Monster Jobs lê cada vaga aberta e diz, de 0 a 100, o match dela com o seu currículo — de graça. Você está vendo esta página sem a parte mais importante dela: a sua.
Pode ser 94. Pode ser 31.
O ponteiro só crava quando lemos o seu currículo. Leva 1 minuto, de graça.
DOSSIÊ MJ-5038 · ACESSO PARCIAL
Analista de Riscos e Controles Internos Júnior (Foco em Privacidade de Dados e LGPD)
Aegea Saneamento · Brasil
Esta é 1 de 62.882 vagas encontradas nos últimos 30 dias. Nós comparamos todas com o seu currículo — hoje, esta página nem sabe quem você é.
Grátis, sem cartão. Só o seu currículo.
Encontrada ontem
Se candidatar no escuro custa uma noite.
Saber custa um minuto.
A conta que ninguém faz
Você, sozinho, numa noite
~20
vagas abertas e lidas uma a uma — a maioria descartada no terceiro parágrafo, quando o requisito que você não tem finalmente aparece. Dias assim, toda semana.
O Monster Jobs, enquanto isso
62.882
vagas já lidas e entendidas, prontas para ganhar nota contra o seu currículo no momento em que ele chegar. Você não procura mais vaga — recebe as que merecem a sua atenção.
Recrutador faz triagem de candidato.
Aqui, o recrutador é você — de vagas.
Cada uma chega com nota e motivo. Seu único trabalho é dizer sim ou não.
RELATÓRIO DE COMPATIBILIDADE · GERADO POR VAGA, POR PESSOA
Por que essa nota
Para quem tem conta, este bloco explica a nota em português — escrito sobre o seu histórico, não um texto genérico:
O raciocínio da nota é gerado para cada currículo depois do cadastro gratuito.
A seu favor
O que do seu histórico pesa a favor aqui.
O que falta
O que a vaga pede e seu currículo ainda não mostra.
1 minuto: você envia o currículo, nós escrevemos o resto.
Ninguém caça sozinho. Esta vaga foi encontrada por outra pessoa e entrou no acervo de todo mundo. A caça continua enquanto você lê isto — e a sua parte do acervo (62.882 vagas, comparadas com o seu currículo) só passa a existir quando você entra.
O que você decide sobre cada vaga
Cada vaga vira um caso com histórico: candidatei, entrevista, proposta. Estes botões são os reais — só falta a conta.
Descrição da vaga
A Aegea
Criada em 2010, a Aegea é líder no setor privado de saneamento básico no Brasil. Em cada município onde atua, leva mais saúde e qualidade de vida para a população, respeitando sempre o meio ambiente e a cultura local.
Programa Respeito dá o Tom
O programa nasceu com a meta de espelhar a demografia da população brasileira no quadro de funcionários da empresa.
Em 2022 a Aegea emitiu um título sustentável atrelado a metas que incluem alcançar 45% de mulheres e 27% de negros em cargos de liderança até 2030, sendo pioneira em se comprometer com meta de diversidade racial em cargos de liderança.
A Aegea tem o compromisso com a promoção de um ambiente de trabalho mais igualitário, diverso e inclusivo, e estimula o respeito e a valorização das diferenças.
Aqui, todos os candidatos qualificados serão considerados no processo seletivo, independentemente de raça, gênero, orientação sexual, religião, naturalidade, nacionalidade, deficiência, idade ou outras características.
Sobre a vaga
Buscamos uma pessoa organizada, comunicativa e com interesse em desenvolver sua carreira na área de Privacidade e Proteção de Dados. Essa posição atuará diretamente no suporte às atividades do Programa de Privacidade da companhia, contribuindo para a disseminação da cultura de proteção de dados, atendimento à LGPD e orientação das áreas de negócio.
Principais responsabilidades
- Apoiar a execução e manutenção do Programa de Privacidade e Proteção de Dados Pessoais.
- Conduzir e apoiar atividades de mapeamento de dados (Data Mapping) e inventário de tratamentos de dados pessoais.
- Participar da elaboração, revisão e atualização de políticas, normas e procedimentos relacionados à privacidade.
- Apoiar o atendimento das solicitações de titulares de dados por meio do Canal de Privacidade.
- Realizar entrevistas com áreas internas para levantamento e análise de processos que envolvam dados pessoais.
- Apoiar a realização de treinamentos, campanhas de conscientização e ações de aculturamento sobre privacidade e LGPD.
- Orientar as áreas de negócio sobre boas práticas de proteção de dados e requisitos da LGPD.
- Apoiar avaliações relacionadas a bases legais, incluindo testes de legítimo interesse.
- Elaborar apresentações, relatórios e materiais de acompanhamento das atividades da área.
- Ensino superior completo ou em andamento em Direito, Administração, Ciências Contábeis, Tecnologia da Informação ou áreas correlatas.
- Conhecimento básico em LGPD e conceitos de privacidade e proteção de dados.
- Boa comunicação verbal e escrita.
- Pacote Office intermediário, com foco em PowerPoint e Excel.
- Facilidade de relacionamento e interação com diferentes áreas e níveis hierárquicos.
Diferenciais
- Experiência prévia em privacidade, compliance, jurídico, governança, riscos ou controles internos.
- Conhecimento ou experiência em Data Mapping e ROPA.
- Conhecimento em Segurança da Informação.
- Familiaridade com ISO 27001, ISO 31000 ou COSO.
- Experiência com treinamentos e ações de conscientização.
- Experiência com atendimento de demandas de titulares de dados.
- Conhecimento em Power BI.
- CNH válida.
- Assistência médica;
- Assistência odontológica;
- Zenklub (atendimento direcionado à saúde mental e nutricional);
- Serviço de assistência gratuito (social, jurídico e financeiro);
- Seguro de vida;
- Vale transporte;
- Gympass;
- Vale alimentação e/ou refeição;
- Participação nos Lucros e Resultados;
- Kit office.
Leu tudo e ficou na dúvida? É exatamente isso que a nota resolve.
Por que criar conta agora
Leva 1 minuto
Envie o currículo e pronto. Sem formulário longo, sem questionário, sem teste.
Grátis de verdade
Sem cartão, sem período de teste que expira. Seu currículo só gera as suas notas.
Já tem vaga esperando
62.882 vagas encontradas nos últimos 30 dias — a sua nota nesta e em todas as outras sai assim que o currículo chega.