Grupo QuintoAndar | Project Manager - City Growth Roadmap

<h3 style="text-align: justify;"><span style="font-family: helvetica, arial, sans-serif;"><strong>Sobre o Grupo QuintoAndar</strong></span></h3> <p style="text-align: justify;"><span style="font-family: helvetica, arial, sans-serif;">Somos o Grupo QuintoAndar, o&nbsp;<strong>maior ecossistema imobiliário da América Latina</strong>. Guiados pelo propósito de <strong>ajudar pessoas a amar o lugar onde moram</strong>, criamos tecnologias e soluções que simplificam toda a jornada da moradia, do aluguel à compra e venda.</span></p> <p style="text-align: justify;"><span style="font-family: helvetica, arial, sans-serif;">Presentes em <strong>6 países</strong> (Brasil, México, Argentina, Peru, Equador e Panamá) e com um <strong>hub de tecnologia em Portugal</strong>, reunimos mais de 3.100 pessoas no desafio de transformar o setor. Com o apoio de investidores globais como SoftBank, General Atlantic e Kaszek, já captamos mais de <strong>US$ 755 milhões</strong> e somos uma empresa avaliada em <strong>US$ 5,1 bilhões</strong>.</span></p> <p style="text-align: justify;"><span style="font-family: helvetica, arial, sans-serif;">Lideramos a transformação do mercado sendo pioneiros na aplicação de Inteligência Artificial em larga escala no setor imobiliário. Nossas plataformas somam mais de 50 milhões de acessos mensais, administrando mais de 350 mil contratos de aluguel ativos e movimentando R$ 20 bilhões por ano.</span></p> <p style="text-align: justify;"><span style="font-family: helvetica, arial, sans-serif;">Se você busca resolver problemas complexos com autonomia, tecnologia de ponta e impacto em escala massiva, <strong>pode entrar, a casa é sua.</strong></span></p> <p style="text-align: justify;"><span style="font-family: helvetica, arial, sans-serif;">Para saber mais sobre a nossa história, acesse:<a href="https://grupoquintoandar.com/pt/"> grupoquintoandar.com/pt/</a></span></p> <p style="text-align: justify;">&nbsp;</p> <h4 style="text-align: justify;"><span style="font-family: helvetica, arial, sans-serif;"><strong>Localização e Modelo de Trabalho</strong></span></h4> <ul style="text-align: justify;"> <li style="font-family: helvetica, arial, sans-serif;"><span style="font-family: helvetica, arial, sans-serif;"><span style="color: rgb(0, 0, 0);"><strong>Remote-First (Base em São Paulo)</strong></span><strong><br></strong>Atuamos no modelo <em>remote-first</em>, oferecendo flexibilidade para você trabalhar de casa e sem uma frequência mínima semanal de idas para o escritório. Entretanto, é necessário&nbsp; disponibilidade para estar presente em nosso escritório em São Paulo ou viajar para Rio de Janeiro e Belo Horizonte a depender do momento de cada projeto. Para quem gosta de encontros presenciais, disponibilizamos nosso escritório em São Paulo e coworkings parceiros. Além disso, contamos com o programa <em>Work From Anywhere</em> (WFA), que permite trabalhar remotamente de qualquer lugar do mundo por até 90 dias no ano.</span></li> </ul> <h4 style="text-align: justify;"><br><span style="font-family: helvetica, arial, sans-serif; font-size: 12pt;"><strong>Sobre a Área e o Desafio</strong></span></h4> <p><span style="font-family: helvetica, arial, sans-serif;">O Gerente de Projetos é o responsável pelo City Growth Roadmap da nossa business unit de For Sale (compra e venda de imóveis), garantindo o sucesso em todo o seu ciclo de planejamento e execução, de forma a otimizar os resultados e o ROI do projeto.</span></p> <p><span style="font-family: helvetica, arial, sans-serif;">O que é o City Growth Roadmap: é um projeto que nos ajuda a destravar o próximo patamar de crescimento nas cidades onde o business de compra e venda já está mais maduro, através do mapeamento de oportunidades em diferentes sub-recortes geográficos e por segmento, assegurando o equilíbrio entre oferta, demanda e alavancas de conversão.