Monster Jobs lê cada vaga aberta e diz, de 0 a 100, o match dela com o seu currículo — de graça. Você está vendo esta página sem a parte mais importante dela: a sua.

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Pode ser 94. Pode ser 31.

O ponteiro só crava quando lemos o seu currículo. Leva 1 minuto, de graça.

DOSSIÊ MJ-6849 · ACESSO PARCIAL

Analista de Pré-Vendas SDR - Eventos e Parcerias| RD Station

RD Station · São Paulo, São Paulo, Brasil

PresencialNão informadoStaff

Esta é 1 de 48.730 vagas encontradas nos últimos 30 dias. Nós comparamos todas com o seu currículo — hoje, esta página nem sabe quem você é.

Grátis, sem cartão. Só o seu currículo.

Encontrada há 3 horas

Se candidatar no escuro custa uma noite.
Saber custa um minuto.

A conta que ninguém faz

Você, sozinho, numa noite

~20

vagas abertas e lidas uma a uma — a maioria descartada no terceiro parágrafo, quando o requisito que você não tem finalmente aparece. Dias assim, toda semana.

O Monster Jobs, enquanto isso

48.730

vagas já lidas e entendidas, prontas para ganhar nota contra o seu currículo no momento em que ele chegar. Você não procura mais vaga — recebe as que merecem a sua atenção.

Recrutador faz triagem de candidato.
Aqui, o recrutador é você — de vagas.

Cada uma chega com nota e motivo. Seu único trabalho é dizer sim ou não.

RELATÓRIO DE COMPATIBILIDADE · GERADO POR VAGA, POR PESSOA

Por que essa nota

Para quem tem conta, este bloco explica a nota em português — escrito sobre o seu histórico, não um texto genérico:

O raciocínio da nota é gerado para cada currículo depois do cadastro gratuito.

Aderência técnicapeso 0.45
Senioridadepeso 0.25
Localização e modelo de trabalhopeso 0.2
Setor e contextopeso 0.1

A seu favor

O que do seu histórico pesa a favor aqui.

O que falta

O que a vaga pede e seu currículo ainda não mostra.

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1 minuto: você envia o currículo, nós escrevemos o resto.

Ninguém caça sozinho. Esta vaga foi encontrada por outra pessoa e entrou no acervo de todo mundo. A caça continua enquanto você lê isto — e a sua parte do acervo (48.730 vagas, comparadas com o seu currículo) só passa a existir quando você entra.

O que você decide sobre cada vaga

Cada vaga vira um caso com histórico: candidatei, entrevista, proposta. Estes botões são os reais — só falta a conta.

