Monster Jobs lê cada vaga aberta e diz, de 0 a 100, o match dela com o seu currículo — de graça. Você está vendo esta página sem a parte mais importante dela: a sua.

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Pode ser 94. Pode ser 31.

O ponteiro só crava quando lemos o seu currículo. Leva 1 minuto, de graça.

DOSSIÊ MJ-8540 · ACESSO PARCIAL

Grupo QuintoAndar | Head of Engineering

Grupo QuintoAndar · BRA - Português

HíbridoNão informadoDiretor

Esta é 1 de 48.018 vagas encontradas nos últimos 30 dias. Nós comparamos todas com o seu currículo — hoje, esta página nem sabe quem você é.

Grátis, sem cartão. Só o seu currículo.

Encontrada há 2 horas

Se candidatar no escuro custa uma noite.
Saber custa um minuto.

A conta que ninguém faz

Você, sozinho, numa noite

~20

vagas abertas e lidas uma a uma — a maioria descartada no terceiro parágrafo, quando o requisito que você não tem finalmente aparece. Dias assim, toda semana.

O Monster Jobs, enquanto isso

48.018

vagas já lidas e entendidas, prontas para ganhar nota contra o seu currículo no momento em que ele chegar. Você não procura mais vaga — recebe as que merecem a sua atenção.

Recrutador faz triagem de candidato.
Aqui, o recrutador é você — de vagas.

Cada uma chega com nota e motivo. Seu único trabalho é dizer sim ou não.

RELATÓRIO DE COMPATIBILIDADE · GERADO POR VAGA, POR PESSOA

Por que essa nota

Para quem tem conta, este bloco explica a nota em português — escrito sobre o seu histórico, não um texto genérico:

O raciocínio da nota é gerado para cada currículo depois do cadastro gratuito.

Aderência técnicapeso 0.45
Senioridadepeso 0.25
Localização e modelo de trabalhopeso 0.2
Setor e contextopeso 0.1

A seu favor

O que do seu histórico pesa a favor aqui.

O que falta

O que a vaga pede e seu currículo ainda não mostra.

Liberar meu relatório grátis

1 minuto: você envia o currículo, nós escrevemos o resto.

Ninguém caça sozinho. Esta vaga foi encontrada por outra pessoa e entrou no acervo de todo mundo. A caça continua enquanto você lê isto — e a sua parte do acervo (48.018 vagas, comparadas com o seu currículo) só passa a existir quando você entra.

O que você decide sobre cada vaga

Cada vaga vira um caso com histórico: candidatei, entrevista, proposta. Estes botões são os reais — só falta a conta.