</span></p> <p><span style="font-family: helvetica, arial, sans-serif;"><strong>Principais responsabilidades</strong></span></p> <ul> <li style="font-family: helvetica, arial, sans-serif;"><span style="font-family: helvetica, arial, sans-serif;">Colaborar com o time de Growth Intelligence para mapear e priorizar as oportunidades em diferentes recortes geográficos e segmentos, diagnosticando e priorizando gaps de oferta, demanda e/ou conversão</span></li> <li style="font-family: helvetica, arial, sans-serif;"><span style="font-family: helvetica, arial, sans-serif;">Aprofundar com os times locais para entender causas e oportunidades de alavancas em cada recorte</span></li> <li style="font-family: helvetica, arial, sans-serif;"><span style="font-family: helvetica, arial, sans-serif;">Priorizar e mobilizar a execução de planos para testar, medir, iterar e multiplicar essas alavancas, colaborando com diversos times</span></li> <li style="font-family: helvetica, arial, sans-serif;"><span style="font-family: helvetica, arial, sans-serif;">Atuar como owner cross do projeto, fazendo o PMO, reports executivos e conversas relevantes para tomada de decisão</span></li> </ul> <p><span style="font-family: helvetica, arial, sans-serif;"><strong>Como o sucesso será avaliado</strong></span></p> <ul> <li style="font-family: helvetica, arial, sans-serif;"><span style="font-family: helvetica, arial, sans-serif;">Evolução consistente dos principais indicadores do projeto</span></li> <li style="font-family: helvetica, arial, sans-serif;"><span style="font-family: helvetica, arial, sans-serif;">Clareza de diagnóstico, priorização e uso de dados na tomada de decisão.</span></li> <li style="font-family: helvetica, arial, sans-serif;"><span style="font-family: helvetica, arial, sans-serif;">Nível de engajamento, alinhamento e performance dos times parceiros.</span></li> <li style="font-family: helvetica, arial, sans-serif;"><span style="font-family: helvetica, arial, sans-serif;">Capacidade de estruturar bem os aprendizados e transformá-los tanto em ganhos de curto prazo quanto em novos processos e alavancas de longo prazo.</span></li> </ul> <p><span style="font-family: helvetica, arial, sans-serif;"><strong>Requisitos</strong></span></p> <ul> <li style="font-family: helvetica, arial, sans-serif;"><span style="font-family: helvetica, arial, sans-serif;">Experiência sólida com atuação em projetos, da escopagem à execução e medição de resultados, preferencialmente com viés de teste, iteração e rollout.</span></li> <li style="font-family: helvetica, arial, sans-serif;"><span style="font-family: helvetica, arial, sans-serif;">Experiência sólida em análise de dados e ações em melhoria de indicadores, preferencialmente, voltados para funil de conversão e/ou balanço de marketplace.</span></li> <li style="font-family: helvetica, arial, sans-serif;"><span style="font-family: helvetica, arial, sans-serif;">Experiência em empresas de tecnologia é um diferencial.</span></li> </ul> <p><span style="font-family: helvetica, arial, sans-serif;"><strong>Modelo de atuação</strong></span></p> <ul> <li style="font-family: helvetica, arial, sans-serif;"><span style="font-family: helvetica, arial, sans-serif;">Reporta para: Head de Sales Operations.</span></li> <li style="font-family: helvetica, arial, sans-serif;"><span style="font-family: helvetica, arial, sans-serif;">Trabalha diretamente com: Growth Intelligence, City Owners, Sales Enablement, Performance, Agent Ops</span></li> <li style="font-family: helvetica, arial, sans-serif;"><span style="font-family: helvetica, arial, sans-serif;">Interfaces frequentes: Produto, Marketing, Pós Vendas e parceiros corretores em campo.</span></li> </ul> <h4 style="text-align: justify;"><span style="font-family: helvetica, arial, sans-serif;"><strong>Como é nosso processo seletivo?</strong></span></h4> <p style="text-align: justify;"><span style="font-family: helvetica, arial, sans-serif;">Desenhamos uma jornada transparente, direta e focada em avaliar seu potencial técnico, comportamental e oferecer a você a oportunidade de conhecer nossos times e trilhas de carreira, sendo estruturadas da seguinte forma:</span></p> <ul style="text-align: justify;"> <li style="font-family: helvetica, arial, sans-serif; color: rgb(0, 0, 0);"><span style="color: rgb(0, 0, 0); font-family: helvetica, arial, sans-serif;"><em>Aplicação e triagem</em></span></li> <li style="font-family: helvetica, arial, sans-serif; color: rgb(0, 0, 0);"><span style="color: rgb(0, 0, 0); font-family: helvetica, arial, sans-serif;"><em>Entrevista com recrutamento</em></span></li> <li style="font-family: helvetica, arial, sans-serif; color: rgb(0, 0, 0);"><span style="color: rgb(0, 0, 0); font-family: helvetica, arial, sans-serif;"><em>Entrevista com liderança</em></span></li> <li style="font-family: helvetica, arial, sans-serif; color: rgb(0, 0, 0);"><span style="color: rgb(0, 0, 0); font-family: helvetica, arial, sans-serif;"><em>Live case (estudo de caso)</em></span></li> <li style="font-family: helvetica, arial, sans-serif; color: rgb(0, 0, 0);"><span style="color: rgb(0, 0, 0); font-family: helvetica, arial, sans-serif;"><em>Entrevista com stakeholder</em></span></li> <li style="font-family: