Monster Jobs lê cada vaga aberta e diz, de 0 a 100, o match dela com o seu currículo — de graça. Você está vendo esta página sem a parte mais importante dela: a sua.

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Pode ser 94. Pode ser 31.

O ponteiro só crava quando lemos o seu currículo. Leva 1 minuto, de graça.

DOSSIÊ MJ-8582 · ACESSO PARCIAL

Analista de Políticas de Crédito | Pleno (Hibrido/SP)

Stone - Linkedin · Sao Paulo, Sao Paulo, Brasil

HíbridoNão informadoStaff

Esta é 1 de 58.941 vagas encontradas nos últimos 30 dias. Nós comparamos todas com o seu currículo — hoje, esta página nem sabe quem você é.

Grátis, sem cartão. Só o seu currículo.

Encontrada há 2 horas

Se candidatar no escuro custa uma noite.
Saber custa um minuto.

A conta que ninguém faz

Você, sozinho, numa noite

~20

vagas abertas e lidas uma a uma — a maioria descartada no terceiro parágrafo, quando o requisito que você não tem finalmente aparece. Dias assim, toda semana.

O Monster Jobs, enquanto isso

58.941

vagas já lidas e entendidas, prontas para ganhar nota contra o seu currículo no momento em que ele chegar. Você não procura mais vaga — recebe as que merecem a sua atenção.

Recrutador faz triagem de candidato.
Aqui, o recrutador é você — de vagas.

Cada uma chega com nota e motivo. Seu único trabalho é dizer sim ou não.

RELATÓRIO DE COMPATIBILIDADE · GERADO POR VAGA, POR PESSOA

Por que essa nota

Para quem tem conta, este bloco explica a nota em português — escrito sobre o seu histórico, não um texto genérico:

O raciocínio da nota é gerado para cada currículo depois do cadastro gratuito.

Aderência técnicapeso 0.45
Senioridadepeso 0.25
Localização e modelo de trabalhopeso 0.2
Setor e contextopeso 0.1

A seu favor

O que do seu histórico pesa a favor aqui.

O que falta

O que a vaga pede e seu currículo ainda não mostra.

Liberar meu relatório grátis

1 minuto: você envia o currículo, nós escrevemos o resto.

Ninguém caça sozinho. Esta vaga foi encontrada por outra pessoa e entrou no acervo de todo mundo. A caça continua enquanto você lê isto — e a sua parte do acervo (58.941 vagas, comparadas com o seu currículo) só passa a existir quando você entra.

O que você decide sobre cada vaga

Cada vaga vira um caso com histórico: candidatei, entrevista, proposta. Estes botões são os reais — só falta a conta.

