Software Engineering Manager II [Banking]

<div class="content-intro"><h2><strong>Sobre a Stone:</strong></h2> <p>Somos muito mais do que uma empresa de maquininhas! A Stone é uma empresa de tecnologia e serviços financeiros focada no(a) cliente.</p> <p>Nascemos com o propósito de ser protagonistas na transformação da indústria de pagamentos, servindo o(a) empreendedor(a) brasileiro(a) e transformando seus sonhos em resultados.</p> <p>Somos a maior empresa independente de meios de pagamentos do Brasil, com mais de quinze mil pessoas espalhadas pelas cinco regiões do país, &nbsp;em um cenário repleto de desafios e oportunidades. Valorizamos o trabalho em equipe, a flexibilidade, o desenvolvimento contínuo e os pensamentos disruptivos e incansáveis na busca de soluções para a nossa RAZÃO.</p> <h2><strong>Nossa Cultura:</strong></h2> <p>Por aqui, vivemos nossa cultura no dia a dia, guiados por esses 5 valores:</p> <p>&nbsp;💚&nbsp;<strong>O cliente é a razão</strong><br>O cliente é o motivo pelo qual existimos e só temos sucesso se ele tiver sucesso.</p> <p>⚡&nbsp;<strong>Cabeça de dono</strong><br>Fazemos o que é certo, do jeito certo, com responsabilidade e tecnologia para decidir melhor.</p> <p>🎯&nbsp;<strong>Direto ao ponto</strong><br>Profundidade para entender e simplicidade para resolver.</p> <p>🤝&nbsp;<strong>Excelência é um jogo de equipe</strong><br>Construímos um negócio de longo prazo, em time e com colaboração.</p> <p>✨&nbsp;<strong>Paixão em cada detalhe</strong><br>Fazemos com paixão, atenção aos detalhes e vontade de surpreender para ajudar o cliente a vencer.</p> <p>&nbsp;</p></div><p>&nbsp;</p> <p data-path-to-node="2">Na Stone construímos produtos e usamos tecnologia em alto nível para transformar a vida do empreendedor brasileiro. Crescemos no ritmo de uma&nbsp;<em data-path-to-node="2" data-index-in-node="142">fintech</em> e executamos com a responsabilidade de uma das maiores plataformas financeiras do país. Para sustentar esse ecossistema, nossa engenharia lida com alta criticidade, volume massivo de transações e requisitos extremamente rigorosos de resiliência, disponibilidade e performance.</p> <h2 data-path-to-node="4">O Desafio &amp; A Missão</h2> <p data-path-to-node="5">Buscamos um(a) <strong data-path-to-node="5" data-index-in-node="15">Software Engineering Manager II</strong>&nbsp;para liderar a squad responsável pela <strong data-path-to-node="5" data-index-in-node="90">resiliência, escalabilidade e evolução arquitetural da nossa infraestrutura de Pix em Banking</strong>.</p> <p data-path-to-node="6">Após um ciclo de diagnósticos detalhados e o desenho da nova arquitetura para o ecossistema de Pix,&nbsp;montamos uma estrutura dedicada para construir o futuro da mensageria e integração regulatória com o Banco Central. A missão deste time é <strong data-path-to-node="6" data-index-in-node="258">eliminar pontos de falha, otimizar custos e garantir uma disponibilidade impecável (<em data-path-to-node="6" data-index-in-node="342">uptime</em>) de um dos produtos mais críticos da companhia</strong>.</p> <p data-path-to-node="7">Você liderará diretamente um time sênior atuando em forte sinergia com Staffs/Senior Staffs de Engenharia e com a liderança da Tribo de Banking.</p> <h2 data-path-to-node="9">O Que Esperamos de Você?</h2> <h3 data-path-to-node="10">1. Gestão Rigorosa de Delivery &amp; Processos</h3> <ul data-path-to-node="11"> <li> <p data-path-to-node="11,0,0"><strong data-path-to-node="11,0,0" data-index-in-node="0">Ritmo e Eficiência de Entrega:</strong> Liderar e otimizar o fluxo de entrega de software (<em data-path-to-node="11,0,0" data-index-in-node="82">delivery</em>), garantindo previsibilidade, identificação proativa de bloqueios e uso inteligente de métricas de engenharia.</p> </li> <li> <p data-path-to-node="11,1,0"><strong data-path-to-node="11,1,0" data-index-in-node="0">Gestão de Incidentes &amp; Operação:</strong> Capacidade de mergulhar em dashboards, entender filas, gargalos e direcionar a atuação do time com agilidade durante incidentes operacionais.</p> </li> <li> <p data-path-to-node="11,2,0"><strong data-path-to-node="11,2,0" data-index-in-node="0">Adoção de Tecnologias &amp; IA:</strong> Trazer visão pragmática de como utilizar novas ferramentas e inteligência artificial para acelerar e automatizar processos do time.</p> </li> </ul> <h3 data-path-to-node="12">2. Cultura de Engenharia &amp; Qualidade</h3> <ul data-path-to-node="13"> <li> <p data-path-to-node="13,0,0"><strong data-path-to-node="13,0,0" data-index-in-node="0">Padrões de Excelência:</strong> Elevar continuamente a régua de maturidade de engenharia da squad (ex.: estratégias de cobertura de testes, automações, boas práticas de CI/CD e revisão de código).