Grupo QuintoAndar | Analista Sênior de Operações de Comunicação [Vaga Afirmativa para Pessoas com Deficiência]

<h3><span style="font-family: helvetica, arial, sans-serif;"><strong>Sobre o Grupo QuintoAndar</strong></span></h3> <p><span style="font-family: helvetica, arial, sans-serif;">Somos o Grupo QuintoAndar, o&nbsp;<strong>maior ecossistema imobiliário da América Latina</strong>. Guiados pelo propósito de <strong>ajudar pessoas a amar o lugar onde moram</strong>, criamos tecnologias e soluções que simplificam toda a jornada da moradia, do aluguel à compra e venda.</span></p> <p><span style="font-family: helvetica, arial, sans-serif;">Presentes em <strong>6 países</strong> (Brasil, México, Argentina, Peru, Equador e Panamá) e com um <strong>hub de tecnologia em Portugal</strong>, reunimos mais de 3.100 pessoas no desafio de transformar o setor. Com o apoio de investidores globais como SoftBank, General Atlantic e Kaszek, já captamos mais de <strong>US$ 755 milhões</strong> e somos uma empresa avaliada em <strong>US$ 5,1 bilhões</strong>.</span></p> <p><span style="font-family: helvetica, arial, sans-serif;">Lideramos a transformação do mercado sendo pioneiros na aplicação de Inteligência Artificial em larga escala no setor imobiliário. Nossas plataformas somam mais de 50 milhões de acessos mensais, administrando mais de 350 mil contratos de aluguel ativos e movimentando R$ 20 bilhões por ano.</span></p> <p><span style="font-family: helvetica, arial, sans-serif;">Se você busca resolver problemas complexos com autonomia, tecnologia de ponta e impacto em escala massiva, <strong>pode entrar, a casa é sua.</strong></span></p> <p><span style="font-family: helvetica, arial, sans-serif;">Para saber mais sobre a nossa história, acesse:<a href="https://grupoquintoandar.com/pt/"> grupoquintoandar.com/pt/</a></span><br><br></p> <p><span style="font-family: helvetica, arial, sans-serif;"><strong>Por que essa vaga é afirmativa para pessoas com deficiência?&nbsp;</strong></span></p> <p><span style="font-family: helvetica, arial, sans-serif;">O Grupo QuintoAndar está comprometido com a promoção da Inclusão Social e um dos pilares é a representatividade em nossos times. Acreditamos que através da geração de mais oportunidades e de ações intencionais, avançaremos na construção e fortalecimento da inclusão social em nosso ambiente.</span></p> <p><span style="font-family: helvetica, arial, sans-serif;">Vale ressaltar que para essa vaga o nosso processo seletivo não sofreu alterações de etapas ou formas de avaliação. Entendemos que o recrutamento é uma porta de entrada para a diversidade, sempre atentos ao que nos torna plurais</span></p> <h4><span style="font-family: helvetica, arial, sans-serif;"><strong>Localização e Modelo de Trabalho</strong></span></h4> <ul> <li style="font-family: helvetica, arial, sans-serif;"><span style="font-family: helvetica, arial, sans-serif;">Nosso time atua no modelo <em>híbrido</em>, unindo a flexibilidade do trabalho remoto com a troca do presencial no nosso escritório em São Paulo, na Vila Leopoldina.</span></li> </ul> <h4><br><span style="font-family: helvetica, arial, sans-serif; font-size: 12pt;"><strong>Sobre a Área e o Desafio</strong></span></h4> <p><span style="font-family: helvetica, arial, sans-serif; font-size: 12pt;"><strong></strong></span></p> <p id="p-rc_c9f5bc98bf2a31aa-39" data-path-to-node="4"><span data-path-to-node="4,0">A área de <strong data-path-to-node="4,0" data-index-in-node="10">Comunicação</strong> (que integra PR, Employer Branding e Comunicação Interna) está se transformando para atuar como alavanca estratégica de negócio</span><span data-path-to-node="4,1"><sup class="superscript"></sup></span><span data-path-to-node="4,2">. Para fazer esse ecossistema girar com alta performance, governança e escalabilidade, buscamos uma pessoa <strong data-path-to-node="4,2" data-index-in-node="107">Analista Sênior de Operações de Comunicação (Comms Ops)</strong></span><span data-path-to-node="4,3"><sup class="superscript"></sup></span><span data-path-to-node="4,4">.