Descrição da vaga

<p style="text-align: justify;"><span style="color: rgb(224, 62, 45); font-family: helvetica, arial, sans-serif;">[RECRUITER - FAVOR EDITAR ANTES DA PUBLICAÇÃO DA VAGA: vaga afirmativa, localização, etapas do processo, sobre a área e requisitos]</span></p> <p style="text-align: justify;">&nbsp;</p> <h3 style="text-align: justify;"><span style="font-family: helvetica, arial, sans-serif;"><strong>Sobre o Grupo QuintoAndar</strong></span></h3> <p style="text-align: justify;"><span style="font-family: helvetica, arial, sans-serif;">Somos o Grupo QuintoAndar, o&nbsp;<strong>maior ecossistema imobiliário da América Latina</strong>. Guiados pelo propósito de <strong>ajudar pessoas a amar o lugar onde moram</strong>, criamos tecnologias e soluções que simplificam toda a jornada da moradia, do aluguel à compra e venda.</span></p> <p style="text-align: justify;"><span style="font-family: helvetica, arial, sans-serif;">Presentes em <strong>6 países</strong> (Brasil, México, Argentina, Peru, Equador e Panamá) e com um <strong>hub de tecnologia em Portugal</strong>, reunimos mais de 3.100 pessoas no desafio de transformar o setor. Com o apoio de investidores globais como SoftBank, General Atlantic e Kaszek, já captamos mais de <strong>US$ 755 milhões</strong> e somos uma empresa avaliada em <strong>US$ 5,1 bilhões</strong>.</span></p> <p style="text-align: justify;"><span style="font-family: helvetica, arial, sans-serif;">Lideramos a transformação do mercado sendo pioneiros na aplicação de Inteligência Artificial em larga escala no setor imobiliário. Nossas plataformas somam mais de 50 milhões de acessos mensais, administrando mais de 350 mil contratos de aluguel ativos e movimentando R$ 20 bilhões por ano.</span></p> <p style="text-align: justify;"><span style="font-family: helvetica, arial, sans-serif;">Se você busca resolver problemas complexos com autonomia, tecnologia de ponta e impacto em escala massiva, <strong>pode entrar, a casa é sua.</strong></span></p> <p style="text-align: justify;"><span style="font-family: helvetica, arial, sans-serif;">Para saber mais sobre a nossa história, acesse:<a href="https://grupoquintoandar.com/pt/"> grupoquintoandar.com/pt/</a></span></p> <p style="text-align: justify;">&nbsp;</p> <p style="text-align: justify;"><span style="font-family: helvetica, arial, sans-serif;"><strong>Por que essa vaga é afirmativa para pessoas negras? <span style="color: rgb(224, 62, 45);">[Mantenha somente quando necessário]</span></strong></span></p> <p style="text-align: justify;"><span style="font-family: helvetica, arial, sans-serif;">O Grupo QuintoAndar está comprometido com a promoção da Igualdade Racial e um dos pilares é a representatividade em nossos times. Acreditamos que através da geração de mais oportunidades e de ações intencionais, avançaremos na construção e fortalecimento da diversidade racial em nosso ambiente.</span></p> <p style="text-align: justify;"><span style="font-family: helvetica, arial, sans-serif;">Vale ressaltar que para essa vaga o nosso processo seletivo não sofreu alterações de etapas ou formas de avaliação. Entendemos que o recrutamento é uma porta de entrada para a diversidade, sempre atentos ao que nos torna plurais.</span></p> <p style="text-align: justify;">&nbsp;</p> <p style="text-align: justify;"><span style="font-family: helvetica, arial, sans-serif;"><strong>Por que essa vaga é afirmativa para mulheres? <span style="color: rgb(224, 62, 45);">[Mantenha somente quando necessário]</span></strong></span></p> <p style="text-align: justify;"><span style="font-family: helvetica, arial, sans-serif;">No Grupo QuintoAndar somos comprometidos com a promoção da diversidade de gênero em nossos times. Queremos ter mais mulheres ocupando posições estratégicas em nossos times técnicos e acreditamos que podemos fazer isso através de oportunidades e ações intencionais. Isso faz parte de um plano maior para o fortalecimento de uma cultura equânime em vários aspectos.</span></p> <p style="text-align: justify;"><span style="font-family: helvetica, arial, sans-serif;">Vale ressaltar que para essa vaga o nosso processo seletivo não sofreu alterações de etapas ou formas de avaliação.