Monster Jobs lê cada vaga aberta e diz, de 0 a 100, o match dela com o seu currículo — de graça. Você está vendo esta página sem a parte mais importante dela: a sua.

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Pode ser 94. Pode ser 31.

O ponteiro só crava quando lemos o seu currículo. Leva 1 minuto, de graça.

DOSSIÊ MJ-6237 · ACESSO PARCIAL

Head of Digital

WPP Media · Santiago De Chile, Chile

HíbridoNão informadoDiretor

Esta é 1 de 65.567 vagas encontradas nos últimos 30 dias. Nós comparamos todas com o seu currículo — hoje, esta página nem sabe quem você é.

Grátis, sem cartão. Só o seu currículo.

Encontrada mês passado

Se candidatar no escuro custa uma noite.
Saber custa um minuto.

A conta que ninguém faz

Você, sozinho, numa noite

~20

vagas abertas e lidas uma a uma — a maioria descartada no terceiro parágrafo, quando o requisito que você não tem finalmente aparece. Dias assim, toda semana.

O Monster Jobs, enquanto isso

65.567

vagas já lidas e entendidas, prontas para ganhar nota contra o seu currículo no momento em que ele chegar. Você não procura mais vaga — recebe as que merecem a sua atenção.

Recrutador faz triagem de candidato.
Aqui, o recrutador é você — de vagas.

Cada uma chega com nota e motivo. Seu único trabalho é dizer sim ou não.

RELATÓRIO DE COMPATIBILIDADE · GERADO POR VAGA, POR PESSOA

Por que essa nota

Para quem tem conta, este bloco explica a nota em português — escrito sobre o seu histórico, não um texto genérico:

O raciocínio da nota é gerado para cada currículo depois do cadastro gratuito.

Aderência técnicapeso 0.45
Senioridadepeso 0.25
Localização e modelo de trabalhopeso 0.2
Setor e contextopeso 0.1

A seu favor

O que do seu histórico pesa a favor aqui.

O que falta

O que a vaga pede e seu currículo ainda não mostra.

Liberar meu relatório grátis

1 minuto: você envia o currículo, nós escrevemos o resto.

Ninguém caça sozinho. Esta vaga foi encontrada por outra pessoa e entrou no acervo de todo mundo. A caça continua enquanto você lê isto — e a sua parte do acervo (65.567 vagas, comparadas com o seu currículo) só passa a existir quando você entra.

O que você decide sobre cada vaga

Cada vaga vira um caso com histórico: candidatei, entrevista, proposta. Estes botões são os reais — só falta a conta.