</span> </p> <p id="p-rc_c9f5bc98bf2a31aa-40" data-path-to-node="5"><span data-path-to-node="5,0">Nesta posição, você não cuidará de um único canal isolado</span><span data-path-to-node="5,1"><sup class="superscript"></sup></span><span data-path-to-node="5,2">. Você será o <strong data-path-to-node="5,2" data-index-in-node="14">"motor tático"</strong> de toda a área de Comms</span><span data-path-to-node="5,3"><sup class="superscript"></sup></span><span data-path-to-node="5,4">, garantindo a orquestração do nosso portfólio de projetos, a eficiência dos processos e a implementação de ferramentas inovadoras (incluindo IA) para escalar nossas entregas</span><span data-path-to-node="5,5"><sup class="superscript"></sup></span><span data-path-to-node="5,6">.</span> </p> <p id="p-rc_c9f5bc98bf2a31aa-41" data-path-to-node="6"><span data-path-to-node="6,0">Se você gosta de organizar a complexidade, otimizar fluxos, interagir com stakeholders seniores e testar novas tecnologias, essa vaga é para você</span><span data-path-to-node="6,1"><sup class="superscript"></sup></span><span data-path-to-node="6,2">!</span></p> <h5><span style="font-family: helvetica, arial, sans-serif; font-size: 10pt;"><strong>Suas Responsabilidades</strong></span></h5> <ul> <li style="color: rgb(0, 0, 0); font-family: helvetica, arial, sans-serif;"><span style="color: rgb(0, 0, 0); font-family: helvetica, arial, sans-serif;"><span data-path-to-node="9,0,1,0,0,0">Gerenciar de forma centralizada o roadmap e o calendário macro da área de Comunicação.</span></span></li> <li style="color: rgb(0, 0, 0); font-family: helvetica, arial, sans-serif;"><span style="color: rgb(0, 0, 0); font-family: helvetica, arial, sans-serif;"><span data-path-to-node="9,0,1,0,0,0"><span data-path-to-node="9,0,1,1,0,0">Facilitar rituais semanais do time, alinhando cronogramas entre as áreas parceiras.</span></span></span></li> <li style="color: rgb(0, 0, 0); font-family: helvetica, arial, sans-serif;"><span style="color: rgb(0, 0, 0); font-family: helvetica, arial, sans-serif;"><span data-path-to-node="9,0,1,0,0,0"><span data-path-to-node="9,0,1,1,0,0"><span data-path-to-node="9,0,1,2,0,0">Mapear proativamente gargalos e sobreposições de campanhas/comunicações para apoiar a tomada de decisão estratégica</span><span data-path-to-node="9,0,1,2,0,1"><sup class="superscript"></sup></span><span data-path-to-node="9,0,1,2,0,2">.</span> </span></span></span></li> <li style="color: rgb(0, 0, 0); font-family: helvetica, arial, sans-serif;"><span style="color: rgb(0, 0, 0); font-family: helvetica, arial, sans-serif;"><span data-path-to-node="9,0,1,0,0,0"><span data-path-to-node="9,0,1,1,0,0"><span data-path-to-node="9,0,1,2,0,2"><span data-path-to-node="9,1,1,0,0,0">Administrar canais internos e externos na ponta (disparos, TVs, Jira, dashboards), garantindo o cumprimento de SLAs</span><span data-path-to-node="9,1,1,0,0,1"><sup class="superscript"></sup></span><span data-path-to-node="9,1,1,0,0,2">.</span> </span></span></span></span></li> <li style="color: rgb(0, 0, 0); font-family: helvetica, arial, sans-serif;"><span style="color: rgb(0, 0, 0); font-family: helvetica, arial, sans-serif;"><span data-path-to-node="9,0,1,0,0,0"><span data-path-to-node="9,0,1,1,0,0"><span data-path-to-node="9,0,1,2,0,2"><span data-path-to-node="9,1,1,1,0,0">Atuar como guardião(ã) dos processos e da qualidade, garantindo as aprovações corretas antes de cada publicação</span><span data-path-to-node="9,1,1,1,0,1"><sup class="superscript"></sup></span><span data-path-to-node="9,1,1,1,0,2">.</span> </span></span></span></span></li> <li style="color: rgb(0, 0, 0); font-family: helvetica, arial, sans-serif;"><span style="color: rgb(0, 0, 0); font-family: helvetica, arial, sans-serif;"><span data-path-to-node="9,0,1,0,0,0"><span data-path-to-node="9,0,1,1,0,0"><span data-path-to-node="9,0,1,2,0,2"><span data-path-to-node="9,1,1,2,0,0">Aplicar senso crítico tático para sinalizar desvios de padrão e propor melhorias</span><span data-path-to-node="9,1,1,2,0,1"><sup class="superscript"></sup></span><span data-path-to-node="9,1,1,2,0,2">.