Ninguém caça sozinho. Esta vaga foi encontrada por outra pessoa e entrou no acervo de todo mundo. A caça continua enquanto você lê isto — e a sua parte do acervo (75.386 vagas, comparadas com o seu currículo) só passa a existir quando você entra.
Descrição da vaga
<div class="content-intro"><p><strong><span data-contrast="none">Sobre nós</span></strong><span data-contrast="none"> </span><span data-ccp-props="{"134233117":true,"134233118":true,"201341983":2,"335559740":300}"> </span></p>
<p><span data-contrast="auto">A XP Inc. é uma das maiores instituições financeiras independente do Brasil, dona das marcas XP, Rico, Clear, XP Educação, InfoMoney, entre outras. Com mais de 4,6 milhões de clientes ativos e um valor superior a R$ 1,1 trilhão de ativos sob custódia, há 25 anos vem transformando o mercado financeiro para melhorar a vida das pessoas.</span></p>
<p><span data-contrast="auto">Com uma cultura marcante guiada por quatro valores - </span><strong><span data-contrast="auto">Sonho Grande, Espírito Empreendedor, Foco no Cliente e Mente Aberta </span></strong><span data-contrast="auto">- a XP Inc. está sempre em busca dos melhores talentos que tem ambição de fazer o impossível.</span></p>
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<p> </p></div><p><img style="display: block; margin-left: auto; margin-right: auto; max-width: 100%;" src="https://prod2-sprcdn-assets.sprinklr.com/50752/e1134643-4234-4f76-a0a7-a1a32525743a-1476004450/Header_Inc._Verde.png" alt="" width="600"></p>
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<h2> </h2>
<h2>🚀 Sobre a Oportunidade</h2>
<p>Buscamos uma pessoa para atuar como <strong>Analista Júnior de Operações de Fundos</strong>, com foco na execução e no acompanhamento das rotinas operacionais da área, apoio em conciliações e atuação em iniciativas de melhoria de fluxo e ganho de escala.</p>
<p>Essa pessoa terá contato com diferentes processos operacionais ligados ao universo de fundos, contribuindo para a qualidade das entregas, para o fortalecimento dos controles e para a evolução da eficiência operacional do time.</p>
<p>Saiba mais sobre nosso dia a dia no <a href="https://bit.ly/xpincinstagram" target="_blank">Instagram</a> e no <a href="https://www.linkedin.com/company/xpinc/life/porquexpinc/" target="_blank">LinkedIn</a>.</p>
<p>Confira nossas avaliações no <a href="https://bit.ly/xpincglassdoor" target="_blank">Glassdoor</a>.</p>
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<h2>🔍 O Que Procuramos</h2>
<p><strong>Responsabilidades:</strong></p>
<ul>
<li>Apoiar a execução e o acompanhamento das rotinas operacionais da área de Operações de Fundos.</li>
<li>Realizar conciliações operacionais e financeiras, garantindo consistência das informações e tratativa de desvios.</li>
<li>Acompanhar fluxos e controles da área, ajudando a identificar riscos, gargalos e oportunidades de melhoria.</li>
<li>Apoiar iniciativas de otimização de processos, com foco em ganho de escala, padronização e aumento de eficiência operacional.</li>
<li><strong>Atuar no gestão dos preços e recálculos das informações.</strong></li>
<li>Interagir com áreas parceiras para alinhamento de demandas, suporte às rotinas e resolução de pendências operacionais.</li>
<li>Apoiar a documentação de processos, fluxos, controles e procedimentos operacionais.</li>
<li>Contribuir para a melhoria contínua da operação, com olhar analítico e atenção aos detalhes.</li>
</ul>
<p><strong>Diferenciais:</strong></p>
<ul>
<li>Experiência prévia, mesmo que em estágio, em áreas de operações, backoffice, middle office ou controles operacionais.</li>
<li>Vivência com <strong>conciliações</strong> e acompanhamento de rotinas operacionais.</li>
<li>Conhecimento sobre fundos de investimento ou mercado financeiro.</li>
<li>Experiência com mapeamento, revisão ou melhoria de processos.</li>
<li>Familiaridade com análise e organização de bases de dados.</li>
<li><strong>Conhecimentos em linguagem de programação.</strong></li>
<li><strong>Domínio do Excel</strong></li>
</ul>