Descrição da vaga

<div class="content-intro"><p><strong>About WPP Media</strong></p> <p>WPP is the trusted growth partner for the world’s leading brands. With exceptional talent, trusted data and intelligence, and world-class partnerships – all united by our pioneering agentic marketing platform, WPP Open – we help clients navigate change, capture opportunity, and deliver transformational growth. </p> <p>WPP Media is WPP's AI-driven media operating unit, bringing together media, data, and partnerships to deliver creative personalisation at scale. Connected through WPP Open and powered by Open Intelligence, clients see exactly where, how, and why their media investment is working.</p> <p>For more information, visit <a href="wppmedia.com">wppmedia.com</a>.</p></div><p>&nbsp;</p> <h3><span data-olk-copy-source="MessageBody">Resumen del Puesto</span></h3> <p>Buscamos un/a&nbsp;Head / Digital Director (Media &amp; Operaciones)&nbsp;para liderar la operación de medios digitales, la asesoría estratégica interna y la relación con la industria publicitaria en Chile. En este rol directivo, serás la máxima autoridad en la ejecución y optimización de campañas publicitarias digitales (Meta, TikTok, DV360, Search, etc.), liderando a los equipos de implementación, actuando como el principal consultor/a estratégico/a para el equipo de Cuentas y gestionando la relación institucional con las principales plataformas y proveedores de medios del mercado.</p> <h3><span data-olk-copy-source="MessageBody">Objetivo del Rol</span></h3> <p><span data-olk-copy-source="MessageBody">Garantizar la excelencia operativa y la rentabilidad del negocio de medios en Chile, liderando al equipo técnico de implementación, asesorando estratégicamente al área de Cuentas/Comercial en la estructuración de soluciones de medios y posicionando a la compañía como referente frente a partners clave y proveedores digitales.</span></p> <h3><span data-olk-copy-source="MessageBody">Responsabilidades Principales</span></h3> <p>&nbsp;</p> <h3><span data-olk-copy-source="MessageBody">1. Liderazgo Operativo y Gestión de Equipos de Implementación:</span></h3> <ul> <li>Dirección de Equipo:&nbsp;Liderar, desarrollar y estructurar al equipo de implementación digital (AdOps, Traffickers, Media Specialists) en Chile, garantizando un alto estándar técnico y un excelente clima laboral.</li> <li>Gobierno de Procesos y QA:&nbsp;Definir y auditar los estándares de implementación, taxonomías, nomenclaturas y protocolos de&nbsp;<em>Quality Assurance</em>&nbsp;en todas las plataformas.</li> <li>Control Presupuestario y SLAs:&nbsp;Velar por la correcta ejecución del&nbsp;<em>pacing</em>&nbsp;de medios, cumplimiento de tiempos de entrega (SLAs) y prevención de errores o discrepancias operativas.</li> </ul> <h3>2. Asesoría Estratégica al Equipo de Cuentas (Partner Consultivo):</h3> <ul> <li>Consultoría de Seniority Directivo:&nbsp;Actuar como el referente técnico y estratégico de medios para el equipo de Cuentas, participando activamente en el diseño de propuestas,&nbsp;<em>pitches</em>&nbsp;comerciales y estrategia de clientes clave.</li> <li>Innovación en Soluciones:&nbsp;Recomendar las mejores combinaciones de canales, audiencias, formatos y tecnologías publicitarias acordes a los objetivos de los clientes.</li> <li>Resolución y Escalamiento:&nbsp;Atender y resolver situaciones complejas o de alto impacto técnico con clientes y directivos.</li> </ul> <h3>3. Gestión Estratégica de Proveedores y Partners Digitales:</h3> <ul> <li>Relación con la Industria:&nbsp;Liderar la relación ejecutiva con las principales plataformas globales y locales (Google, Meta, TikTok, Aleph, DSPs, Programmatic networks y Publishers en Chile).</li> <li>Negociación y Betas:&nbsp;Asegurar acceso preferencial a pruebas beta, alfas, capacitaciones oficiales, incentivos de plataforma y soporte técnico prioritario.</li> <li>Evaluación de AdTech:&nbsp;Monitorear e integrar nuevas herramientas tecnológicas (<em>stack</em>&nbsp;de ad-tech y mar-tech) que aporten eficiencias operativas.</li> </ul> <p>&nbsp;</p> <h3><span data-olk-copy-source="MessageBody">Requisitos y Perfil Buscado</span></h3> <p>&nbsp;</p> <h3><span data-olk-copy-source="MessageBody">Experiencia Requerida:</span></h3> <ul> <li>Experiencia Total:&nbsp;8 a 10+ años&nbsp;de trayectoria en marketing digital, medios digitales u operaciones publicitarias (AdOps).</li> <li>Experiencia de Liderazgo:&nbsp;Al menos&nbsp;4 a 5 años en posiciones de liderazgo de equipos y gestión ejecutiva&nbsp;(Director/a de Medios, Head of AdOps, Senior Digital Manager o equivalente en agencias de medios o hubs regionales).</li> <li>Trayectoria comprobable asesorando equipos comerciales/cuentas y gestionando relaciones directas con representantes de Meta, Google, TikTok, etc.</li> </ul> <h3>Dominio Técnico (Nivel Experto):</h3> <ul> <li>Conocimiento profundo y actualizado de plataformas de activación:</li> <li>Paid Social:&nbsp;Meta Ads Manager, TikTok Ads Manager, LinkedIn Ads.</li> <li>Programática / Display:&nbsp;DV360, Campaign Manager 360 (CM360).</li> <li>Paid Search:&nbsp;Google Ads / SA360 (Search, Shopping, PMax).</li> <li>Arquitectura de datos y medición: Google Tag Manager (GTM), GA4, Server-Side Tagging, Conversions API (CAPI), MMPs (AppsFlyer, Adjust) y herramientas de atribución.