</p> </li> <li> <p data-path-to-node="13,1,0"><strong data-path-to-node="13,1,0" data-index-in-node="0">Autonomia com Responsabilidade:</strong> Desenvolver, dar <em data-path-to-node="13,1,0" data-index-in-node="49">feedback</em> e evoluir tecnicamente o time (englobando engenheiros plenos e sêniores).</p> </li> </ul> <h3 data-path-to-node="14">3. Solidez Técnica &amp; Visão Arquitetural</h3> <ul data-path-to-node="15"> <li> <p data-path-to-node="15,0,0"><strong data-path-to-node="15,0,0" data-index-in-node="0">System Design Top-Notch:</strong> Embora não vá para a execução direta de código (não é um papel focado em <em data-path-to-node="15,0,0" data-index-in-node="98">hands-on</em>), é fundamental ter bagagem técnica sólida para discutir e guiar decisões complexas de <em data-path-to-node="15,0,0" data-index-in-node="194">System Design</em> e arquitetura.</p> </li> <li> <p data-path-to-node="15,1,0"><strong data-path-to-node="15,1,0" data-index-in-node="0">Credibilidade Técnica:</strong> Capacidade de dialogar de igual para igual com especialistas e Staff Engineers para avaliar impactos de resiliência, latência e custo.</p> </li> </ul> <h2 data-path-to-node="17">Requisitos Práticos</h2> <ul data-path-to-node="18"> <li> <p data-path-to-node="18,0,0"><strong data-path-to-node="18,0,0" data-index-in-node="0">Experiência prévia em Gestão/Liderança de Engenharia:</strong> Foco comprovado em gestão de pessoas, entrega (<em data-path-to-node="18,0,0" data-index-in-node="101">delivery</em>) e processos de software.</p> </li> <li> <p data-path-to-node="18,1,0"><strong data-path-to-node="18,1,0" data-index-in-node="0">Background Técnico em Back-end:</strong> Experiência consistente na construção e evolução de sistemas de alta complexidade e microsserviços.</p> </li> <li> <p data-path-to-node="18,2,0"><strong data-path-to-node="18,2,0" data-index-in-node="0">Domínio de System Design e Arquitetura:</strong> Conhecimento aprofundado em resiliência, alta disponibilidade (<em data-path-to-node="18,2,0" data-index-in-node="103">high availability</em>), escalabilidade e comunicação entre serviços.</p> </li> <li> <p data-path-to-node="18,3,0"><strong data-path-to-node="18,3,0" data-index-in-node="0">Familiaridade com a Stack do Contexto:</strong></p> <ul data-path-to-node="18,3,1"> <li> <p data-path-to-node="18,3,1,0,0">Linguagem: Go (ou forte base em linguagens com foco em concorrência/performance).</p> </li> <li> <p data-path-to-node="18,3,1,1,0">Arquitetura: Microsserviços, Kubernetes.</p> </li> <li> <p data-path-to-node="18,3,1,2,0">Mensageria: RabbitMQ ou tecnologias similares de processamento assíncrono.</p> </li> <li> <p data-path-to-node="18,3,1,3,0">Armazenamento: Bancos de dados relacionais e não-relacionais (PostgreSQL, MongoDB, DynamoDB, etc.).</p> </li> </ul> </li> </ul> <h3 data-path-to-node="19">Diferenciais</h3> <ul data-path-to-node="20"> <li> <p data-path-to-node="20,0,0">Experiência prévia no <strong data-path-to-node="20,0,0" data-index-in-node="22">mercado financeiro / pagamentos / Banking</strong>.</p> </li> <li> <p data-path-to-node="20,1,0">Conhecimento sobre <strong data-path-to-node="20,1,0" data-index-in-node="19">mensageria do Pix e integrações diretas/indiretas com o Banco Central (Bacen)</strong>.<br><br><br><br><span style="color: rgb(236, 240, 241);">LI-remote</span></p> </li> </ul> <p>&nbsp;</p><div class="content-conclusion"><h2><strong>Nosso pacote de Remuneração e Benefícios:</strong></h2> <p>(itens com asterisco possuem regras específicas de elegibilidade, que serão explicadas pelos recrutadores ao longo do processo seletivo)</p> <p>💸Salário Fixo</p> <p>💰 Pacote de Remuneração Variável* (PLR, ILP ou Comissão - disponibilizado conforme a elegibilidade do cargo, não sendo um modelo de livre escolha)</p> <p>🏥 Plano de Saúde e Odontológico com coparticipação (exceto para profissionais com deficiência que não possuem coparticipação)</p> <p>🩺Hospital Virtual Verde: equipe de telemedicina disponível 24 horas por dia, 7 dias por semana</p> <p>💊Subsídio de medicamentos</p> <p>🍽️ Vale Refeição e/ou Vale Alimentação - Pluxee* (exceto para cargos de Executivo(a) Comercial - 6hrs)</p> <p>👶 Auxílio Creche (para crianças até 5 anos e 11 meses)</p> <p>💙 Auxílio Filho com Deficiência</p> <p>🛡️ Seguro de Vida</p> <p>⛽Auxílio combustível ou auxílio deslocamento *&nbsp;</p> <p>🏠 Auxílio home office * (apenas para contratos Híbridos ou Remotos)</p> <p>🎁 Kit Acolhimento para novos pais</p> <p>🏢 Convênio SESC*</p> <p>📚 Benefício Educação - Plataforma interna de autodesenvolvimento (Studa e Biblioteca Stone)</p> <p>🧠 Acolhe360º - Apoio emocional (gratuito)</p> <p>💆 Quick Massage e Ambulatório*&nbsp;</p> <p><strong>Opcionais:</strong></p> <p>Wellhub - TotalPass - Pet Club - Flash - Férias&amp;Co - VT - Allya - Parcerias educacionais</p> <p>&nbsp;</p> <p><strong>*<em>Além das vagas afirmativas, todas as vagas Stone também são destinadas a pessoas com deficiência.</em></strong></p></div>