Ninguém caça sozinho. Esta vaga foi encontrada por outra pessoa e entrou no acervo de todo mundo. A caça continua enquanto você lê isto — e a sua parte do acervo (64.161 vagas, comparadas com o seu currículo) só passa a existir quando você entra.
Descrição da vaga
<div class="content-intro"><p>Fundada em 2004, a <strong>OLIVER</strong> é a primeira e única empresa no mundo especializada em criar, construir e operar agências in-house e ecossistemas de marketing sob medida para marcas. Com mais de 300 clientes em 48 países, nosso modelo único impulsiona a criatividade e a eficiência, permitindo a entrega de soluções personalizadas que ressoem profundamente com o consumidor.</p>
<p>Como parte do <strong>The Brandtech Group</strong>, estamos na vanguarda do uso de tecnologias de IA de ponta para revolucionar a forma como criamos e entregamos resultados. Nossas soluções de IA aumentam a eficiência, estimulam a criatividade e impulsionam a tomada de decisões mais bem informadas, capacitando nossas equipes a produzirem resultados inovadores e impactantes.</p></div><p> </p>
<h3> </h3>
<h3>A OPORTUNIDADE</h3>
<p class="mb-2 whitespace-pre-wrap">Esta é uma oportunidade de integrar um estúdio in-house da OLIVER, embarcado em uma marca global de bens de consumo, atuando como Redator(a) e contribuindo com conteúdo para campanhas e canais digitais em um portfólio amplo de produtos e mercados. Nessa oportunidade você vai escrever, editar e adaptar textos para campanhas e canais digitais sob a orientação do time criativo sênior. Sua sensibilidade para voz de marca e atenção à linguagem vão garantir que as mensagens cheguem com clareza e consistência nos mercados de língua portuguesa e espanhola.</p>
<h3>O QUE VOCÊ VAI FAZER:</h3>
<ul>
<li>Escrever e editar textos para campanhas e canais digitais, incluindo redes sociais, display, e-mail e conteúdo promocional;</li>
<li>Adaptar e localizar mensagens entre português e espanhol, garantindo relevância cultural e precisão de marca;</li>
<li>Apoiar redatores seniores no desenvolvimento de briefings e ideação de campanhas;</li>
<li>Transformar briefings criativos em textos claros e alinhados à marca em diferentes formatos e públicos;</li>
<li>Aplicar as diretrizes de voz de marca de forma consistente em todos os materiais;</li>
<li>Revisar e fazer proofreading de textos para manter qualidade, tom e precisão gramatical;</li>
<li>Colaborar com designers, equipes de atendimento e gestores de projetos para cumprir prazos;</li>
<li>Incorporar feedbacks dos líderes criativos seniores para desenvolver sua carreira como redator(a).</li>
</ul>
<h3>O QUE VOCÊ TRAZ:</h3>
<ul>
<li>Proficiência profissional em português e espanhol; inglês é um diferencial!</li>
<li>Portfólio ou exemplos de redação para campanhas ou conteúdo digital;</li>
<li>Atenção aguçada a detalhes, especialmente gramática, tom e consistência de marca;</li>
<li>Interesse genuíno em comunicação de marcas de consumo e publicidade;</li>
<li>Capacidade de receber, aplicar e aprender com feedbacks;</li>
<li>Perfil colaborativo e facilidade para trabalhar em equipe;</li>
<li>Familiaridade com formatos de conteúdo digital: redes sociais, display e e-mail.</li>
</ul>
<p class="mb-2 whitespace-pre-wrap"><strong>Gen AI & Pensamento Agêntico</strong></p>
<ul>
<li>Conhecimento básico de ferramentas de Gen AI aplicadas à escrita;</li>
<li>Curiosidade sobre como a IA pode apoiar rascunhos, edição e fluxos de trabalho;</li>
<li>Disposição para desenvolver habilidades de prompting e explorar fluxos de trabalho com IA;</li>
<li>Mentalidade agêntica: capacidade de decompor um briefing em etapas claras e encontrar soluções com foco em qualidade;</li>
</ul>
<p class="mb-2 whitespace-pre-wrap">Pronto(a) para desenvolver sua carreira em redação no coração de um estúdio in-house global? Envie seu CV e portfólio e vamos conversar.</p>
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<p><span style="color: rgb(255, 255, 255);"><span data-contrast="auto">#ReqID18788 #OLATAM</span><span data-ccp-props="{}"> </span></span></p>
<p> </p><div class="content-conclusion"><p>Nossos valores moldam tudo o que fazemos:</p>
<p><strong>Ambição</strong> para ter sucesso</p>
<p><strong>Imaginação</strong> para ultrapassar os limites do que é possível</p>
<p><strong>Inspiração</strong> para fazer um trabalho inovador</p>
<p>Estar <strong>sempre aprendendo e ouvindo</strong> para entender</p>
<p><strong>Focar em Resultados</strong> para superar as expectativas</p>
<p>Ser <strong>ativamente pró-inclusivo e antirracista</strong> em nossa comunidade, clientes e criações</p>
<p><em><span data-teams="true">Nosso processo de recrutamento não utiliza recursos de inteligência artificial. A avaliação, seleção e tomada de decisões sobre os candidatos são realizadas sem o uso de inteligência artificial.</span></em></p>
<p><em>OLIVER, parte do The Brandtech Group, é uma empresa que oferece igualdade de oportunidades, comprometida a criar um ambiente de trabalho inclusivo onde todos os funcionários são incentivados a alcançar seu pleno potencial, cujas diferenças individuais são valorizadas e respeitadas. Todos os candidatos serão considerados para contratação, sem qualquer distinção de raça, etnia, religião, gênero, orientação sexual, identidade de gênero, idade, neurodivergência, status de deficiência ou qualquer outra característica protegida pelas leis locais.</em></p>
<p><em>A OLIVER estabeleceu metas ambientais ambiciosas em torno da sustentabilidade, com objetivo de reduzir emissões de gases e pegada de carbono. Coletivamente, trabalhamos em direção à nossa missão, incorporando a sustentabilidade em todos os departamentos e em todas as etapas do ciclo de vida do projeto.</em></p></div>