Grupo QuintoAndar| Especialista de Crédito (IFRS 9)

<h3 style="text-align: justify;"><span style="font-family: helvetica, arial, sans-serif;"><strong>Sobre o Grupo QuintoAndar</strong></span></h3> <p style="text-align: justify;"><span style="font-family: helvetica, arial, sans-serif;">Somos o Grupo QuintoAndar, o&nbsp;<strong>maior ecossistema imobiliário da América Latina</strong>. Guiados pelo propósito de <strong>ajudar pessoas a amar o lugar onde moram</strong>, criamos tecnologias e soluções que simplificam toda a jornada da moradia, do aluguel à compra e venda.</span></p> <p style="text-align: justify;"><span style="font-family: helvetica, arial, sans-serif;">Presentes em <strong>6 países</strong> (Brasil, México, Argentina, Peru, Equador e Panamá) e com um <strong>hub de tecnologia em Portugal</strong>, reunimos mais de 3.100 pessoas no desafio de transformar o setor. Com o apoio de investidores globais como SoftBank, General Atlantic e Kaszek, já captamos mais de <strong>US$ 755 milhões</strong> e somos uma empresa avaliada em <strong>US$ 5,1 bilhões</strong>.</span></p> <p style="text-align: justify;"><span style="font-family: helvetica, arial, sans-serif;">Lideramos a transformação do mercado sendo pioneiros na aplicação de Inteligência Artificial em larga escala no setor imobiliário. Nossas plataformas somam mais de 50 milhões de acessos mensais, administrando mais de 350 mil contratos de aluguel ativos e movimentando R$ 20 bilhões por ano.</span></p> <p style="text-align: justify;"><span style="font-family: helvetica, arial, sans-serif;">Se você busca resolver problemas complexos com autonomia, tecnologia de ponta e impacto em escala massiva, <strong>pode entrar, a casa é sua.</strong></span></p> <p style="text-align: justify;"><span style="font-family: helvetica, arial, sans-serif;">Para saber mais sobre a nossa história, acesse:<a href="https://grupoquintoandar.com/pt/"> grupoquintoandar.com/pt/</a></span></p> <p style="text-align: justify;">&nbsp;</p> <h4 style="text-align: justify;"><span style="font-family: helvetica, arial, sans-serif;"><strong>Localização e Modelo de Trabalho</strong></span></h4> <ul style="text-align: justify;"> <li style="font-family: helvetica, arial, sans-serif;"><span style="font-family: helvetica, arial, sans-serif;">Nosso time &nbsp;atua no modelo <em>híbrido</em>, unindo a flexibilidade do trabalho remoto com a troca do presencial no nosso escritório algumas vezes por mês.</span></li> </ul> <h4 style="text-align: justify;"><br><span style="font-family: helvetica, arial, sans-serif; font-size: 12pt;"><strong>Sobre a Área e o Desafio</strong></span></h4> <p><span style="font-family: helvetica, arial, sans-serif; font-size: 12pt;"><strong></strong></span></p> <p data-path-to-node="0">Esta é uma oportunidade para trabalhar na interseção entre Crédito, Contabilidade, Dados e Inteligência Artificial, ajudando a construir e evoluir as metodologias que dão suporte às decisões de risco de crédito e provisionamento no QuintoAndar.</p> <p data-path-to-node="1">A função combina profundidade técnica com resolução prática de problemas e uma interação próxima com diferentes áreas da empresa. Buscamos alguém que não apenas se sinta confortável com risco de crédito e normas contábeis, mas que também tenha uma mentalidade <em data-path-to-node="1" data-index-in-node="260">AI-first</em>, explorando ativamente como novas tecnologias podem aprimorar modelos, análises e processos.