helvetica, arial, sans-serif; color: rgb(0, 0, 0);"><span style="color: rgb(0, 0, 0); font-family: helvetica, arial, sans-serif;"><em>Oferta</em></span></li> </ul> <p style="text-align: justify;"><span style="font-family: helvetica, arial, sans-serif;"><strong><em><br>Importante:</em></strong><em> Avaliamos todas as candidaturas individualmente e garantimos retorno para todas as pessoas. Toda a comunicação é feita por e-mail, então certifique-se de liberar o domínio </em><strong><em>@quintoandar.com.br</em></strong><em> na sua caixa de entrada. </em></span></p> <h4 style="text-align: justify;"><span style="font-family: helvetica, arial, sans-serif;"><strong><br>Benefícios&nbsp;</strong><strong><br></strong></span></h4> <p style="text-align: justify;"><span style="font-family: helvetica, arial, sans-serif;">Oferecemos um pacote completo focado na sua saúde, bem-estar, família e desenvolvimento:</span></p> <ul style="text-align: justify;"> <li style="font-family: helvetica, arial, sans-serif;"><span style="font-family: helvetica, arial, sans-serif;"><strong>Remuneração:</strong> Salário competitivo, Participação nos Lucros e Resultados (PLR - para funções elegíveis) e Remuneração Variável (para funções elegíveis).</span></li> <li style="font-family: helvetica, arial, sans-serif;"><span style="font-family: helvetica, arial, sans-serif;"><strong>Saúde e Bem-Estar:</strong> Plano de Saúde, Odontológico, Seguro de Vida, Wellhub (Gympass) e <em>QuintoCare</em> (apoio psicológico, jurídico, social e financeiro gratuito).</span></li> <li style="font-family: helvetica, arial, sans-serif;"><span style="font-family: helvetica, arial, sans-serif;"><strong>Qualidade de Vida:</strong> Vale Refeição e Alimentação, <em>Day Off</em> de aniversário, Dia das Mães e Dia dos Pais.</span></li> <li style="font-family: helvetica, arial, sans-serif;"><span style="font-family: helvetica, arial, sans-serif;"><strong>Flexibilidade:</strong> Auxílio Home Office e programa <em>Work From Anywhere</em> (WFA).</span></li> <li style="font-family: helvetica, arial, sans-serif;"><span style="font-family: helvetica, arial, sans-serif;"><strong>Família e Cuidado:</strong> Auxílio Creche, Auxílio Parentalidade Atípica, Licença Parental Estendida e Kit Leiturinha.</span></li> <li style="font-family: helvetica, arial, sans-serif;"><span style="font-family: helvetica, arial, sans-serif;"><strong>Educação e carreira:</strong> Parcerias com instituições de ensino;</span></li> </ul> <p style="text-align: justify;"><span style="font-family: helvetica, arial, sans-serif;"><strong>&nbsp;</strong></span></p> <p style="text-align: justify;"><span style="font-family: helvetica, arial, sans-serif;"><strong>Diversidade &amp; Inclusão no Grupo QuintoAndar</strong></span></p> <p style="text-align: justify;"><span style="font-family: helvetica, arial, sans-serif;">Valorizamos a <strong>diversidade</strong> e queremos que <strong>todas as pessoas se sintam bem-vindas por aqui</strong> — independentemente da sua idade, identidade de gênero, orientação sexual, raça, cor, etnia, origem, deficiência, religião ou qualquer outra característica. Todas as nossas vagas são abertas para todas as pessoas! Você verificará que existem algumas perguntas sobre diversidade no formulário de inscrição. Em vagas afirmativas, as informações poderão ser utilizadas para verificar o seu alinhamento com o público-alvo da oportunidade, podendo, nesses casos, ter caráter eliminatório. Para vagas não afirmativas, esses dados serão utilizados de forma anonimizada, exclusivamente para acompanhar e aprimorar nossas práticas de inclusão nos processos seletivos e sem impacto na sua candidatura.</span></p> <p style="text-align: justify;"><span style="font-family: helvetica, arial, sans-serif;"><strong><br></strong><strong>Privacidade e Proteção a Dados</strong></span></p> <p style="text-align: justify;"><span style="font-family: helvetica, arial, sans-serif;">O Grupo QuintoAndar atua em conformidade com as leis de privacidade e proteção de dados, incluindo, mas não se limitando à Lei Geral de Proteção de Dados Pessoais - LGPD (Lei nº 13.709/2018), e garante a segurança de seus dados pessoais. Para saber mais, acesse o nosso<a href="https://carreiras.quintoandar.com.br/aviso-de-privacidade-para-pessoas-candidatas/"> Aviso de Privacidade para Pessoas Candidatas</a>. Se tiver dúvidas ou quiser exercer seus direitos como titular de dados, entre em contato com a gente pelo<a href="https://www.cognitoforms.com/QuintoAndarcom/LeiGeralDeProte%C3%A7%C3%A3oDeDadosPessoaisLGPD"> Canal de Atendimento</a>.</span></p> <p>&nbsp;</p>