Descrição da vaga

<div class="content-intro"><h1 style="text-align: center; line-height: 1.2;">Quer fazer parte de um time que cria oportunidades e potencializa a evolução?</h1> <p>&nbsp;</p> <h3 style="line-height: 1.5; text-align: justify;">Como alcançamos tudo isso?</h3> <p>Através de um ecossistema de mais de 12 mil pessoas inconformadas que, juntas, oferecem soluções, produtos e educam o mercado. Atuamos como uma Única TOTVS, integrando diferentes soluções e expertises para educar o mercado e simplificar o mundo dos negócios. Para nós, a evolução é constante e acontece de gente para gente: usamos nossa inquietude para antecipar tendências e transformar o crescimento real da tecnologia.</p> <h3 style="line-height: 1.5; text-align: justify;"><br>Nosso jeito de ser:</h3> <p style="text-align: justify;">🤖IH + IA (Inteligência Humana + Inteligência Artificial): Acreditamos que a tecnologia potencializa, mas as pessoas direcionam. Aqui, a IA nos dá escala e eficiência, enquanto a nossa Inteligência Humana traz a estratégia, o contexto e o cuidado. É essa combinação que nos permite criar soluções inovadoras com um propósito real.</p> <p style="text-align: justify;">🚀Protagonismo e Evolução: Somos movidos pelo aprendizado contínuo e pela coragem de assumir o comando da própria carreira. Aqui, incentivamos a inquietude e oferecemos o ambiente fértil para quem quer crescer, criar e se transformar.</p> <p style="text-align: justify;"><img style="max-width: 100%;" src="https://a.slack-edge.com/production-standard-emoji-assets/15.0/google-medium/1f3af@2x.png" alt=":dardo_no_alvo:" width="16" data-stringify-emoji=":dart:"> Resultado Responsável: Valorizamos a liberdade para agir e a responsabilidade com o todo. Aqui, você tem voz para desafiar o status quo e autonomia para buscar resultados que gerem valor real para nossos clientes e para a sociedade.</p> <p style="text-align: justify;"><strong>🧘🏼‍♀️</strong><span style="text-decoration: underline;"><a href="https://talent.rdstation-tm.com/beneficios-rdstation">Bem-Estar Integral</a></span>: Cuidamos de quem faz a evolução acontecer. Buscamos o bem-estar integral de cada pessoa colaboradora, por meio de ações e benefícios que viabilizam recursos de autocuidado através de 5 pilares: Emocional, Financeiro, Físico, Ocupacional e Social.</p> <p style="text-align: justify;">🫂<span style="text-decoration: underline;"><a href="https://talent.rdstation-tm.com/diversidade">Pluralidade e Pertencimento</a></span>: A diversidade é o que nos torna potentes. Promovemos a inclusão e o pertencimento de forma ativa, garantindo que a TOTVS seja um lugar onde você pode ser quem você é. Nossa expertise é humana e viva: acolhemos as diferenças para empoderar negócios dentro e fora da empresa.</p> <hr> <p><strong>🔒Alerta de segurança<br><br></strong></p> <p>Nossas oportunidades de emprego são divulgadas exclusivamente em nosso <a href="https://www.rdstation.com/trabalhe-conosco/">Trabalhe Conosco</a> e espelhadas somente em nossas páginas oficiais da TOTVS no <a href="https://www.linkedin.com/jobs/search-results/?currentJobId=4476473493&amp;keywords=jobs&amp;origin=COMPANY_PAGE_JOBS_CLUSTER_EXPANSION&amp;originToLandingJobPostings=4476473493%2C4476474285%2C4476453849&amp;geoId=106057199&amp;f_C=228296%2C25025481">LinkedIn</a>, <a href="https://www.glassdoor.com.br/Vagas/TOTVS-Vagas-E140298.htm">Glassdoor</a> e <a href="https://br.indeed.com/cmp/Totvs/jobs">Indeed</a>. A participação em nossos processos seletivos é 100% gratuita e nossas comunicações são enviadas apenas pelos domínios @rdstation.com, @totvs.com.br ou @carreiras.totvs.com.br.&nbsp;<br><br></p> <p><strong>Não solicitamos nenhum tipo de pagamento ou compra de cursos para sua participação. </strong><strong>Caso você tenha recebido qualquer contato suspeito,&nbsp;</strong><a href="https://forms.gle/GC5d1cWAsVXoBc7u6"><strong>reporte</strong></a><strong> para nossa equipe.</strong></p> <hr> <p>&nbsp;</p></div><p><strong>Seu desafio no time:</strong></p> <p>A equipe de pré-vendas é responsável por identificar oportunidades de negócios em meio ao grande volume de leads que geramos todos os meses com nossas ações de marketing. Através de um processo de prospecção referência no mercado, você terá a oportunidade de conhecer um pouco mais sobre negócios de diferentes setores e entender quais são os principais desafios de empreendimentos de todo o país.<br><br>Você será responsável pelo primeiro contato da RD com potenciais clientes! É sua missão gerar valor sobre o que fazemos, durante todas as etapas do processo de vendas, aprimorando os aprendizados que surgem nessa jornada e melhorando ainda mais a experiência de quem quer conhecer a RD.&nbsp;</p> <p><iframe src="//www.youtube.com/embed/_w0JgxdIMXI" width="560" height="314"></iframe></p> <p>Construímos um time de pré-vendas de excelência, com playbooks e processos sólidos, visando garantir os melhores resultados! Você é movido pela paixão de superar desafios e metas constantemente? Adora interagir com pessoas de diversos segmentos para captar as principais tendências? Se sim, venha fazer parte do nosso time e trabalhar com grandes referências do mercado em uma empresa brasileira em pleno crescimento e expansão! O seu lugar é aqui na RD <span style="font-weight: 400;">🚀 </span></p> <p>Para entender melhor a importância da área de Pré-vendas, veja este&nbsp;<a href="http://resultadosdigitais.com.br/blog/pre-vendas/">artigo do Blog da Resultados Digitais</a>. Veja também nosso <a href="https://www.youtube.com/watch?v=WeU8DqHj728&amp;amp=&amp;feature=youtu.be">vídeo</a> explicando melhor a job de Pré-vendas!