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<h2>⏳ Etapas do Processo</h2>
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<li>
<p><strong>Triagem inicial</strong>: Análise do currículo para verificar a adequação às qualificações e requisitos da vaga.</p>
</li>
<li>
<p><strong>Testes gerais</strong>: Avaliação do alinhamento cultural com o teste da Mindsight e teste de raciocínio lógico da Predictive Index.</p>
</li>
<li>
<p><strong>Vídeo entrevista</strong>: Uma oportunidade para nos conhecermos melhor e entender suas motivações e experiências.</p>
</li>
<li>
<p><strong>Entrevista com a equipe de Recrutamento</strong>: Discussão sobre as expectativas em relação à vaga e aos objetivos profissionais.</p>
</li>
<li>
<p><strong>Entrevista com a liderança</strong>: Uma conversa para discutir sua visão e como você pode contribuir para a equipe e a empresa.</p>
</li>
<li>
<p><strong>Entrevista com colegas de trabalho</strong>: Interação com futuros pares para avaliar a sinergia e o trabalho em equipe.</p>
</li>
<li>
<p><strong>Entrevista focada em cultura</strong>: Exploração dos valores e princípios da empresa para garantir um bom encaixe cultural.</p>
</li>
<li>
<p><strong>Oferta</strong>: Apresentação da proposta de trabalho, incluindo detalhes sobre remuneração e benefícios.</p>
</li>
</ol>
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<p> </p><div class="content-conclusion"><hr>
<p><strong><span data-contrast="auto">Benefícios: </span></strong><span data-contrast="auto"> </span><span data-ccp-props="{}"> </span></p>
<p><span data-contrast="auto">Saúde e bem-estar:</span></p>
<ul>
<li><span data-contrast="auto">Plano de saúde</span></li>
<li><span data-contrast="auto">Plano odontológico</span></li>
<li><span data-contrast="auto">Wellhub (Gympass)</span></li>
<li><span data-contrast="auto">Zenklub</span></li>
<li><span data-contrast="auto">Seguro de Vida</span></li>
<li><span data-contrast="auto">iFood Benefícios (VA e VR flexível)</span></li>
<li><span data-contrast="auto">Vale Transporte</span></li>
<li><span data-contrast="auto">New Value (clube de benefícios)</span></li>
<li><span data-contrast="auto">Licença parental: maternidade de 6 meses e paternidade de 20 dias.</span></li>
<li><span data-contrast="auto">Auxílio Creche</span></li>
</ul>
<p><span data-contrast="auto">Vida Financeira</span></p>
<ul>
<li><span data-contrast="auto">Fundos de Investimentos Exclusivos</span></li>
<li><span data-contrast="auto">Assessoria de Investimentos </span> </li>
<li><span data-contrast="auto">Cartão XP Visa Infinite sem anuidade </span> </li>
<li><span data-contrast="auto">Crédito (consignado, home equity, CCB Imobiliário, etc.)</span><span data-ccp-props="{}"> </span></li>
</ul>
<p><strong><span data-contrast="auto">Modelo de Trabalho Presencial Flexível </span></strong><span data-ccp-props="{}"> </span></p>
<p><span data-contrast="auto">O nosso modelo de trabalho varia de acordo com a função, podendo ser totalmente presencial para frentes de negócio e mais flexível para outras equipes. </span> <br> <br><span data-contrast="auto">Seguimos um modelo com mais frequência presencial, mas sempre guiado por flexibilidade e autonomia com a responsabilidade da nossa cultura empreendedora.</span><span data-ccp-props="{}"> </span></p>
<p><span data-contrast="auto">Aqui na XP Inc., valorizamos as interações pessoais e acreditamos no uso do escritório como uma ferramenta para potencializar nossas relações no trabalho.</span></p>
<hr>
<p><em>*<span data-teams="true">Ao seguir com a inscrição, você declara que leu, compreendeu e concorda com a Política de Privacidade do Grupo XP Inc. e de seus fornecedores e parceiros que apoiam com a realização do processo seletivo. O Grupo XP Inc. poderá utilizar de soluções de inteligência artificial para apoiar a equipe de recrutamento no decorrer do processo, o que poderá envolver o tratamento de seus dados pessoais para tal finalidade, conforme princípios da Lei Geral de Proteção de Dados e da Política de Privacidade do Grupo XP Inc.</span></em></p></div>