Monster Jobs lê cada vaga aberta e diz, de 0 a 100, o match dela com o seu currículo — de graça. Você está vendo esta página sem a parte mais importante dela: a sua.

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Pode ser 94. Pode ser 31.

O ponteiro só crava quando lemos o seu currículo. Leva 1 minuto, de graça.

DOSSIÊ MJ-0784 · ACESSO PARCIAL

Engineering Manager

Lynx · Madrid

HíbridoNão informadoDiretor

Esta é 1 de 72.732 vagas encontradas nos últimos 30 dias. Nós comparamos todas com o seu currículo — hoje, esta página nem sabe quem você é.

Grátis, sem cartão. Só o seu currículo.

Encontrada há 7 horas

Se candidatar no escuro custa uma noite.
Saber custa um minuto.

A conta que ninguém faz

Você, sozinho, numa noite

~20

vagas abertas e lidas uma a uma — a maioria descartada no terceiro parágrafo, quando o requisito que você não tem finalmente aparece. Dias assim, toda semana.

O Monster Jobs, enquanto isso

72.732

vagas já lidas e entendidas, prontas para ganhar nota contra o seu currículo no momento em que ele chegar. Você não procura mais vaga — recebe as que merecem a sua atenção.

Recrutador faz triagem de candidato.
Aqui, o recrutador é você — de vagas.

Cada uma chega com nota e motivo. Seu único trabalho é dizer sim ou não.

RELATÓRIO DE COMPATIBILIDADE · GERADO POR VAGA, POR PESSOA

Por que essa nota

Para quem tem conta, este bloco explica a nota em português — escrito sobre o seu histórico, não um texto genérico:

O raciocínio da nota é gerado para cada currículo depois do cadastro gratuito.

Aderência técnicapeso 0.45
Senioridadepeso 0.25
Localização e modelo de trabalhopeso 0.2
Setor e contextopeso 0.1

A seu favor

O que do seu histórico pesa a favor aqui.

O que falta

O que a vaga pede e seu currículo ainda não mostra.

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1 minuto: você envia o currículo, nós escrevemos o resto.

Ninguém caça sozinho. Esta vaga foi encontrada por outra pessoa e entrou no acervo de todo mundo. A caça continua enquanto você lê isto — e a sua parte do acervo (72.732 vagas, comparadas com o seu currículo) só passa a existir quando você entra.

O que você decide sobre cada vaga

Cada vaga vira um caso com histórico: candidatei, entrevista, proposta. Estes botões são os reais — só falta a conta.