</span><br><br></p> <p style="text-align: justify;"><span style="font-family: helvetica, arial, sans-serif;"><strong>Por que essa vaga é afirmativa para pessoas com deficiência? <span style="color: rgb(224, 62, 45);">[Mantenha somente quando necessário]</span></strong></span></p> <p style="text-align: justify;"><span style="font-family: helvetica, arial, sans-serif;">O Grupo QuintoAndar está comprometido com a promoção da Inclusão Social e um dos pilares é a representatividade em nossos times. Acreditamos que através da geração de mais oportunidades e de ações intencionais, avançaremos na construção e fortalecimento da inclusão social em nosso ambiente.</span></p> <p style="text-align: justify;"><span style="font-family: helvetica, arial, sans-serif;">Vale ressaltar que para essa vaga o nosso processo seletivo não sofreu alterações de etapas ou formas de avaliação. Entendemos que o recrutamento é uma porta de entrada para a diversidade, sempre atentos ao que nos torna plurais.</span></p> <p style="text-align: justify;"><span style="font-family: helvetica, arial, sans-serif;"><strong>Por que essa vaga é afirmativa para pessoas trans? <span style="color: rgb(224, 62, 45);">[Mantenha somente quando necessário]</span></strong></span></p> <p style="text-align: justify;"><span style="font-family: helvetica, arial, sans-serif;">No Grupo QuintoAndar, estamos comprometidos com a promoção da inclusão social e da diversidade em nossos times. Sabemos que pessoas trans ainda enfrentam barreiras significativas no mercado de trabalho e, por isso, esta vaga é afirmativa para elas. É uma ação intencional para fortalecer a representatividade e construir um ambiente de trabalho mais plural e equânime.</span></p> <p style="text-align: justify;"><span style="font-family: helvetica, arial, sans-serif;">Vale ressaltar que o nosso processo seletivo não sofreu alterações nas etapas ou na forma de avaliação para esta vaga. Entendemos que o recrutamento é uma porta de entrada para a diversidade, sempre atentos ao que nos torna plurais.</span></p> <p style="text-align: justify;">&nbsp;</p> <h4 style="text-align: justify;"><span style="font-family: helvetica, arial, sans-serif;"><strong>Localização e Modelo de Trabalho</strong></span></h4> <p style="text-align: justify;"><span style="color: rgb(224, 62, 45); font-family: helvetica, arial, sans-serif;"><em>(Recruiter: escolha e mantenha apenas a opção aplicável ao formato da vaga)</em></span></p> <ul style="text-align: justify;"> <li style="font-family: helvetica, arial, sans-serif;"><span style="font-family: helvetica, arial, sans-serif;"><span style="color: rgb(224, 62, 45);"><strong>Opção A — Remote-First (Vagas de Tecnologia e Corporativas Remotas):</strong></span><strong><br></strong>Atuamos no modelo <em>remote-first</em>, oferecendo total flexibilidade para você trabalhar de qualquer lugar do Brasil. Para quem gosta de encontros presenciais, disponibilizamos nosso escritório em São Paulo e coworkings parceiros. Além disso, contamos com o programa <em>Work From Anywhere</em> (WFA), que permite trabalhar remotamente de qualquer lugar do mundo por até 90 dias no ano.</span><br><br></li> <li style="font-family: helvetica, arial, sans-serif;"><span style="font-family: helvetica, arial, sans-serif;"><span style="color: rgb(224, 62, 45);"><strong>Opção B — Híbrido (Vagas de Operações e Unidades Presenciais):</strong></span><strong><br></strong>Nosso time de <span style="color: rgb(224, 62, 45);"><strong>[inserir nome do time]</strong></span> atua no modelo <em>híbrido</em>, unindo a flexibilidade do trabalho remoto com a troca do presencial no nosso escritório em <span style="color: rgb(224, 62, 45);"><strong>[localização do escritório]</strong></span>, <span style="color: rgb(224, 62, 45);"><strong>[XX]</strong></span> vezes por semana.</span></li> </ul> <h4 style="text-align: justify;"><br><span style="font-family: helvetica, arial, sans-serif; font-size: 12pt;"><strong>Sobre a Área e o Desafio</strong></span></h4> <p style="text-align: justify;"><span style="color: rgb(224, 62, 45); font-family: helvetica, arial, sans-serif;">[Inserir breve contextualização do time/área. Exemplo: <em>"O time de [Nome da Área] é responsável por [missão da área]. Buscamos pessoas com… para liderar [desafio principal da vaga]."