Monster Jobs lê cada vaga aberta e diz, de 0 a 100, o match dela com o seu currículo — de graça. Você está vendo esta página sem a parte mais importante dela: a sua.

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Pode ser 94. Pode ser 31.

O ponteiro só crava quando lemos o seu currículo. Leva 1 minuto, de graça.

DOSSIÊ MJ-0080 · ACESSO PARCIAL

Grupo QuintoAndar | Head of BizOps

Grupo QuintoAndar · São Paulo, São Paulo, Brazil

HíbridoNão informadoDiretor

Esta é 1 de 49.399 vagas encontradas nos últimos 30 dias. Nós comparamos todas com o seu currículo — hoje, esta página nem sabe quem você é.

Grátis, sem cartão. Só o seu currículo.

Encontrada há 4 horas

Se candidatar no escuro custa uma noite.
Saber custa um minuto.

A conta que ninguém faz

Você, sozinho, numa noite

~20

vagas abertas e lidas uma a uma — a maioria descartada no terceiro parágrafo, quando o requisito que você não tem finalmente aparece. Dias assim, toda semana.

O Monster Jobs, enquanto isso

49.399

vagas já lidas e entendidas, prontas para ganhar nota contra o seu currículo no momento em que ele chegar. Você não procura mais vaga — recebe as que merecem a sua atenção.

Recrutador faz triagem de candidato.
Aqui, o recrutador é você — de vagas.

Cada uma chega com nota e motivo. Seu único trabalho é dizer sim ou não.

RELATÓRIO DE COMPATIBILIDADE · GERADO POR VAGA, POR PESSOA

Por que essa nota

Para quem tem conta, este bloco explica a nota em português — escrito sobre o seu histórico, não um texto genérico:

O raciocínio da nota é gerado para cada currículo depois do cadastro gratuito.

Aderência técnicapeso 0.45
Senioridadepeso 0.25
Localização e modelo de trabalhopeso 0.2
Setor e contextopeso 0.1

A seu favor

O que do seu histórico pesa a favor aqui.

O que falta

O que a vaga pede e seu currículo ainda não mostra.

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1 minuto: você envia o currículo, nós escrevemos o resto.

Ninguém caça sozinho. Esta vaga foi encontrada por outra pessoa e entrou no acervo de todo mundo. A caça continua enquanto você lê isto — e a sua parte do acervo (49.399 vagas, comparadas com o seu currículo) só passa a existir quando você entra.

O que você decide sobre cada vaga

Cada vaga vira um caso com histórico: candidatei, entrevista, proposta. Estes botões são os reais — só falta a conta.