</p> <p><span style="font-family: helvetica, arial, sans-serif; font-size: 12pt;"><strong></strong></span></p> <h5 style="text-align: justify;"><span style="font-family: helvetica, arial, sans-serif; font-size: 10pt;"><strong>Suas Responsabilidades</strong></span></h5> <p></p> <ul> <li><span data-path-to-node="1,0,0,0"><strong data-path-to-node="1,0,0,0" data-index-in-node="0"></strong></span> <ul> <li> <p id="p-rc_c18c7be33efbf54b-121" data-path-to-node="1,4,0"><span data-path-to-node="1,4,0,0"><strong data-path-to-node="1,4,0,0" data-index-in-node="0">Desenvolvimento e monitoramento de modelos:</strong> Desenvolvimento, monitoramento e atualização contínua de modelos específicos para o IFRS 9</span><span data-path-to-node="1,4,0,1"><sup class="superscript"></sup></span><span data-path-to-node="1,4,0,2">, atuando diretamente nos parâmetros:</span> </p> <ul data-path-to-node="1,4,1"> <li> <p id="p-rc_c18c7be33efbf54b-122" data-path-to-node="1,4,1,0,0"><span data-path-to-node="1,4,1,0,0,0">Probabilidade de inadimplência (PD)</span><span data-path-to-node="1,4,1,0,0,1"><sup class="superscript"></sup></span><span data-path-to-node="1,4,1,0,0,2">;</span> </p> </li> <li> <p id="p-rc_c18c7be33efbf54b-123" data-path-to-node="1,4,1,1,0"><span data-path-to-node="1,4,1,1,0,0">Exposição na data de inadimplência (EAD)</span><span data-path-to-node="1,4,1,1,0,1"><sup class="superscript"></sup></span><span data-path-to-node="1,4,1,1,0,2">;</span> </p> </li> <li> <p id="p-rc_c18c7be33efbf54b-124" data-path-to-node="1,4,1,2,0"><span data-path-to-node="1,4,1,2,0,0">Perda dada a inadimplência (LGD)</span><span data-path-to-node="1,4,1,2,0,1"><sup class="superscript"></sup></span><span data-path-to-node="1,4,1,2,0,2">.</span></p> </li> </ul> </li> </ul> <span data-path-to-node="1,0,0,0"><strong data-path-to-node="1,0,0,0" data-index-in-node="0"></strong></span></li> <li> <p id="p-rc_c18c7be33efbf54b-117" data-path-to-node="1,0,0"><span data-path-to-node="1,0,0,0"><strong data-path-to-node="1,0,0,0" data-index-in-node="0">Análise de portfólio:</strong> Acompanhamento e análise contínua da carteira de crédito</span><span data-path-to-node="1,0,0,1"><sup class="superscript"></sup></span><span data-path-to-node="1,0,0,2">.</span> </p> </li> <li> <p id="p-rc_c18c7be33efbf54b-118" data-path-to-node="1,1,0"><span data-path-to-node="1,1,0,0"><strong data-path-to-node="1,1,0,0" data-index-in-node="0">Avaliação de perdas e provisão:</strong> Monitoramento e avaliação de perdas esperadas</span><span data-path-to-node="1,1,0,1"><sup class="superscript"></sup></span><span data-path-to-node="1,1,0,2">.</span> </p> </li> <li> <p id="p-rc_c18c7be33efbf54b-119" data-path-to-node="1,2,0"><span data-path-to-node="1,2,0,0"><strong data-path-to-node="1,2,0,0" data-index-in-node="0">Acompanhamento e projeções:</strong> Acompanhamento de orçamento e elaboração de projeções estatísticas</span><span data-path-to-node="1,2,0,1"><sup class="superscript"></sup></span><span data-path-to-node="1,2,0,2">.</span> </p> </li> <li> <p id="p-rc_c18c7be33efbf54b-120" data-path-to-node="1,3,0"><span data-path-to-node="1,3,0,0"><strong data-path-to-node="1,3,0,0" data-index-in-node="0">Geração de alavancas de negócios:</strong> Geração de insumos e alavancas estratégicas para as partes interessadas (<em data-path-to-node="1,3,0,0" data-index-in-node="107">stakeholders</em>)</span><span data-path-to-node="1,3,0,1"><sup class="superscript"></sup></span><span data-path-to-node="1,3,0,2">.</span> </p> </li> <li> <p id="p-rc_c18c7be33efbf54b-125" data-path-to-node="1,5,0"><span data-path-to-node="1,5,0,0"><strong data-path-to-node="1,5,0,0" data-index-in-node="0">Atendimento a produtos específicos:</strong> Suporte às demandas de modelos de risco decorrentes da expansão de produtos como <em data-path-to-node="1,5,0,0" data-index-in-node="117">For Rent</em>, <em data-path-to-node="1,5,0,0" data-index-in-node="127">Forceio</em> e produtos financeiros <em data-path-to-node="1,5,0,0" data-index-in-node="158">LRA</em></span><span data-path-to-node="1,5,0,1"><sup class="superscript"></sup></span><span data-path-to-node="1,5,0,2">.