Descrição da vaga

<p><strong>ACERCA DE LYNX</strong></p> <p>En <strong>Lynx Financial Crime Tech S.A.</strong>, somos una empresa de software basado en IA especializada en detectar y predecir patrones de comportamiento. Dirigida por un equipo experto del <strong>sector financiero y académico</strong>, desarrollamos e implementamos tecnologías de IA de vanguardia y autoaprendizaje. Nuestra plataforma destaca en tecnologías de procesamiento de transacciones de baja latencia y está disponible tanto in situ como en la nube.</p> <p>Desarrollamos <strong>tecnología avanzada</strong> para la <strong>prevención del fraude y la lucha contra el blanqueo de capitales (AML)</strong>, ayudando a organizaciones globales a tomar decisiones en tiempo real mediante analítica avanzada e inteligencia artificial.</p> <p>&nbsp;</p> <p><strong>POR QUÉ UNIRTE A NUESTRO EQUIPO</strong></p> <p>Ofrecemos un entorno internacional y especializado donde podrás crecer, innovar y desarrollarte con propósito, contribuyendo a un ecosistema financiero más seguro y transparente. Damos prioridad a la <strong>visión</strong>, la <strong>agilidad</strong> y la <strong>velocidad</strong> para ofrecer experiencias de cliente excepcionales y hemos establecido relaciones duraderas y de confianza con algunas de las principales instituciones financieras, fintechs y empresas comerciales de todo el mundo.</p> <p>Adoptamos una sólida cultura de riesgos y esperamos que todo nuestro equipo, independientemente del puesto que ocupe, tenga una actitud proactiva y responsable hacia la gestión de riesgos.</p> <p>&nbsp;</p> <p><strong>EL PUESTO</strong></p> <p>Buscamos un/a <strong>Engineering Manager</strong> para liderar uno o varios equipos de ingeniería. Reportarás al Head of Engineering y trabajarás a diario con el Product Manager y los perfiles Senior de tu equipo, y con los Staff Engineers que dan soporte técnico transversal a tu área.</p> <p>Te medimos por lo bien que el equipo decide, entrega, aprende y crece, no por cuántas decisiones pasan por ti. El equipo resuelve de forma autónoma el trabajo habitual, acude al Staff Engineer ante retos técnicos y a ti ante problemas organizativos. Tú te aseguras de que todo esto funciona sin que nadie se convierta en un cuello de botella.</p> <p>Estamos evolucionando hacia equipos organizados por dominio y más autónomos; tu papel es consolidar ese cambio.</p> <p>&nbsp;</p> <p><strong>LO QUE HARÁS EN ESTE ROL</strong></p> <ul> <li><strong>Personas.</strong> Eres responsable del crecimiento, el rendimiento y el bienestar de tus equipos. Impulsas el desarrollo de carrera exponiendo a las personas de forma progresiva a responsabilidades del siguiente nivel y facilitando el cambio entre la carrera técnica y la de gestión cuando encaja mejor. Vigilas la carga de trabajo y detectas a tiempo el desgaste o el estancamiento. Participas en la contratación y te ocupas de que quien se incorpora se integre bien.</li> <li><strong>Formas de trabajar.</strong> Aseguras que el equipo tiene clara su misión, la propiedad de cada cosa y en qué nivel se decide. Garantizas que las ceremonias funcionan sin necesidad de dirigirlas, desbloqueas cuando hace falta y corriges la causa. Proteges el foco del equipo frente al trabajo en paralelo y al ruido organizativo.</li> <li><strong>Entrega.</strong> Creas las condiciones para entregar valor de forma predecible y sostenible: prioridades claras, compromisos realistas según capacidad, complejidad y riesgo, y riesgos visibles y escalados a tiempo. Sigues la predictibilidad del equipo (lo planificado frente a lo entregado) e impulsas acciones correctivas cuando se desvía.</li> <li><strong>Salud técnica.</strong> Aseguras que hay liderazgo técnico claro y espacio para que los perfiles Senior y Staff lo ejerzan y hagan crecer a otros. Garantizas que cada sprint reserva capacidad para deuda técnica, seguridad y mantenimiento, y que la calidad, la fiabilidad y los incidentes se gestionan con foco en el aprendizaje.</li> <li><strong>IA en el desarrollo.</strong> Impulsas una adopción útil y responsable de herramientas de IA en el ciclo de desarrollo: das espacio para experimentar, mides su impacto real y velas por la seguridad y la confidencialidad.</li> <li><strong>Producto y negocio.</strong> Entiendes el dominio, los clientes y el negocio lo bastante como para tomar buenas decisiones. El Product Manager decide la priorización funcional; tú aportas pronto las restricciones, riesgos y oportunidades de ingeniería y desbloqueas la coordinación cuando se atasca. Te aseguras de que el equipo entiende por qué importa lo que construye.</li> <li><strong>Organización.</strong> Colaboras con otros Engineering Managers, Staff Engineers, Heads of Engineering, Product, Platform y Professional Services. Detectas los problemas sistémicos que no se resuelven dentro del equipo y los elevas donde toca, pensando en el conjunto de la organización.</li> </ul> <p>&nbsp;</p> <p><strong>LO QUE BUSCAMOS EN TI</strong></p> <p><strong>Experiencia profesional</strong></p> <ul> <li>Al menos 3 años de experiencia como Engineering Manager con responsabilidad directa sobre personas.</li> </ul> <p><strong>Formación</strong></p> <ul> <li>Titulación universitaria en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Ingeniería del Software o disciplinas relacionadas.</li> </ul> <p><strong>Idiomas</strong></p> <ul> <li>Español nativo e inglés de nivel B1 o superior.</li> </ul> <p><strong>Hard skills</strong></p> <ul> <li>Conocimiento teórico y práctico de metodología ágil (scrum). (Obligatorio)</li> <li>Historial demostrable de construir equipos que funcionan con autonomía: has creado claridad, propiedad y formas de trabajar, no solo coordinado el trabajo. (Obligatorio)</li> <li>Base sólida como ingeniero/a de software: contexto suficiente para entender riesgos, trade-offs y deuda técnica sin necesitar ser quien decide la arquitectura. (Obligatorio)</li> <li>Experiencia trabajando con Producto en la planificación y los compromisos del equipo, respetando su papel en la priorización, y capacidad de cuestionar alcances y plazos con argumentos.</li> <li>Comunicación clara hacia arriba, hacia abajo y hacia los lados, incluido dar feedback difícil y representar riesgos ante stakeholders. (Obligatorio)</li> <li>Experiencia en el mundo de prevención de fraude, AML, pagos, fintech o entornos regulados. (Deseable)</li> <li>Experiencia con sistemas de alto volumen y baja latencia en producción, incluidos incidentes, guardias y prácticas de fiabilidad. (Deseable)</li> <li>Experiencia con AWS, Docker y Python. (Deseable)</li> <li>Formación adicional en liderazgo o gestión de personas. (Deseable)</li> <li>Experiencia con marcos ágiles y acompañando transformaciones organizativas o equipos organizados por dominio. (Deseable)</li> </ul> <p>&nbsp;</p> <p><strong>Información adicional</strong></p> <ul> <li>Posición localizada en Madrid, con modelo de trabajo híbrido al 50%.</li> </ul> <p>&nbsp;</p> <p><em>Lynx Tech se enorgullece de ser una organización comprometida con la igualdad de oportunidades, independientemente de la edad, género, discapacidad, estado civil, raza, religión u orientación sexual. Nuestro compromiso es ofrecer un proceso de selección inclusivo y accesible para todas las personas.</em></p> <p>&nbsp;</p> <p><strong>NUESTRA OFERTA Y BENEFICIOS</strong></p> <p>Al incorporarte a Lynx, disfrutarás de múltiples beneficios, tales como:</p> <ul> <li>Cuidamos de tu bienestar por lo que contarás con seguro médico, seguro de vida y acceso a Wellhub.</li> <li>Impulsamos la flexibilidad a través de un modelo de trabajo híbrido y colaborativo.</li> <li>Potenciamos tu crecimiento con formación especializada y oportunidades de carrera en un ecosistema tecnológico global centrado en datos e IA aplicada a fraude y AML.</li> <li>Buscamos hacer tus días laborales más accesibles, por lo que contarás con tickets de restaurante y medidas de apoyo familiar.</li> </ul> <p>&nbsp;</p> <p><strong>DA TU SIGUIENTE PASO PROFESIONAL AQUÍ</strong></p> <p>Si te interesa y cumples con los requisitos, aplica ahora o comparte esta oportunidad con alguien que consideres ideal para este rol.</p> <p>En Lynx contratamos por lo que sabes hacer y cómo lo haces. Valoramos las candidaturas sin distinción de género, edad, origen, orientación, discapacidad o cualquier otra condición personal.</p> <p>¿Quieres conocernos mejor? Visita nuestra página web https://lynxtech.com/</p>
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