Monster Jobs lê cada vaga aberta e diz, de 0 a 100, o match dela com o seu currículo — de graça. Você está vendo esta página sem a parte mais importante dela: a sua.

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Pode ser 94. Pode ser 31.

O ponteiro só crava quando lemos o seu currículo. Leva 1 minuto, de graça.

DOSSIÊ MJ-3999 · ACESSO PARCIAL

Business Developer – Mercado Brasil

OneBullEx · Remote

RemotoNão informado

Esta é 1 de 65.839 vagas encontradas nos últimos 30 dias. Nós comparamos todas com o seu currículo — hoje, esta página nem sabe quem você é.

Grátis, sem cartão. Só o seu currículo.

Encontrada mês passado

Se candidatar no escuro custa uma noite.
Saber custa um minuto.

A conta que ninguém faz

Você, sozinho, numa noite

~20

vagas abertas e lidas uma a uma — a maioria descartada no terceiro parágrafo, quando o requisito que você não tem finalmente aparece. Dias assim, toda semana.

O Monster Jobs, enquanto isso

65.839

vagas já lidas e entendidas, prontas para ganhar nota contra o seu currículo no momento em que ele chegar. Você não procura mais vaga — recebe as que merecem a sua atenção.

Recrutador faz triagem de candidato.
Aqui, o recrutador é você — de vagas.

Cada uma chega com nota e motivo. Seu único trabalho é dizer sim ou não.

RELATÓRIO DE COMPATIBILIDADE · GERADO POR VAGA, POR PESSOA

Por que essa nota

Para quem tem conta, este bloco explica a nota em português — escrito sobre o seu histórico, não um texto genérico:

O raciocínio da nota é gerado para cada currículo depois do cadastro gratuito.

Aderência técnicapeso 0.45
Senioridadepeso 0.25
Localização e modelo de trabalhopeso 0.2
Setor e contextopeso 0.1

A seu favor

O que do seu histórico pesa a favor aqui.

O que falta

O que a vaga pede e seu currículo ainda não mostra.

Liberar meu relatório grátis

1 minuto: você envia o currículo, nós escrevemos o resto.

Ninguém caça sozinho. Esta vaga foi encontrada por outra pessoa e entrou no acervo de todo mundo. A caça continua enquanto você lê isto — e a sua parte do acervo (65.839 vagas, comparadas com o seu currículo) só passa a existir quando você entra.

O que você decide sobre cada vaga

Cada vaga vira um caso com histórico: candidatei, entrevista, proposta. Estes botões são os reais — só falta a conta.