Descrição da vaga

<h4 style="text-align: justify;"><span style="font-family: helvetica, arial, sans-serif;">Sobre o Grupo QuintoAndar</span></h4> <p style="text-align: justify;"><span style="font-family: helvetica, arial, sans-serif;">Somos o Grupo QuintoAndar, o&nbsp;<strong>maior ecossistema imobiliário da América Latina</strong>. Guiados pelo propósito de <strong>ajudar pessoas a amar o lugar onde moram</strong>, criamos tecnologias e soluções que simplificam toda a jornada da moradia, do aluguel à compra e venda.</span></p> <p style="text-align: justify;"><span style="font-family: helvetica, arial, sans-serif;">Presentes em <strong>6 países</strong> (Brasil, México, Argentina, Peru, Equador e Panamá) e com um <strong>hub de tecnologia em Portugal</strong>, reunimos mais de 3.100 pessoas no desafio de transformar o setor. Com o apoio de investidores globais como SoftBank, General Atlantic e Kaszek, já captamos mais de <strong>US$ 755 milhões</strong> e somos uma empresa avaliada em <strong>US$ 5,1 bilhões</strong>.</span></p> <p style="text-align: justify;"><span style="font-family: helvetica, arial, sans-serif;">Lideramos a transformação do mercado sendo pioneiros na aplicação de Inteligência Artificial em larga escala no setor imobiliário. Nossas plataformas somam mais de 50 milhões de acessos mensais, administrando mais de 350 mil contratos de aluguel ativos e movimentando R$ 20 bilhões por ano.</span></p> <p style="text-align: justify;"><span style="font-family: helvetica, arial, sans-serif;">Se você busca resolver problemas complexos com autonomia, tecnologia de ponta e impacto em escala massiva, <strong>pode entrar, a casa é sua.</strong></span></p> <p style="text-align: justify;"><span style="font-family: helvetica, arial, sans-serif;">Para saber mais sobre a nossa história, acesse: <a class="owrQq" href="https://grupoquintoandar.com/" target="_blank">https://grupoquintoandar.com/</a></span></p> <h4 style="text-align: justify;"><span style="font-family: helvetica, arial, sans-serif;">Localização e Modelo de Trabalho</span></h4> <ul style="text-align: justify;"> <li style="font-family: helvetica, arial, sans-serif;"><span style="font-family: helvetica, arial, sans-serif;">Nosso time atua no modelo&nbsp;<em>híbrido</em>, unindo a flexibilidade do trabalho remoto com a troca do presencial no nosso escritório em São Paulo, 1 semana por mês.</span></li> </ul> <p><strong><span style="font-family: helvetica, arial, sans-serif; font-size: 12pt;">Sobre a Área e o Desafio</span></strong></p> <div id="model-response-message-contentr_3f9f2a6bff4a7fae" class="markdown markdown-main-panel md-content enable-luminous-fast-follows enable-updated-hr-color stronger"> <div>O QuintoAndar está lançando uma nova iniciativa: o&nbsp;<strong data-path-to-node="0" data-index-in-node="63">QuintoAndar para Condomínios</strong>. Estamos construindo um sistema operacional, banco e marketplace nativos de inteligência artificial (<em data-path-to-node="0" data-index-in-node="193">AI-native</em>), desenvolvidos para revolucionar o mercado tradicional de administração condominial. Ao substituir processos operacionais manuais (BPO) e softwares defasados por agentes avançados de IA — a <strong data-path-to-node="0" data-index-in-node="394">Mora</strong> para os moradores e o <strong data-path-to-node="0" data-index-in-node="421">Sindi</strong> para os síndicos —, nosso objetivo é entregar uma experiência incomparável ao cliente, com vantagens de custo estruturais que nos permitam operar com uma equipe 10 vezes menor por condomínio sob gestão. Esta unidade de negócios alavancará a confiança na marca QuintoAndar e nossa profunda expertise em fintech para conquistar um mercado massivo e mal atendido, gerando fortes sinergias com nosso ecossistema imobiliário principal.</div> <br> <div>Estamos em busca de uma liderança altamente motivada para a posição de <strong data-path-to-node="1" data-index-in-node="71">Head of BizOps</strong>, para liderar essa revolução desde o início. Nesse papel estratégico, você definirá e executará nossa estratégia operacional, estruturará e escalará equipes de especialistas de suporte humano para complementar perfeitamente a nossa IA e construirá as bases para um crescimento de 10x. Você liderará iniciativas estratégicas em todo o negócio, incluindo a execução de estratégias de <em data-path-to-node="1" data-index-in-node="468">go-to-market</em> (GTM) voltadas a síndicos profissionais e incorporadoras, além de conduzir a integração operacional de alvos de M&amp;A como parte de nossa agressiva estratégia de consolidação (<em data-path-to-node="1" data-index-in-node="655">AI Rollup</em>). Se você é um profissional de perfil executor e estratégico, que se destaca em ambientes <em data-path-to-node="1" data-index-in-node="755">0-to-1</em> e quer redefinir a forma como milhões de lares vivenciam a experiência condominial, queremos você em nossa equipe.