</span> </span></span></span></span></li> <li style="color: rgb(0, 0, 0); font-family: helvetica, arial, sans-serif;"><span style="color: rgb(0, 0, 0); font-family: helvetica, arial, sans-serif;"><span data-path-to-node="9,0,1,0,0,0"><span data-path-to-node="9,0,1,1,0,0"><span data-path-to-node="9,0,1,2,0,2"><span data-path-to-node="9,2,1,0,0,0">Liderar a otimização do ecossistema de ferramentas da área (Jira, Confluence, dashboards)</span><span data-path-to-node="9,2,1,0,0,1"><sup class="superscript"></sup></span><span data-path-to-node="9,2,1,0,0,2">.</span> </span></span></span></span></li> <li style="color: rgb(0, 0, 0); font-family: helvetica, arial, sans-serif;"><span style="color: rgb(0, 0, 0); font-family: helvetica, arial, sans-serif;"><span data-path-to-node="9,0,1,0,0,0"><span data-path-to-node="9,0,1,1,0,0"><span data-path-to-node="9,0,1,2,0,2"><span data-path-to-node="9,2,1,1,0,0">Pesquisar, testar e implementar soluções de <strong data-path-to-node="9,2,1,1,0,0" data-index-in-node="44">Inteligência Artificial</strong> para automatizar fluxos operacionais, otimizar relatórios e escalar entregas</span><span data-path-to-node="9,2,1,1,0,1"><sup class="superscript"></sup></span><span data-path-to-node="9,2,1,1,0,2">.</span> </span></span></span></span></li> </ul> <h5><span style="font-family: helvetica, arial, sans-serif; font-size: 10pt;"><strong>O que buscamos (Requisitos)</strong></span></h5> <ul> <li style="color: rgb(0, 0, 0); font-family: helvetica, arial, sans-serif;">Experiência prévia em Operações de Comunicação (Comms Ops), Gestão de Projetos ou Planejamento de Comunicação.</li> <li style="color: rgb(0, 0, 0); font-family: helvetica, arial, sans-serif;"><span data-path-to-node="12,1,0,0">Capacidade de rodar com independência, conectando dados e iniciativas de diferentes frentes (PR, Employer Branding, Comunicação Interna)</span><span data-path-to-node="12,1,0,1"><sup class="superscript"></sup></span><span data-path-to-node="12,1,0,2">.</span> </li> <li style="color: rgb(0, 0, 0); font-family: helvetica, arial, sans-serif;">Excelente comunicação interpessoal e maturidade para negociar cronogramas, alinhar expectativas e cobrar entregas junto a lideranças e Comms Partners</li> <li style="color: rgb(0, 0, 0); font-family: helvetica, arial, sans-serif;"><span data-path-to-node="12,3,0,0"> Familiaridade com ferramentas de gestão/produtividade (ex: Jira, Confluence) e forte interesse em explorar o uso de <strong data-path-to-node="12,3,0,0" data-index-in-node="158">IA</strong> no dia a dia da comunicação</span><span data-path-to-node="12,3,0,1"><sup class="superscript"></sup></span><span data-path-to-node="12,3,0,2">.</span> </li> <li style="color: rgb(0, 0, 0); font-family: helvetica, arial, sans-serif;"><span data-path-to-node="12,4,0,0">Rigor com prazos, SLAs e qualidade final das entregas</span><span data-path-to-node="12,4,0,1"><sup class="superscript"></sup></span><span data-path-to-node="12,4,0,2">.<br></span> </li> <li style="color: rgb(0, 0, 0); font-family: helvetica, arial, sans-serif;"><span data-path-to-node="12,4,0,2">Inglês avançado.</span></li> </ul> <h4 style="text-align: justify;"><span style="font-family: helvetica, arial, sans-serif;"><strong>Como é nosso processo seletivo?</strong></span></h4> <p style="text-align: justify;"><span style="font-family: helvetica, arial, sans-serif;">Desenhamos uma jornada transparente, direta e focada em avaliar seu potencial técnico, comportamental e oferecer a você a oportunidade de conhecer nossos times e trilhas de carreira, sendo estruturadas da seguinte forma:</span></p> <ul> <li>Entrevista com o time de recrutamento</li> <li>Entrevista com liderança</li> <li>Live case</li> <li>Entrevista com stakeholders</li> </ul> <p style="text-align: justify;"><span style="font-family: helvetica, arial, sans-serif;"><strong><em><br>Importante:</em></strong><em> Avaliamos todas as candidaturas individualmente e garantimos retorno para todas as pessoas. Toda a comunicação é feita por e-mail, então certifique-se de liberar o domínio </em><strong><em>@quintoandar.com.br</em></strong><em> na