</span> </p> </li> <li> <p id="p-rc_c18c7be33efbf54b-126" data-path-to-node="1,6,0"><span data-path-to-node="1,6,0,0"><strong data-path-to-node="1,6,0,0" data-index-in-node="0">Elaboração e resposta de documentos:</strong> Produção e envio de documentações técnicas e relatórios (exigindo proficiência em inglês)</span><span data-path-to-node="1,6,0,1"><sup class="superscript"></sup></span><span data-path-to-node="1,6,0,2">.</span></p> </li> </ul> <h5 style="text-align: justify;"><span style="font-family: helvetica, arial, sans-serif; font-size: 10pt;"><strong>O que buscamos (Requisitos)</strong></span></h5> <p></p> <ul> <li> <p data-path-to-node="0,0,0">Experiência sólida em risco de crédito, risco financeiro, contabilidade ou áreas analíticas correlatas.</p> </li> <li> <p data-path-to-node="0,1,0">Bom conhecimento de IFRS 9, especialmente conceitos relacionados à perda creditícia esperada, <em data-path-to-node="0,1,0" data-index-in-node="94">staging</em>, PD, LGD e EAD.</p> </li> <li> <p data-path-to-node="0,2,0">Experiência no desenvolvimento, calibração, validação ou monitoramento de parâmetros e modelos de risco de crédito.</p> </li> <li> <p data-path-to-node="0,3,0">Fortes habilidades analíticas e capacidade de trabalhar com dados e traduzir análises em conclusões claras.</p> </li> <li> <p data-path-to-node="0,4,0">Curiosidade sobre IA e novas tecnologias, com interesse em aplicá-las para aprimorar análises, modelos e processos.</p> </li> <li> <p data-path-to-node="0,5,0">Habilidade para trabalhar com diferentes <em data-path-to-node="0,5,0" data-index-in-node="41">stakeholders</em>, incluindo Crédito, Finanças, Dados e auditores/consultores externos.</p> </li> <li> <p data-path-to-node="0,6,0">Boa comunicação, com capacidade de explicar conceitos técnicos tanto para públicos técnicos quanto de negócios.</p> </li> <li> <p data-path-to-node="0,7,0">Experiência com SQL, Python ou ferramentas analíticas similares é um diferencial.</p> </li> <li> <p data-path-to-node="0,8,0">Experiência em fintechs, instituições financeiras ou ambientes com produtos de crédito é um diferencial.</p> </li> </ul> <h5 style="text-align: justify;">&nbsp;</h5> <h4 style="text-align: justify;"><span style="font-family: helvetica, arial, sans-serif;"><strong>Como é nosso processo seletivo?</strong></span></h4> <p style="text-align: justify;"><span style="font-family: helvetica, arial, sans-serif;">Desenhamos uma jornada transparente, direta e focada em avaliar seu potencial técnico, comportamental e oferecer a você a oportunidade de conhecer nossos times e trilhas de carreira, sendo estruturadas da seguinte forma:</span></p> <ul> <li>People Interview<br>Hiring Manager Interview<br>Case<br>Stakeholder Interview<br>Offer</li> </ul> <p style="text-align: justify;"><span style="font-family: helvetica, arial, sans-serif;"><strong><em><br>Importante:</em></strong><em> Avaliamos todas as candidaturas individualmente e garantimos retorno para todas as pessoas. Toda a comunicação é feita por e-mail, então certifique-se de liberar o domínio </em><strong><em>@quintoandar.com.br</em></strong><em> na sua caixa de entrada. </em></span></p> <h4 style="text-align: justify;"><span style="font-family: helvetica, arial, sans-serif;"><strong><br>Benefícios&nbsp;</strong><strong><br></strong></span></h4> <p style="text-align: justify;"><span style="font-family: helvetica, arial, sans-serif;">Oferecemos um pacote completo focado na sua saúde, bem-estar, família e desenvolvimento:</span></p> <ul style="text-align: justify;"> <li style="font-family: helvetica, arial, sans-serif;"><span style="font-family: helvetica, arial, sans-serif;"><strong>Remuneração:</strong> Salário competitivo, Participação nos Lucros e Resultados (PLR - para funções elegíveis) e Remuneração Variável (para funções elegíveis).