Descrição da vaga
<p><strong>Job Description:</strong></p>
<h3>Sobre o Grupo QuintoAndar</h3>
<p>Somos o Grupo QuintoAndar, o maior ecossistema imobiliário da América Latina. Guiados pelo propósito de ajudar pessoas a amar o lugar onde moram, criamos tecnologias e soluções que simplificam toda a jornada da moradia, do aluguel à compra e venda.</p>
<p>Presentes em 6 países (Brasil, México, Argentina, Peru, Equador e Panamá) e com um hub de tecnologia em Portugal, reunimos mais de 3.100 pessoas no desafio de transformar o setor. Com o apoio de investidores globais como SoftBank, General Atlantic e Kaszek, já captamos mais de US$ 755 milhões e somos uma empresa avaliada em US$ 5,1 bilhões.</p>
<p>Lideramos a transformação do mercado sendo pioneiros na aplicação de Inteligência Artificial em larga escala no setor imobiliário. Nossas plataformas somam mais de 50 milhões de acessos mensais, administrando mais de 350 mil contratos de aluguel ativos e movimentando R$ 20 bilhões por ano.</p>
<p>Se você busca resolver problemas complexos com autonomia, tecnologia de ponta e impacto em escala massiva, pode entrar, a casa é sua.</p>
<p>Para saber mais sobre a nossa história, acesse:<a href="https://grupoquintoandar.com/pt/"> grupoquintoandar.com/pt/</a></p>
<p> </p>
<p><strong>Por que essa vaga é afirmativa para pessoas com deficiência?</strong></p>
<p>O Grupo QuintoAndar está comprometido com a promoção da Inclusão Social e um dos pilares é a representatividade em nossos times. Acreditamos que através da geração de mais oportunidades e de ações intencionais, avançaremos na construção e fortalecimento da inclusão social em nosso ambiente.</p>
<p>Vale ressaltar que para essa vaga o nosso processo seletivo não sofreu alterações de etapas ou formas de avaliação. Entendemos que o recrutamento é uma porta de entrada para a diversidade, sempre atentos ao que nos torna plurais.</p>
<h4><strong>Localização e Modelo de Trabalho</strong></h4>
<ul>
<li>100% Remoto<br>Nosso time de Supply Photos atua no modelo <em>100% remoto</em>, com a flexibilidade de trabalhar de qualquer lugar do país (visitas pontuais ao escritório de São Paulo para residentes na região).</li>
</ul>
<p> </p>
<h4><strong>Sobre a Área e o Desafio</strong></h4>
<p>O time de Supply Photos é responsável por garantir a eficiência e conversão escalável do funil nacional de suprimentos fotográficos, gerenciando entre 25.000 e 30.000 oportunidades por mês, cerca de 500 fotógrafos parceiros (PJ) e 60 terceirizados de BPO. Buscamos uma pessoa analítica, autônoma e sênior para atuar como Contribuidor Individual (IC) na otimização de fluxos, automação de processos operacionais e eliminação de gargalos no funil de supply.</p>
<h5><strong>Suas Responsabilidades</strong></h5>
<ul>
<li>Mapear oportunidades operacionais e identificar gargalos na conversão do funil de supply photos, atuando na priorização por impacto (size of the prize).</li>
<li>Desenhar esteiras e ferramentas operacionais automatizadas em ciclos curtos de entrega, reduzindo gargalos manuais e aumentando a autonomia do time.</li>
<li>Realizar a gestão de stakeholders internos e externos (P&T, Inside Sales, Engenharia de Dados e parceiros BPO) para garantir o alinhamento e sucesso dos projetos.</li>
</ul>
<h5><strong>O que buscamos (Requisitos)</strong></h5>
<ul>
<li>Domínio avançado de SQL para extração, manipulação e sanitização de dados densos e grandes volumes de bases operacionais.</li>
<li>Capacidade analítica aprofundada para decomposição de resultados e forte visão de performance de operações, marketplaces ou field ops.</li>
<li>Uso prático de ferramentas de Inteligência Artificial generativa (prompts/LLMs) aplicadas à rotina de trabalho.</li>