sua caixa de entrada. </em></span></p> <h4 style="text-align: justify;"><span style="font-family: helvetica, arial, sans-serif;"><strong><br>Benefícios&nbsp;</strong><strong><br></strong></span></h4> <p style="text-align: justify;"><span style="font-family: helvetica, arial, sans-serif;">Oferecemos um pacote completo focado na sua saúde, bem-estar, família e desenvolvimento:</span></p> <ul style="text-align: justify;"> <li style="font-family: helvetica, arial, sans-serif;"><span style="font-family: helvetica, arial, sans-serif;"><strong>Remuneração:</strong> Salário competitivo, Participação nos Lucros e Resultados (PLR - para funções elegíveis) e Remuneração Variável (para funções elegíveis).</span></li> <li style="font-family: helvetica, arial, sans-serif;"><span style="font-family: helvetica, arial, sans-serif;"><strong>Saúde e Bem-Estar:</strong> Plano de Saúde, Odontológico, Seguro de Vida, Wellhub (Gympass) e <em>QuintoCare</em> (apoio psicológico, jurídico, social e financeiro gratuito).</span></li> <li style="font-family: helvetica, arial, sans-serif;"><span style="font-family: helvetica, arial, sans-serif;"><strong>Qualidade de Vida:</strong> Vale Refeição e Alimentação, <em>Day Off</em> de aniversário, Dia das Mães e Dia dos Pais.</span></li> <li style="font-family: helvetica, arial, sans-serif;"><span style="font-family: helvetica, arial, sans-serif;"><strong>Flexibilidade:</strong> Auxílio Home Office e programa <em>Work From Anywhere</em> (WFA).</span></li> <li style="font-family: helvetica, arial, sans-serif;"><span style="font-family: helvetica, arial, sans-serif;"><strong>Família e Cuidado:</strong> Auxílio Creche, Auxílio Parentalidade Atípica, Licença Parental Estendida e Kit Leiturinha.</span></li> <li style="font-family: helvetica, arial, sans-serif;"><span style="font-family: helvetica, arial, sans-serif;"><strong>Educação e carreira:</strong> Parcerias com instituições de ensino;</span></li> </ul> <p style="text-align: justify;"><span style="font-family: helvetica, arial, sans-serif;"><strong>&nbsp;</strong></span></p> <p style="text-align: justify;"><span style="font-family: helvetica, arial, sans-serif;"><strong>Diversidade &amp; Inclusão no Grupo QuintoAndar</strong></span></p> <p style="text-align: justify;"><span style="font-family: helvetica, arial, sans-serif;">Valorizamos a <strong>diversidade</strong> e queremos que <strong>todas as pessoas se sintam bem-vindas por aqui</strong> — independentemente da sua idade, identidade de gênero, orientação sexual, raça, cor, etnia, origem, deficiência, religião ou qualquer outra característica. Todas as nossas vagas são abertas para todas as pessoas! Você verificará que existem algumas perguntas sobre diversidade no formulário de inscrição. Em vagas afirmativas, as informações poderão ser utilizadas para verificar o seu alinhamento com o público-alvo da oportunidade, podendo, nesses casos, ter caráter eliminatório. Para vagas não afirmativas, esses dados serão utilizados de forma anonimizada, exclusivamente para acompanhar e aprimorar nossas práticas de inclusão nos processos seletivos e sem impacto na sua candidatura.</span></p> <p style="text-align: justify;"><span style="font-family: helvetica, arial, sans-serif;"><strong><br></strong><strong>Privacidade e Proteção a Dados</strong></span></p> <p style="text-align: justify;"><span style="font-family: helvetica, arial, sans-serif;">O Grupo QuintoAndar atua em conformidade com as leis de privacidade e proteção de dados, incluindo, mas não se limitando à Lei Geral de Proteção de Dados Pessoais - LGPD (Lei nº 13.709/2018), e garante a segurança de seus dados pessoais. Para saber mais, acesse o nosso<a href="https://carreiras.quintoandar.com.br/aviso-de-privacidade-para-pessoas-candidatas/"> Aviso de Privacidade para Pessoas Candidatas</a>. Se tiver dúvidas ou quiser exercer seus direitos como titular de dados, entre em contato com a gente pelo<a href="https://www.cognitoforms.com/QuintoAndarcom/LeiGeralDeProte%C3%A7%C3%A3oDeDadosPessoaisLGPD"> Canal de Atendimento</a>.</span></p> <p>&nbsp;</p>