Descrição da vaga

<div class="content-intro"><h2><strong>Sobre a Stone:</strong></h2> <p>Somos muito mais do que uma empresa de maquininhas! A Stone é uma empresa de tecnologia e serviços financeiros focada no(a) cliente.</p> <p>Nascemos com o propósito de ser protagonistas na transformação da indústria de pagamentos, servindo o(a) empreendedor(a) brasileiro(a) e transformando seus sonhos em resultados.</p> <p>Somos a maior empresa independente de meios de pagamentos do Brasil, com mais de quinze mil pessoas espalhadas pelas cinco regiões do país, &nbsp;em um cenário repleto de desafios e oportunidades. Valorizamos o trabalho em equipe, a flexibilidade, o desenvolvimento contínuo e os pensamentos disruptivos e incansáveis na busca de soluções para a nossa RAZÃO.</p> <h2><strong>Nossa Cultura:</strong></h2> <p>Por aqui, vivemos nossa cultura no dia a dia, guiados por esses 5 valores:</p> <p>&nbsp;💚&nbsp;<strong>O cliente é a razão</strong><br>O cliente é o motivo pelo qual existimos e só temos sucesso se ele tiver sucesso.</p> <p>⚡&nbsp;<strong>Cabeça de dono</strong><br>Fazemos o que é certo, do jeito certo, com responsabilidade e tecnologia para decidir melhor.</p> <p>🎯&nbsp;<strong>Direto ao ponto</strong><br>Profundidade para entender e simplicidade para resolver.</p> <p>🤝&nbsp;<strong>Excelência é um jogo de equipe</strong><br>Construímos um negócio de longo prazo, em time e com colaboração.</p> <p>✨&nbsp;<strong>Paixão em cada detalhe</strong><br>Fazemos com paixão, atenção aos detalhes e vontade de surpreender para ajudar o cliente a vencer.</p> <p>&nbsp;</p></div><p></p> <h2><strong>Sobre o time de Crédito:</strong></h2> <p>Na StoneCo, o time de Crédito da Tribo de Cartões é o motor de crescimento sustentável e rentabilidade do nosso ecossistema de cartões. Somos responsáveis por desenhar, testar e evoluir toda a jornada e ciclo de vida de crédito do cliente, operando em uma estrutura matricial dinâmica com forte foco em decisões guiadas por dados (<em>data-driven</em>).</p> <p>Noutra atuação, dividimo-nos em três pilares analíticos e estratégicos fundamentais:</p> <ul> <li><strong>Acquisition:</strong> Focado na criação de ofertas, políticas de concessão, jornadas de aquisição e ativação de linhas de crédito integradas aos canais de venda.</li> <li><strong>Customer Management:</strong> Responsável pela manutenção ativa da carteira, estratégias de aumento e redução de limites, engajamento, <em>upgrade/downgrade</em> e mitigação de <em>churn</em>.</li> <li><strong>Credit Card Financing:</strong> Gestão de receitas e produtos financeiros atrelados à fatura, cobrindo rotativo, parcelamento compulsório e financiado, <em>pricing</em> de financiamento e réguas de faturamento.</li> </ul> <h3><strong>O Desafio da posição:</strong></h3> <p>Procuramos um Analista Pleno de Crédito (Crédit BA) com frente analítico, maestria em manipulação de dados e capacidade para traduzir estratégias em resultados práticos. Em uma estrutura matricial, você atuará conectando as definições técnicas de crédito e Analytics com as Squads de Produto e Plataforma, garantindo o equilíbrio perfeito entre o crescimento de volume do produto de Cartão de Crédito e o controle de risco da carteira.</p> <h2><strong>O que você vai fazer (Responsabilidades):</strong></h2> <ul> <li>Valuation e Modelagem de NPV: Compreender e modelar de forma integral o <em>valuation</em> do produto de Cartão de Crédito, sendo o monitoramento e a evolução do modelo de NPV partes estruturais e diárias do seu trabalho;</li> <li>Otimização Risco-Retorno: Utilizar os modelos financeiros e analíticos de crédito para propor, desenhar e implementar testes que otimizem a relação de rentabilidade, risco e retorno das nossas políticas;</li> <li>Desenho e Evolução de Políticas: Desenvolver e calibrar estratégias de concessão, manutenção ativa de limites e precificação de financiamento, com foco em maximizar o valor gerado ao longo de todo o ciclo de vida do cliente;</li> <li>Análise de Dados Baseada em SQL: Extrair, manipular e analisar grandes volumes de dados (transacionais de adquirência, bureaus, dados internos e alternativos) utilizando SQL como ferramenta principal de tomada de decisão;</li> <li>Ciclo de Experimentação Ágil: Estruturar testes controlados (pilotos e testes A/B) de políticas de crédito, monitorando resultados rápidos de indicadores antecedentes e de rentabilidade para refinar e iterar estratégias em ciclos curtos;</li> <li>Monitoramento de Performance e Carteira: Acompanhar continuamente os indicadores-chave de crédito (<em>Approval Rate</em>, <em>Roll Rates</em>, <em>Early Indicators</em> de inadimplência e margem financeira), diagnosticando desvios e agindo proativamente;</li> <li>Atuação Matricial e Alinhamento: Traduzir as premissas analíticas e estratégicas de crédito para as Squads de Produto e de Plataforma, garantindo o alinhamento de prioridades e que as regras de decisão sejam implementadas corretamente;</li> <li>Mentoria Técnica: Atuar como referência para o time, apoiando o desenvolvimento técnico-analítico de analistas em início de carreira e disseminando as melhores práticas de análise quantitativa.