Descrição da vaga

<p>A<span class="Apple-converted-space">&nbsp;</span><strong>OneBullEx</strong>&nbsp;é uma corretora (<em>exchange</em>) de criptomoedas focada em trading de futuros com Inteligência Artificial, oferecendo negociações no mercado à vista (<em>spot</em>) e derivativos (contratos perpétuos) para mais de 100 criptoativos, incluindo BTC, ETH e SOL. Como uma plataforma voltada ao público varejo, nos especializamos em onboarding acessível, segurança de nível institucional e programas de incentivo de alto rendimento para usuários.</p> <p>Como<span class="Apple-converted-space">&nbsp;</span><strong>Business Developer</strong>&nbsp;no nosso departamento de<span class="Apple-converted-space">&nbsp;</span><em>Growth</em>, você não irá apenas gerenciar contas; você será o arquiteto das redes de parceiros que impulsionam nosso volume de negociação no Brasil. Você será responsável por prospectar, integrar e escalar influenciadores estratégicos (<em>KOLs - Key Opinion Leaders</em>) e comunidades de trading de alto valor no país, acelerando a adoção da plataforma por meio do nosso ecossistema impulsionado por IA e de um portfólio de produtos feito para o público varejo.</p> <h3>Principais Responsabilidades</h3> <h4>Aquisição de KOLs em Conformidade</h4> <ul data-path-to-node="10"> <li> <p>Estruturar e executar um pipeline de crescimento robusto e alinhado às diretrizes regulatórias locais, visando KOLs de elite do universo cripto, traders profissionais e comunidades de alta frequência no Brasil.</p> </li> </ul> <h4>Prospecção Omnichannel</h4> <ul data-path-to-node="12"> <li> <p>Dominar a prospecção estratégica e ética nas principais plataformas para identificar, engajar e converter parceiros afiliados (níveis Tier 1, Tier 2 e Tier 3), com foco em:<span class="Apple-converted-space">&nbsp;</span><strong>YouTube, Telegram, X (antigo Twitter), Instagram, TikTok e LinkedIn</strong>.</p> </li> </ul> <h4>Vendas Baseadas no Produto</h4> <ul data-path-to-node="14"> <li> <p>Apresentar com maestria os diferenciais competitivos da plataforma para os parceiros, incluindo:</p> </li> <ul data-path-to-node="14,0,1"> <li> <p>Nosso sistema carro-chefe de trading automatizado por algoritmos e IA 24/7, o<span class="Apple-converted-space">&nbsp;</span><strong>300 Spartans</strong>.</p> </li> <li> <p>Opções flexíveis e estruturadas de verificação de identidade (<em>KYC</em>).</p> </li> <li> <p>Segurança em<span class="Apple-converted-space">&nbsp;</span><em>cold storage</em>&nbsp;de nível institucional.</p> </li> </ul> </ul> <h4>Ativação de Campanhas e Incentivos</h4> <ul data-path-to-node="16"> <li> <p>Maximizar a conversão de parceiros e a retenção de usuários utilizando ativamente os recursos do nosso<span class="Apple-converted-space">&nbsp;</span><strong>Central de Recompensas (<em>Rewards Hub</em>)</strong>:</p> </li> <ul data-path-to-node="16,0,1"> <li> <p>Pools de recompensas semanais.</p> </li> <li> <p>Giros da sorte (<em>Lucky spins</em>).</p> </li> <li> <p>Bônus de negociação em futuros.</p> </li> <li> <p>Competições de trading personalizadas para o público brasileiro.</p> </li> </ul> </ul> <h4>Gestão Rigorosa de Pipeline e Métricas</h4> <ul data-path-to-node="18"> <li> <p>Manter o rastreamento preciso e baseado em dados de todo o funil de vendas.</p> </li> <li> <p>Fornecer relatórios semanais estruturados com métricas de alcance (<em>outreach</em>), taxas de conversão e volume ativo de trading, garantindo transparência operacional e alinhamento com as políticas corporativas.</p> </li> </ul> <h4>Arquitetura de Relacionamento</h4> <ul data-path-to-node="20"> <li> <p>Atuar como o ponto de contato primário para a sua rede de parceiros no Brasil.</p> </li> <li> <p>Manter comunicação constante para construir relações de confiança de longo prazo, garantir alta retenção e otimizar continuamente o volume de negociação.</p> </li> </ul> <h3>Requisitos do Candidato</h3> <h4>Habilidades Técnicas e Essenciais</h4> <ul data-path-to-node="24"> <li> <p><strong>Experiência em CEX (Corretoras Centralizadas):</strong>&nbsp;Mínimo de 1 a 2 anos de experiência direta em<span class="Apple-converted-space">&nbsp;</span><em>Business Development</em>&nbsp;em grande exchange de criptomoedas.</p> </li> <li> <p><strong>Rede de Contatos Ativa no Brasil:</strong>&nbsp;Possuir uma rede aquecida e acionável de KOLs, afiliados, canais de sinal (<em>alpha groups</em>) e comunidades de trading cripto no mercado brasileiro.</p> </li> <li> <p><strong>Domínio de Derivativos:</strong>&nbsp;Profundo entendimento de mercado futuro de cripto, contratos perpétuos, requisitos de margem e mecânicas centrais de mercado.</p> </li> <li> <p><strong>Português Nativo/Fluente:</strong>&nbsp;Comunicação escrita e verbal impecável, adaptada ao tom e à linguagem das comunidades de trading brasileiras.</p> </li> <li> <p><strong>Inglês Intermediário/Avançado:</strong>&nbsp;Capacidade de se comunicar e se alinhar com as equipes globais e reportar resultados em inglês.</p> </li> <li> <p><strong>Verificação de Identidade:</strong>&nbsp;Total disponibilidade para participar de reuniões e entrevistas com câmera aberta via vídeo, garantindo a segurança corporativa e prevenindo fraudes de identidade no setor.</p> </li> <li> <p><strong>Consciência Regulatória:</strong>&nbsp;Entendimento claro do cenário regulatório do mercado brasileiro (CVM, Banco Central) e dos requisitos regionais durante o onboarding de parceiros.</p> </li> </ul> <h4>Diferenciais / Experiência Desejada</h4> <ul data-path-to-node="26"> <li> <p><strong>Crescimento Sustentável:</strong>&nbsp;Histórico comprovado de crescimento profissional e ético. Candidatos oriundos de plataformas conhecidas por alta rotatividade (<em>turnover</em>) ou práticas agressivas e insustentáveis de onboarding não serão priorizados.</p> </li> <li> <p><strong>Literacidade em Cripto/FinTech:</strong>&nbsp;Sólido conhecimento em estratégias de trading algorítmico, infraestrutura de<span class="Apple-converted-space">&nbsp;</span><em>copy-trading</em>&nbsp;e sistemas de correspondência de ordens (<em>matching engines</em>).</p> </li> <li> <p><strong>BD Impulsionado por IA (Diferencial):</strong>&nbsp;Experiência no uso de ferramentas de IA para automação de prospecção, aceleração no fechamento de acordos e gestão de pipeline em escala.</p> </li> <li> <p><strong>Fuso Horário:</strong>&nbsp;Residir no Brasil (fuso horário de Brasília - BRT / UTC-3) para perfeita sincronia com as campanhas e comunidade local.</p> </li> </ul> <h3>O Diferencial OneBullEx (<em>The OneBullEx Edge</em>)</h3> <ul data-path-to-node="29"> <li> <p><strong>Ambiente IA-Native:</strong>&nbsp;Não usamos IA apenas para escrever e-mails; usamos IA para operar a exchange. Trabalhe ao lado de uma equipe de elite que utiliza agentes autônomos e motores de estratégia automatizados para escalar o ecossistema.</p> </li> <li> <p><strong>Produto de Alta Conversão:</strong>&nbsp;Aplicativo móvel fluido, infraestrutura de segurança robusta, ferramentas de<span class="Apple-converted-space">&nbsp;</span><em>copy trading</em>&nbsp;de alta demanda e uma Central de Recompensas agressiva — tudo o que você precisa para converter os parceiros mais exigentes do mercado.</p> </li> <li> <p><strong>Cultura Focada no Suporte a KOLs:</strong>&nbsp;Relacionamentos com KOLs são construídos com base em confiança e agilidade. Nossa equipe oferece suporte ponta a ponta para que você seja uma referência de credibilidade para as comunidades brasileiras.</p> </li> <li> <p><strong>Exchange em Forte Ascensão:</strong>&nbsp;Estamos em plena fase de escala, transicionando de Tier C para Tier B. Uma oportunidade rara de crescer junto com uma plataforma em ponto de inflexão, onde seus resultados moldam diretamente a trajetória da empresa no Brasil.</p> </li> <li> <p><strong>Flexibilidade Remota:</strong>&nbsp;Trabalho 100% remoto com integração em uma equipe global dinâmica.</p> </li> </ul>
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