</p> <p>&nbsp;</p> <p><strong>Suas principais entregas:</strong></p> <ul> <li>Realizar o primeiro contato, a nutrição e o acompanhamento de leads gerados pelas estratégias de Marketing;</li> <li>Conduzir reuniões de diagnóstico e qualificação, investigando dores, cenário, objetivos, investimentos e cronograma;</li> <li>Agendar reuniões qualificadas de diagnóstico e demonstração entre leads aderentes e pessoas Sales Representatives;</li> <li>Registrar no CRM todo o histórico de interações, critérios de qualificação e próximos passos;</li> <li>Compartilhar feedbacks com Marketing sobre a qualidade dos leads, a efetividade das campanhas e as tendências percebidas no mercado.</li> </ul> <p>&nbsp;</p> <p><strong>Perfil que buscamos:</strong></p> <ul> <li>Experiência prévia em pré-vendas ou vendas em empresas de tecnologia/SaaS, com atuação em processos mais consultivos e de diagnóstico aprofundado;</li> <li>Experiência em eventos presenciais, feiras ou ações comerciais externas, com atuação na prospecção, abordagem de potenciais clientes e geração de oportunidades de negócio;</li> <li>Vivência com estratégias multiproduto e entendimento de diferentes propostas de valor conforme o perfil do cliente;</li> <li>Habilidade consultiva baseada em técnicas de vendas e playbooks, com boa capacidade de investigação, escuta ativa e condução de conversas mais longas (calls em média de 45 minutos);</li> <li>Conhecimento em ferramentas de automação de marketing e familiaridade com sistemas de CRM para gestão de leads, campanhas e histórico de interações;</li> <li>Perfil organizado, com evidências claras de controle de pipeline, follow-ups e próximos passos, mesmo em um contexto onde volume não é o principal fator;</li> <li>Conhecimento prático em metodologias de vendas, como SPIN Selling, demonstrando abordagem estruturada e consistente;</li> <li>Compreensão das principais métricas de desempenho em vendas, como taxas de conversão, ciclo de vendas e tempo de rampa;</li> <li>Experiência anterior como vendedor(a) ou atuação atual em fechamento é um diferencial relevante, pois tende a gerar maior aderência ao modelo do time;</li> <li>Boa comunicação oral e escrita, com clareza, objetividade e capacidade de adaptação do discurso conforme o nível de maturidade do lead.;</li> </ul> <p><strong><br>Será considerado como um diferencial:&nbsp;</strong></p> <ul> <li>Experiência anterior em vendas B2B, especialmente com prospecção outbound e desenvolvimento de novos negócios;</li> <li>Vivência em eventos comerciais voltados à geração de leads, relacionamento e desenvolvimento de parcerias;</li> <li>Experiência em programas de parcerias, canais comerciais ou relacionamento com agências de marketing digital;</li> <li>Conhecimento do mercado de Marketing Digital e das soluções da RD Station;</li> <li>Experiência anterior como vendedor(a) ou em posições de fechamento comercial;</li> <li>Familiaridade com ambientes dinâmicos, diferentes stakeholders e atuação comercial em múltiplos canais;</li> <li>Formação em andamento ou concluída em Marketing, Gestão Comercial, Administração ou áreas correlatas.<br><br></li> </ul> <hr> <ul> <li><strong>Etapas do processo seletivo:</strong></li> <li><strong>Aplicação:&nbsp;</strong> Envio da inscrição;</li> <li><strong>Mindsight:&nbsp;</strong>Teste de estilo de trabalho;</li> <li><strong>Talent Acquisition: </strong>Entrevista por competência com o time de recrutamento;</li> <li><strong>Entrevista Técnica: </strong>Entrevista técnica para discussão de requisitos da vaga;</li> <li><strong>Entrevista Final: </strong>Conversa final com a gerência para alinhamento;</li> <li><strong>Offer: </strong>Fase de conclusão do processo seletivo, com a apresentação da proposta de trabalho.</li> </ul> <p><em><strong>Obs:</strong> Podem ter etapas complementares e/ou alterações, de acordo com a necessidade do processo.<span style="color: rgb(255, 255, 255);">i</span></em></p><div class="content-conclusion"><p>&nbsp;</p> <p>🔒 Nos comprometemos com a segurança dos seus dados! Em nosso&nbsp;<a href="https://docs.google.com/document/d/e/2PACX-1vS71NRWMvmECEOsFz6ixBWQe5GejKaBwVvtRvko3P8ZXGx3VxOHyRNN22g_7FI1y0UOh0LnYdV9W09o/pub" target="_blank">Aviso de Privacidade</a>, descrevemos quais dados coletamos, como são consumidos e armazenados, em conformidade com a LGPD.<br><br></p> <h2 style="text-align: center;"><strong>Se você é uma pessoa movida por desafios, criatividade e impacto genuíno, avance conosco nessa jornada de evolução!</strong></h2> <h1 style="text-align: center;"><strong>Faça parte do nosso time!</strong></h1> <p>&nbsp;</p> <p></p> <p><strong>🔒Alerta de segurança</strong></p> <p>&nbsp;</p> <p>Nossas oportunidades de emprego são divulgadas exclusivamente em nosso <a href="https://www.rdstation.com/trabalhe-conosco/">Trabalhe Conosco</a> e espelhadas somente em nossas páginas oficiais da TOTVS no <a href="https://www.linkedin.com/jobs/search-results/?currentJobId=4476473493&amp;keywords=jobs&amp;origin=COMPANY_PAGE_JOBS_CLUSTER_EXPANSION&amp;originToLandingJobPostings=4476473493%2C4476474285%2C4476453849&amp;geoId=106057199&amp;f_C=228296%2C25025481">LinkedIn</a>, <a href="https://www.glassdoor.com.br/Vagas/TOTVS-Vagas-E140298.htm">Glassdoor</a> e <a href="https://br.indeed.com/cmp/Totvs/jobs">Indeed</a>. A participação em nossos processos seletivos é 100% gratuita e nossas comunicações são enviadas apenas pelos domínios @rdstation.com, @totvs.com.br ou @carreiras.totvs.com.br.&nbsp;<br><br></p> <p><strong>Não solicitamos nenhum tipo de pagamento ou compra de cursos para sua participação. </strong><strong>Caso você tenha recebido qualquer contato suspeito,&nbsp;</strong><a href="https://forms.gle/GC5d1cWAsVXoBc7u6"><strong>reporte</strong></a><strong> para nossa equipe.</strong></p> <p></p></div>
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