</li> <li>Dominio del ecosistema de medios y tarifas del mercado publicitario en Chile.</li> </ul> <h3>Educación e Idiomas:</h3> <ul> <li>Profesional titulado/a en Publicidad, Marketing, Ingeniería Comercial, Administración o carreras afines.</li> <li>Inglés:&nbsp;Avanzado / Fluido (para interacción con hubs globales o directivos de plataformas internacionales).</li> </ul> <hr> <h2>5. Competencias y Habilidades Blandas (Soft Skills Clave)</h2> <ul> <li>Liderazgo Inspirador:&nbsp;Capacidad para guiar, motivar y potenciar el talento técnico a su cargo, fomentando una cultura de excelencia, aprendizaje continuo y altos estándares de entrega.</li> <li>Trabajo en Equipo y Colaboración:&nbsp;Habilidad para construir puentes y sinergias entre áreas multidisciplinarias (Implementación, Cuentas, Estrategia, Clientes y Proveedores) con una mentalidad orientada a la solución.</li> <li>Comunicación Efectiva y Presencia Ejecutiva:&nbsp;Capacidad para transmitir conceptos técnicos complejos de forma clara, persuasiva y adaptada tanto a equipos internos como a directivos y clientes clave.</li> <li>Pensamiento Estratégico:&nbsp;Visión analítica para conectar la ejecución técnica de medios con los objetivos de negocio.</li> </ul> <p><strong><span data-contrast="auto">Life at&nbsp;WPP Media&nbsp;&amp; Benefits</span></strong><span data-ccp-props="{}">&nbsp;</span></p> <p><span data-contrast="auto">Our passion for shaping the next era of media is powered by our commitment to</span><span data-contrast="auto"> </span><span data-contrast="auto">Be Extraordinary, investing in our employees to inspire transformational creativity. We also</span><span data-contrast="auto"> </span><span data-contrast="auto">Lead Optimistically, firmly believing in and</span><span data-contrast="auto"> </span><span data-contrast="auto">Championing Growth and Development</span><span data-contrast="auto"> </span><span data-contrast="auto">for every individual. This commitment allows WPP Media employees to leverage the extensive global WPP Media &amp; WPP networks to pursue their passions, build vital professional connections, and learn at the cutting edge of marketing and advertising.</span><span data-contrast="auto"> </span><span data-ccp-props="{}">&nbsp;</span></p> <p><span data-contrast="auto">We</span><span data-contrast="auto"> </span><span data-contrast="auto">Create an Open environment</span><span data-contrast="auto"> </span><span data-contrast="auto">built on trust and respect, where everyone feels they belong and has opportunities to progress. This inclusive culture is fostered through a variety of employee resource groups and frequent in-office events showcasing team wins, sharing thought leadership, and celebrating holidays and milestone events. Our comprehensive benefits package reflects this commitment, including competitive medical, group retirement plans, vision, and dental insurance, significant paid time off, preferential partner discounts, and employee mental health awareness days.</span><span data-contrast="auto"> </span><span data-ccp-props="{}">&nbsp;</span></p> <p><span data-contrast="auto">WPP Media is an equal opportunity employer and considers applicants for all positions without discrimination or regard to characteristics. We believe the best work happens when we're together, fostering creativity, collaboration, and connection in this open and supportive environment. That's why we’ve adopted a hybrid approach, with teams in the office around four days a week. If you require accommodations or flexibility, please discuss this with the hiring team during the interview process.</span><span data-contrast="auto"> &nbsp;Please note that while our philosophy is the same across WPP, benefits may vary by office/country.&nbsp;</span><span data-ccp-props="{&quot;335559739&quot;:0}">&nbsp;</span></p> <p><span data-contrast="auto">Please read our Privacy Notice (</span><a href="https://www.wppmedia.com/pages/privacy-policy"><span data-contrast="none"><span data-ccp-charstyle="Hyperlink">https://www.wppmedia.com/pages/privacy-policy</span></span></a><span data-contrast="auto">) for more information on how we process the information you provide.</span><span data-contrast="auto"> </span><span data-ccp-props="{}">&nbsp;</span></p> <p><span data-contrast="auto">While we appreciate all applications received, only those candidates selected for an interview will be contacted.</span><span data-contrast="auto"> </span><span data-ccp-props="{}">&nbsp;</span></p> <p>&nbsp;</p><div class="content-conclusion"><p></p> <p><span class="TextRun SCXW227196529 BCX8" lang="EN-CA" data-contrast="auto"><span class="NormalTextRun SCXW227196529 BCX8">Please read our <a href="https://www.wppmedia.com/pages/privacy-policy#:~:text=WPP%20Media%20Privacy%20Notice%20for%20Recruitment">Privacy Notice</a></span></span><span class="TextRun SCXW227196529 BCX8" lang="EN-CA" data-contrast="auto">&nbsp;<span class="NormalTextRun SCXW227196529 BCX8">for more information on how we process the information you provide.</span></span><span class="EOP SCXW227196529 BCX8" data-ccp-props="{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559739&quot;:0,&quot;335559740&quot;:276}">&nbsp;</span></p></div>
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