</li> </ul> <h2><strong>O que esperamos de você:</strong></h2> <ul> <li>Experiência em Manipulação de Dados: Experiência em extração e manipulação de dados utilizando SQL. Familiaridade com o ecossistema Databricks e linguagens associadas (Scala, Spark, Python ou R) será considerada um excelente diferencial (<em>plus</em>), mas não é um requisito estrito dominar todas elas;</li> <li>Experiência em Crédito: Passagem pela área de crédito, risco, políticas ou produtos de financiamento, preferencialmente com vivência em Cartão de Crédito em bancos, fintechs ou adquirentes;</li> <li>Visão de Negócio &amp; Risco: Capacidade de conectar métricas operacionais e de risco (Inadimplência, Volatilidade, <em>Roll Rates</em>) com impacto financeiro direto e geração de valor de negócio (NPV);</li> <li>Comunicação e Influência: Boa interlocução com múltiplos stakeholders em uma estrutura matricial, sendo capaz de transitar e dialogar bem tanto com times analíticos quanto com <em>Product Managers</em> (PMs).</li> </ul> <h2><strong>O que aumenta as suas chances:</strong></h2> <ul> <li>Experiência prática no desenho e acompanhamento de testes analíticos aplicados a políticas de crédito;</li> <li>Vivência no uso de dados alternativos (<em>Open Finance</em>, comportamento transacional de adquirência) para flexibilização de políticas;</li> <li>Formação em cursos da vertente STEM (<em>Science, Technology, Engineering, Math</em>) ou áreas afins com forte viés analítico</li> </ul> <p><span style="color: rgb(255, 255, 255);">#Li-Hybrid</span></p> <h2><strong>O que você encontrará na Stone</strong></h2> <ul> <li><strong>Protagonismo Real:</strong> Oportunidade de gerenciar alavancas vitais de um produto <em>core</em> e em forte aceleração dentro da StoneCo;</li> <li><strong>Ambiente Meritocrático e Aberto:</strong> Cultura baseada em fatos e dados, onde boas ideias têm espaço independente do nível hierárquico;</li> <li><strong>Desafio Intelectual:</strong> Trabalho dinâmico em uma estrutura ágil e matricial de ponta, lidando diretamente com as lideranças de Produto e Crédito</li> </ul> <p><br><br></p> <h2><strong>Jornada de Trabalho:</strong></h2> <ul> <li>CLT: 40 horas semanais | Escala: 5x2 | Segunda a Sexta</li> </ul> <h2><strong>Modelo/Local de trabalho:</strong></h2> <ul> <li>Híbrido - SP</li> </ul> <p><br><br><br></p> <p>&nbsp;</p> <p></p><div class="content-conclusion"><h2><strong>Nosso pacote de Remuneração e Benefícios:</strong></h2> <p>(itens com asterisco possuem regras específicas de elegibilidade, que serão explicadas pelos recrutadores ao longo do processo seletivo)</p> <p>💸Salário Fixo</p> <p>💰 Pacote de Remuneração Variável* (PLR, ILP ou Comissão - disponibilizado conforme a elegibilidade do cargo, não sendo um modelo de livre escolha)</p> <p>🏥 Plano de Saúde e Odontológico com coparticipação (exceto para profissionais com deficiência que não possuem coparticipação)</p> <p>🩺Hospital Virtual Verde: equipe de telemedicina disponível 24 horas por dia, 7 dias por semana</p> <p>💊Subsídio de medicamentos</p> <p>🍽️ Vale Refeição e/ou Vale Alimentação - Pluxee* (exceto para cargos de Executivo(a) Comercial - 6hrs)</p> <p>👶 Auxílio Creche (para crianças até 5 anos e 11 meses)</p> <p>💙 Auxílio Filho com Deficiência</p> <p>🛡️ Seguro de Vida</p> <p>⛽Auxílio combustível ou auxílio deslocamento *&nbsp;</p> <p>🏠 Auxílio home office * (apenas para contratos Híbridos ou Remotos)</p> <p>🎁 Kit Acolhimento para novos pais</p> <p>🏢 Convênio SESC*</p> <p>📚 Benefício Educação - Plataforma interna de autodesenvolvimento (Studa e Biblioteca Stone)</p> <p>🧠 Acolhe360º - Apoio emocional (gratuito)</p> <p>💆 Quick Massage e Ambulatório*&nbsp;</p> <p><strong>Opcionais:</strong></p> <p>Wellhub - TotalPass - Pet Club - Flash - Férias&amp;Co - VT - Allya - Parcerias educacionais</p> <p>&nbsp;</p> <p><strong>*<em>Além das vagas afirmativas, todas as vagas Stone também são destinadas a pessoas com deficiência.</em></strong></p></div>
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58.941 vagas encontradas nos últimos 30 dias — a sua nota nesta e em todas as outras sai assim que o currículo chega.

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