</div> </div> <h5 style="text-align: justify;"><span style="font-family: helvetica, arial, sans-serif; font-size: 10pt;">Suas Responsabilidades</span></h5> <ul style="text-align: justify;"> <li style="color: rgb(0, 0, 0); font-family: helvetica, arial, sans-serif;"> <div>Construção de Estrutura e Operações do Zero — Desenhando processos e bases para um crescimento exponencial: Estabelecer os fundamentos de um modelo de negócio inédito dentro do QuintoAndar. Isso exige traduzir visões conceituais de produto e IA em rotinas operacionais escaláveis, definindo KPIs, SLAs e métricas de desempenho desde o primeiro dia.</div> </li> <li style="color: rgb(0, 0, 0); font-family: helvetica, arial, sans-serif;"> <div>Execução de Go-To-Market (GTM) e Aceleração Comercial — Penetração em um mercado tradicional e conservador: Lançar e validar estratégias de go-to-market sob medida para síndicos profissionais e incorporadoras imobiliárias — públicos com dinâmicas de contratação e ciclos de tomada de decisão bastante específicos.</div> </li> <li style="color: rgb(0, 0, 0); font-family: helvetica, arial, sans-serif;"> <div>Integração Operacional via M&amp;A (Estratégia de AI Rollup) — M&amp;A e Consolidação: A estratégia de negócio depende fortemente de aquisições no formato de roll-up. O desafio consiste em liderar as integrações operacionais pós-M&amp;A de administradoras condominiais tradicionais, migrando de forma fluida carteiras de condomínios, clientes e sistemas legados para a nova plataforma nativa em IA, sem impactar a rotina das operações nem perder clientes.</div> </li> </ul> <h5 style="text-align: justify;"><span style="font-family: helvetica, arial, sans-serif; font-size: 10pt;">O que buscamos (Requisitos)</span></h5> <ul style="text-align: justify;"> <li style="color: rgb(0, 0, 0); font-family: helvetica, arial, sans-serif;"> <div> <div> <div id="gmail-model-response-message-contentr_d41117d5a4cc712f" class="gmail-markdown gmail-markdown-main-panel gmail-md-content enable-luminous-fast-follows enable-updated-hr-color gmail-stronger"><strong>Conhecimento do Setor:</strong> Você utilizará um domínio avançado sobre as operações condominiais e a dinâmica imobiliária para executar com sucesso nossa agressiva estratégia de <em>AI Rollup</em> e integração de M&amp;A.</div> <div class="gmail-markdown gmail-markdown-main-panel gmail-md-content enable-luminous-fast-follows enable-updated-hr-color gmail-stronger"><strong class="gmail-">Visão de Negócios:</strong> Você traduzirá a visão de um ecossistema condominial nativo de IA em operações rentáveis, aquisições de mercado fluidas e sinergias transacionais para o <em>marketplace</em>.</div> <div class="gmail-markdown gmail-markdown-main-panel gmail-md-content enable-luminous-fast-follows enable-updated-hr-color gmail-stronger"><strong>Ferramentas e Metodologias Técnicas:</strong> Você desenhará e escalará fluxos operacionais de ponta orientados à tecnologia, alavancando a automação por IA para substituir processos legados e manuais de BPO condominial.<br><strong class="gmail-">Mentalidade Orientada a Dados (<em>Data-Driven</em>):</strong> Você se apoiará em métricas rigorosas para otimizar continuamente nosso modelo de serviços, garantindo níveis excepcionais de satisfação dos clientes enquanto operamos com uma estrutura de equipe (<em>headcount</em>) substancialmente mais enxuta.<br><strong class="gmail-">Gestão de&nbsp;<em>Stakeholders</em>:</strong><span class="gmail-"> Você orquestrará o alinhamento entre áreas internas como Jurídico,</span><span class="gmail-"> Finanças e Produto,</span> enquanto cultiva parcerias estratégicas com parceiros de desenvolvimento (<em>design partners</em>), síndicos profissionais e incorporadoras.<br><strong>Comunicação:</strong> Você construirá narrativas assertivas e coesas para orientar os times internos através de um rápido crescimento <em>0-to-1</em>, além de evangelizar de forma persuasiva nossa proposta de valor tecnológica junto aos agentes tradicionais do mercado.</div> </div> </div> <span style="color: rgb(0, 0, 0); font-family: helvetica, arial, sans-serif;"><br></span></li> </ul> <h4 style="text-align: justify;"><span style="font-family: helvetica, arial, sans-serif;">Como é nosso processo seletivo?</span></h4> <p style="text-align: justify;"><span style="font-family: helvetica, arial, sans-serif;">Desenhamos uma jornada transparente, direta e focada em avaliar seu potencial técnico, comportamental e oferecer a você a oportunidade de conhecer nossos times e trilhas de carreira, sendo estruturadas da seguinte forma:</span></p> <ul> <li><span style="font-family: helvetica, arial, sans-serif;">Triagem;</span></li> <li><span style="font-family: helvetica, arial, sans-serif;">Etapa people;</span></li> <li><span style="font-family: helvetica, arial, sans-serif;">Etapa Hiring Manager;&nbsp;</span></li> <li><span style="font-family: helvetica, arial, sans-serif;">Case;&nbsp;</span></li> <li><span style="font-family: helvetica, arial, sans-serif;">Stakeholder 1;</span></li> <li><span style="font-family: helvetica, arial, sans-serif;">Stakeholder 2;</span></li> <li><span style="font-family: helvetica, arial, sans-serif;">Offer.