</em>]</span></p> <h5 style="text-align: justify;"><span style="font-family: helvetica, arial, sans-serif; font-size: 10pt;"><strong>Suas Responsabilidades</strong></span></h5> <ul style="text-align: justify;"> <li style="color: rgb(0, 0, 0); font-family: helvetica, arial, sans-serif;"><span style="color: rgb(0, 0, 0); font-family: helvetica, arial, sans-serif;">[<span style="color: rgb(224, 62, 45);">Responsabilidade principal 1</span>]</span></li> <li style="color: rgb(0, 0, 0); font-family: helvetica, arial, sans-serif;"><span style="color: rgb(0, 0, 0); font-family: helvetica, arial, sans-serif;">[<span style="color: rgb(224, 62, 45);">Responsabilidade principal 2<span style="color: rgb(0, 0, 0);">]</span></span></span></li> <li style="color: rgb(0, 0, 0); font-family: helvetica, arial, sans-serif;"><span style="color: rgb(0, 0, 0); font-family: helvetica, arial, sans-serif;">[<span style="color: rgb(224, 62, 45);">Responsabilidade principal 3</span>]</span></li> </ul> <h5 style="text-align: justify;"><span style="font-family: helvetica, arial, sans-serif; font-size: 10pt;"><strong>O que buscamos (Requisitos)</strong></span></h5> <ul style="text-align: justify;"> <li style="color: rgb(0, 0, 0); font-family: helvetica, arial, sans-serif;"><span style="color: rgb(0, 0, 0); font-family: helvetica, arial, sans-serif;">[<span style="color: rgb(224, 62, 45);">Requisito obrigatório 1</span>]</span></li> <li style="color: rgb(0, 0, 0); font-family: helvetica, arial, sans-serif;"><span style="color: rgb(0, 0, 0); font-family: helvetica, arial, sans-serif;">[<span style="color: rgb(224, 62, 45);">Requisito obrigatório 2</span>]</span></li> <li style="color: rgb(0, 0, 0); font-family: helvetica, arial, sans-serif;"><span style="color: rgb(0, 0, 0); font-family: helvetica, arial, sans-serif;">[<span style="color: rgb(224, 62, 45);">Requisito obrigatório 3</span>]</span></li> </ul> <h5 style="text-align: justify;"><span style="font-family: helvetica, arial, sans-serif; font-size: 10pt;"><strong>Diferenciais</strong></span></h5> <ul style="text-align: justify;"> <li style="font-family: helvetica, arial, sans-serif;"><span style="font-family: helvetica, arial, sans-serif;">[<span style="color: rgb(224, 62, 45);">Diferencial 1</span>]</span></li> <li style="font-family: helvetica, arial, sans-serif;"><span style="font-family: helvetica, arial, sans-serif;">[<span style="color: rgb(224, 62, 45);">Diferencial 2</span>]</span></li> </ul> <h4 style="text-align: justify;"><span style="font-family: helvetica, arial, sans-serif;"><strong>Como é nosso processo seletivo?</strong></span></h4> <p style="text-align: justify;"><span style="font-family: helvetica, arial, sans-serif;">Desenhamos uma jornada transparente, direta e focada em avaliar seu potencial técnico, comportamental e oferecer a você a oportunidade de conhecer nossos times e trilhas de carreira, sendo estruturadas da seguinte forma:</span></p> <ul style="text-align: justify;"> <li style="font-family: helvetica, arial, sans-serif;"><span style="color: rgb(224, 62, 45); font-family: helvetica, arial, sans-serif;"><em>*Recruiter Adicione quantas etapas representarem seu processo;</em></span></li> <li style="font-family: helvetica, arial, sans-serif;"><span style="color: rgb(224, 62, 45); font-family: helvetica, arial, sans-serif;"><em>xxx</em></span></li> <li style="font-family: helvetica, arial, sans-serif;"><span style="color: rgb(224, 62, 45); font-family: helvetica, arial, sans-serif;"><em>xxx</em></span></li> <li style="font-family: helvetica, arial, sans-serif;"><span style="color: rgb(224, 62, 45); font-family: helvetica, arial, sans-serif;"><em>xxx</em></span></li> </ul> <p style="text-align: justify;"><span style="font-family: helvetica, arial, sans-serif;"><strong><em><br>Importante:</em></strong><em> Avaliamos todas as candidaturas individualmente e garantimos retorno para todas as pessoas. Toda a comunicação é feita por