</ul>
<h5><strong>Diferenciais</strong></h5>
<ul>
<li>Conhecimentos de programação em Python para criação e consumo de automações e scripts em ambiente de produção e integração via APIs RESTful.</li>
<li>Vivência na gestão e interação com operações de parceiros terceirizados (BPOs), parceiros comerciais externos ou Salesforce.</li>
</ul>
<h4><strong>Como é nosso processo seletivo?</strong></h4>
<p>Desenhamos uma jornada transparente, direta e focada em avaliar seu potencial técnico, comportamental e oferecer a você a oportunidade de conhecer nossos times e trilhas de carreira, sendo estruturadas da seguinte forma:</p>
<ul>
<li>Entrevista de Triagem / Recruiter Call</li>
<li>Avaliação Técnica de SQL (HackerRank)</li>
<li>Live Case (Case de Growth / Projetos)</li>
<li>Entrevista com Hiring Manager e Stakeholders</li>
</ul>
<p><em><br></em><em>Importante: Avaliamos todas as candidaturas individualmente e garantimos retorno para todas as pessoas. Toda a comunicação é feita por e-mail, então certifique-se de liberar o domínio @quintoandar.com.br na sua caixa de entrada.</em></p>
<h4><strong>Benefícios </strong></h4>
<p>Oferecemos um pacote completo focado na sua saúde, bem-estar, família e desenvolvimento:</p>
<ul>
<li>Remuneração: Salário competitivo, Participação nos Lucros e Resultados (PLR - para funções elegíveis) e Remuneração Variável (para funções elegíveis).</li>
<li>Saúde e Bem-Estar: Plano de Saúde (Isenção de Mensalidade e Coparticipação para Colaboradores PcDs do Grupo QuintoAndar), Odontológico, Seguro de Vida, Wellhub (Gympass) e <em>QuintoCare</em> (apoio psicológico, jurídico, social e financeiro gratuito).</li>
<li>Qualidade de Vida: Vale Refeição e Alimentação, <em>Day Off</em> de aniversário, Dia das Mães e Dia dos Pais.</li>
<li>Flexibilidade: Auxílio Home Office e programa <em>Work From Anywhere</em> (WFA).</li>
<li>Família e Cuidado: Auxílio Creche, Auxílio Parentalidade Atípica, Licença Parental Estendida e Kit Leiturinha.</li>
<li>Educação e carreira: Parcerias com instituições de ensino;</li>
</ul>
<p> </p>
<p><strong>Diversidade & Inclusão no Grupo QuintoAndar</strong></p>
<p>Valorizamos a diversidade e queremos que todas as pessoas se sintam bem-vindas por aqui — independentemente da sua idade, identidade de gênero, orientação sexual, raça, cor, etnia, origem, deficiência, religião ou qualquer outra característica. Todas as nossas vagas são abertas para todas as pessoas! Você verificará que existem algumas perguntas sobre diversidade no formulário de inscrição. Em vagas afirmativas, as informações poderão ser utilizadas para verificar o seu alinhamento com o público-alvo da oportunidade, podendo, nesses casos, ter caráter eliminatório. Para vagas não afirmativas, esses dados serão utilizados de forma anonimizada, exclusivamente para acompanhar e aprimorar nossas práticas de inclusão nos processos seletivos e sem impacto na sua candidatura.</p>
<p><br><strong>Privacidade e Proteção a Dados</strong></p>
<p>O Grupo QuintoAndar atua em conformidade com as leis de privacidade e proteção de dados, incluindo, mas não se limitando à Lei Geral de Proteção de Dados Pessoais - LGPD (Lei nº 13.709/2018), e garante a segurança de seus dados pessoais. Para saber mais, acesse o nosso<a href="https://carreiras.quintoandar.com.br/aviso-de-privacidade-para-pessoas-candidatas/"> Aviso de Privacidade para Pessoas Candidatas</a>. Se tiver dúvidas ou quiser exercer seus direitos como titular de dados, entre em contato com a gente pelo<a href="https://www.cognitoforms.com/QuintoAndarcom/LeiGeralDeProte%C3%A7%C3%A3oDeDadosPessoaisLGPD"> Canal de Atendimento</a>.</p>