texto genérico:
O raciocínio da nota é gerado para cada currículo depois do cadastro gratuito.
A seu favor
O que do seu histórico pesa a favor aqui.
O que falta
O que a vaga pede e seu currículo ainda não mostra.
1 minuto: você envia o currículo, nós escrevemos o resto.
Ninguém caça sozinho. Esta vaga foi encontrada por outra pessoa e entrou no acervo de todo mundo. A caça continua enquanto você lê isto — e a sua parte do acervo (52.529 vagas, comparadas com o seu currículo) só passa a existir quando você entra.
O que você decide sobre cada vaga
Cada vaga vira um caso com histórico: candidatei, entrevista, proposta. Estes botões são os reais — só falta a conta.
Descrição da vaga
A Ambiental Paraná
A Ambiental Paraná, por meio da Parceria Público-Privada com a Companhia de Saneamento do Paraná (Sanepar), é responsável pelos serviços de coleta e tratamento de esgoto em 16 municípios do estado a partir de 26 de janeiro de 2024. A empresa da Aegea Saneamento, líder no setor privado de saneamento básico no Brasil, irá atender, até 2033, mais de 600 mil pessoas na região Centro-Litoral do Paraná.
Ao lado da Sanepar, a Ambiental Paraná assume o compromisso de garantir, nas cidades atendidas, que o serviço de coleta e tratamento de esgoto chegue a 90% da população até 2033, meta estabelecida no Marco Legal do Saneamento Básico, proporcionando ainda mais saúde e qualidade de vida para a população.
A Aegea
Criada em 2010, a Aegea é líder no setor privado de saneamento básico no Brasil. Em cada município onde atua, leva mais saúde e qualidade de vida para a população, respeitando sempre o meio ambiente e a cultura local.
Programa Respeito dá o Tom
O programa nasceu com a meta de espelhar a demografia da população brasileira no quadro de funcionários da empresa.
Em 2022 a Aegea emitiu um título sustentável atrelado a metas que incluem alcançar 45% de mulheres e 27% de negros em cargos de liderança até 2030, sendo pioneira em se comprometer com meta de diversidade racial em cargos de liderança.
A Aegea tem o compromisso com a promoção de um ambiente de trabalho mais igualitário, diverso e inclusivo, e estimula o respeito e a valorização das diferenças.
Aqui, todos os candidatos qualificados serão considerados no processo seletivo, independentemente de raça, gênero, orientação sexual, religião, naturalidade, nacionalidade, deficiência, idade ou outras características.
Missão:
Coordenar as atividades da área na instalação e manutenção dos equipamentos elétricos, mecânicos e eletrônicos, além de gestão de equipe, suporte ás demais áreas e demandas inerentes da função.
Principais atividades:
- Coordenar as atividades e assegurar a qualidade dos serviços prestados, bem como o desempenho da equipe;
- Manter em funcionamento os equipamentos do sistema de coleta de esgoto por meio de processos e programas específicos;
- Contribuir para a melhoria do desempenho operacional do setor, propondo racionalização de procedimentos de trabalho, relocação de equipamentos e/ou materiais, por meio da interação com outras áreas técnicas afins;
- Zelar pela segurança individual e coletiva, utilizando equipamentos de proteção apropriados, quando da execução dos serviços, conforme as NR’s;
- Coordenar a execução de montagem, instalação e manutenção de quadro de comando, para partida de motores elétricos, caixa de soft starter, inversor de frequência e outros;
- Coordenar a execução da manutenção preventiva e preditiva, montagem de aparelhos, circuitos ou componentes eletrônicos, utilizando técnicas e ferramentas apropriadas, orientando-se por desenhos e planos específicos;
- Orientar tecnicamente, quando necessário, os trabalhos de manutenção eletrônica realizados nos equipamentos da área de automação / telemetria;
- Coordenar as atividades relacionadas à telemetria, como elaborar planos de implantação e manutenção preventiva, corretiva e preditiva, elaborando cronograma de atividades a serem desenvolvidas pelos colaboradores;
- Controlar o resultado da área, agindo corretivamente sempre que necessário;
- Elaborar relatórios de informações gerenciais solicitados pela gerência / diretoria;
- Participar na definição de programas de treinamento e reciclagem profissional de sua equipe quando necessário;
- Participar no processo de recrutamento e seleção de profissionais da área quando necessário;
- Cumprir normas e procedimentos da empresa referentes à área de atuação;
- Conduzir veículo que será utilizado para atividade de maneira eficiente e segura;
- Zelar pelo cumprimento das normas de saúde e segurança do trabalho e utilizar adequadamente equipamentos de proteção individual e coletiva;
- Comprometer-se com as áreas de Gestão da Qualidade, Meio Ambiente e Segurança do Trabalho;
- Executar outras tarefas correlatas às descritas acima a critério da organização, de acordo com orientação do superior imediato.
Requisitos indispensáveis:
- Ensino Superior completo em Engenharia Mecânica, Engenharia Mecatrônica e/ou áreas correlatas.
- CNH "B" e disponibilidade para deslocamentos constantes entre unidades.
- Vivência com gestão de times.
Requisitos desejáveis:
- Experiência desejável de 2 anos na função ou similar;
- Pós Graduação completa ou cursando.
Benefícios:
- Assistência médica;
- Assistência odontológica;
- Zenklub (atendimento direcionado à saúde mental e nutricional);
- Serviço de assistência gratuito (social, jurídico e financeiro);
- Seguro de vida;
- Vale transporte;
- Gympass;
- Vale alimentação e/ou refeição;
- Participação nos Lucros e Resultados;
Leu tudo e ficou na dúvida? É exatamente isso que a nota resolve.
Por que criar conta agora
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Já tem vaga esperando
52.529 vagas encontradas nos últimos 30 dias — a sua nota nesta e em todas as outras sai assim que o currículo chega.