e-mail, então certifique-se de liberar o domínio </em><strong><em>@quintoandar.com.br</em></strong><em> na sua caixa de entrada. </em></span></p> <h4 style="text-align: justify;"><span style="font-family: helvetica, arial, sans-serif;"><strong>Benefícios&nbsp;</strong><strong><br></strong></span></h4> <p style="text-align: justify;"><span style="font-family: helvetica, arial, sans-serif;">Oferecemos um pacote completo focado na sua saúde, bem-estar, família e desenvolvimento:</span></p> <ul style="text-align: justify;"> <li style="font-family: helvetica, arial, sans-serif;"><span style="font-family: helvetica, arial, sans-serif;"><strong>Remuneração:</strong> Salário competitivo, Participação nos Lucros e Resultados (PLR).</span></li> <li style="font-family: helvetica, arial, sans-serif;"><span style="font-family: helvetica, arial, sans-serif;"><strong>Saúde e Bem-Estar:</strong> Plano de Saúde, Odontológico, Seguro de Vida, Wellhub (Gympass) e <em>QuintoCare</em> (apoio psicológico, jurídico, social e financeiro gratuito).</span></li> <li style="font-family: helvetica, arial, sans-serif;"><span style="font-family: helvetica, arial, sans-serif;"><strong>Qualidade de Vida:</strong> Vale Refeição e Alimentação, <em>Day Off</em> de aniversário, Dia das Mães e Dia dos Pais.</span></li> <li style="font-family: helvetica, arial, sans-serif;"><span style="font-family: helvetica, arial, sans-serif;"><strong>Flexibilidade:</strong> Auxílio Home Office e programa <em>Work From Anywhere</em> (WFA).</span></li> <li style="font-family: helvetica, arial, sans-serif;"><span style="font-family: helvetica, arial, sans-serif;"><strong>Família e Cuidado:</strong> Auxílio Creche, Auxílio Parentalidade Atípica, Licença Parental Estendida e Kit Leiturinha.</span></li> <li style="font-family: helvetica, arial, sans-serif;"><span style="font-family: helvetica, arial, sans-serif;"><strong>Educação e carreira:</strong> Parcerias com instituições de ensino;</span></li> </ul> <p style="text-align: justify;"><span style="font-family: helvetica, arial, sans-serif;"><strong>&nbsp;</strong></span></p> <p style="text-align: justify;"><span style="font-family: helvetica, arial, sans-serif;"><strong>Diversidade &amp; Inclusão no Grupo QuintoAndar</strong></span></p> <p style="text-align: justify;"><span style="font-family: helvetica, arial, sans-serif;">Valorizamos a <strong>diversidade</strong> e queremos que <strong>todas as pessoas se sintam bem-vindas por aqui</strong> — independentemente da sua idade, identidade de gênero, orientação sexual, raça, cor, etnia, origem, deficiência, religião ou qualquer outra característica. Todas as nossas vagas são abertas para todas as pessoas! Você verificará que existem algumas perguntas sobre diversidade no formulário de inscrição. Em vagas afirmativas, as informações poderão ser utilizadas para verificar o seu alinhamento com o público-alvo da oportunidade, podendo, nesses casos, ter caráter eliminatório. Para vagas não afirmativas, esses dados serão utilizados de forma anonimizada, exclusivamente para acompanhar e aprimorar nossas práticas de inclusão nos processos seletivos e sem impacto na sua candidatura.</span></p> <p style="text-align: justify;"><span style="font-family: helvetica, arial, sans-serif;"><strong><br></strong><strong>Privacidade e Proteção a Dados</strong></span></p> <p style="text-align: justify;"><span style="font-family: helvetica, arial, sans-serif;">O Grupo QuintoAndar atua em conformidade com as leis de privacidade e proteção de dados, incluindo, mas não se limitando à Lei Geral de Proteção de Dados Pessoais - LGPD (Lei nº 13.709/2018), e garante a segurança de seus dados pessoais. Para saber mais, acesse o nosso<a href="https://carreiras.quintoandar.com.br/aviso-de-privacidade-para-pessoas-candidatas/"> Aviso de Privacidade para Pessoas Candidatas</a>. Se tiver dúvidas ou quiser exercer seus direitos como titular de dados, entre em contato com a gente pelo<a href="https://www.cognitoforms.com/QuintoAndarcom/LeiGeralDeProte%C3%A7%C3%A3oDeDadosPessoaisLGPD"> Canal de Atendimento</a>.</span></p>
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