&nbsp;</span></li> </ul> <p style="text-align: justify;"><span style="font-family: helvetica, arial, sans-serif;"><strong><em>Importante:</em></strong><em> Avaliamos todas as candidaturas individualmente e garantimos retorno para todas as pessoas. Toda a comunicação é feita por e-mail, então certifique-se de liberar o domínio </em><strong><em>@quintoandar.com.br</em></strong><em> na sua caixa de entrada.&nbsp;</em></span></p> <p style="text-align: justify;"><span style="font-family: helvetica, arial, sans-serif;"><strong>Benefícios&nbsp;<br></strong></span></p> <p style="text-align: justify;"><span style="font-family: helvetica, arial, sans-serif;">Oferecemos um pacote completo focado na sua saúde, bem-estar, família e desenvolvimento:</span></p> <ul style="text-align: justify;"> <li style="font-family: helvetica, arial, sans-serif;"><span style="font-family: helvetica, arial, sans-serif;"><strong>Remuneração:</strong> Salário competitivo, Participação nos Lucros e Resultados (PLR - para funções elegíveis) e Remuneração Variável (para funções elegíveis).</span></li> <li style="font-family: helvetica, arial, sans-serif;"><span style="font-family: helvetica, arial, sans-serif;"><strong>Saúde e Bem-Estar:</strong> Plano de Saúde, Odontológico, Seguro de Vida, Wellhub (Gympass) e <em>QuintoCare</em> (apoio psicológico, jurídico, social e financeiro gratuito).</span></li> <li style="font-family: helvetica, arial, sans-serif;"><span style="font-family: helvetica, arial, sans-serif;"><strong>Qualidade de Vida:</strong> Vale Refeição e Alimentação, <em>Day Off</em> de aniversário, Dia das Mães e Dia dos Pais.</span></li> <li style="font-family: helvetica, arial, sans-serif;"><span style="font-family: helvetica, arial, sans-serif;"><strong>Flexibilidade:</strong> Auxílio Home Office e programa <em>Work From Anywhere</em> (WFA).</span></li> <li style="font-family: helvetica, arial, sans-serif;"><span style="font-family: helvetica, arial, sans-serif;"><strong>Família e Cuidado:</strong> Auxílio Creche, Auxílio Parentalidade Atípica, Licença Parental Estendida e Kit Leiturinha.</span></li> <li style="font-family: helvetica, arial, sans-serif;"><span style="font-family: helvetica, arial, sans-serif;"><strong>Educação e carreira:</strong> Parcerias com instituições de ensino;</span></li> </ul> <p style="text-align: justify;"><span style="font-family: helvetica, arial, sans-serif;"><strong>Diversidade &amp; Inclusão no Grupo QuintoAndar</strong></span></p> <p style="text-align: justify;"><span style="font-family: helvetica, arial, sans-serif;">Valorizamos a <strong>diversidade</strong> e queremos que <strong>todas as pessoas se sintam bem-vindas por aqui</strong> — independentemente da sua idade, identidade de gênero, orientação sexual, raça, cor, etnia, origem, deficiência, religião ou qualquer outra característica. Todas as nossas vagas são abertas para todas as pessoas! Você verificará que existem algumas perguntas sobre diversidade no formulário de inscrição. Em vagas afirmativas, as informações poderão ser utilizadas para verificar o seu alinhamento com o público-alvo da oportunidade, podendo, nesses casos, ter caráter eliminatório. Para vagas não afirmativas, esses dados serão utilizados de forma anonimizada, exclusivamente para acompanhar e aprimorar nossas práticas de inclusão nos processos seletivos e sem impacto na sua candidatura.</span></p> <p style="text-align: justify;"><span style="font-family: helvetica, arial, sans-serif;"><strong><br></strong><strong>Privacidade e Proteção a Dados</strong></span></p> <p style="text-align: justify;"><span style="font-family: helvetica, arial, sans-serif;">O Grupo QuintoAndar atua em conformidade com as leis de privacidade e proteção de dados, incluindo, mas não se limitando à Lei Geral de Proteção de Dados Pessoais - LGPD (Lei nº 13.709/2018), e garante a segurança de seus dados pessoais. Para saber mais, acesse o nosso<a href="https://carreiras.quintoandar.com.br/aviso-de-privacidade-para-pessoas-candidatas/"> Aviso de Privacidade para Pessoas Candidatas</a>. Se tiver dúvidas ou quiser exercer seus direitos como titular de dados, entre em contato com a gente pelo<a href="https://www.cognitoforms.com/QuintoAndarcom/LeiGeralDeProte%C3%A7%C3%A3oDeDadosPessoaisLGPD"> Canal de Atendimento</a>.</span></p>
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