</span></li> <li style="font-family: helvetica, arial, sans-serif;"><span style="font-family: helvetica, arial, sans-serif;"><strong>Saúde e Bem-Estar:</strong> Plano de Saúde, Odontológico, Seguro de Vida, Wellhub (Gympass) e <em>QuintoCare</em> (apoio psicológico, jurídico, social e financeiro gratuito).</span></li> <li style="font-family: helvetica, arial, sans-serif;"><span style="font-family: helvetica, arial, sans-serif;"><strong>Qualidade de Vida:</strong> Vale Refeição e Alimentação, <em>Day Off</em> de aniversário, Dia das Mães e Dia dos Pais.</span></li> <li style="font-family: helvetica, arial, sans-serif;"><span style="font-family: helvetica, arial, sans-serif;"><strong>Flexibilidade:</strong> Auxílio Home Office e programa <em>Work From Anywhere</em> (WFA).</span></li> <li style="font-family: helvetica, arial, sans-serif;"><span style="font-family: helvetica, arial, sans-serif;"><strong>Família e Cuidado:</strong> Auxílio Creche, Auxílio Parentalidade Atípica, Licença Parental Estendida e Kit Leiturinha.</span></li> <li style="font-family: helvetica, arial, sans-serif;"><span style="font-family: helvetica, arial, sans-serif;"><strong>Educação e carreira:</strong> Parcerias com instituições de ensino;</span></li> </ul> <p style="text-align: justify;"><span style="font-family: helvetica, arial, sans-serif;"><strong>&nbsp;</strong></span></p> <p style="text-align: justify;"><span style="font-family: helvetica, arial, sans-serif;"><strong>Diversidade &amp; Inclusão no Grupo QuintoAndar</strong></span></p> <p style="text-align: justify;"><span style="font-family: helvetica, arial, sans-serif;">Valorizamos a <strong>diversidade</strong> e queremos que <strong>todas as pessoas se sintam bem-vindas por aqui</strong> — independentemente da sua idade, identidade de gênero, orientação sexual, raça, cor, etnia, origem, deficiência, religião ou qualquer outra característica. Todas as nossas vagas são abertas para todas as pessoas! Você verificará que existem algumas perguntas sobre diversidade no formulário de inscrição. Em vagas afirmativas, as informações poderão ser utilizadas para verificar o seu alinhamento com o público-alvo da oportunidade, podendo, nesses casos, ter caráter eliminatório. Para vagas não afirmativas, esses dados serão utilizados de forma anonimizada, exclusivamente para acompanhar e aprimorar nossas práticas de inclusão nos processos seletivos e sem impacto na sua candidatura.</span></p> <p style="text-align: justify;"><span style="font-family: helvetica, arial, sans-serif;"><strong><br></strong><strong>Privacidade e Proteção a Dados</strong></span></p> <p style="text-align: justify;"><span style="font-family: helvetica, arial, sans-serif;">O Grupo QuintoAndar atua em conformidade com as leis de privacidade e proteção de dados, incluindo, mas não se limitando à Lei Geral de Proteção de Dados Pessoais - LGPD (Lei nº 13.709/2018), e garante a segurança de seus dados pessoais. Para saber mais, acesse o nosso<a href="https://carreiras.quintoandar.com.br/aviso-de-privacidade-para-pessoas-candidatas/"> Aviso de Privacidade para Pessoas Candidatas</a>. Se tiver dúvidas ou quiser exercer seus direitos como titular de dados, entre em contato com a gente pelo<a href="https://www.cognitoforms.com/QuintoAndarcom/LeiGeralDeProte%C3%A7%C3%A3oDeDadosPessoaisLGPD"> Canal de Atendimento</a>.</span></p> <p>&nbsp;</p>