Project Manager - Bogotá

<p>&nbsp;</p> <p><strong data-start="4" data-end="23">Project Manager</strong></p> <p data-start="25" data-end="35"><strong data-start="25" data-end="35">Bogotá</strong></p> <p data-start="37" data-end="557">El rol del <strong data-start="48" data-end="67">Project Manager</strong> consiste en planificar, ejecutar y finalizar proyectos de acuerdo con plazos estrictos y dentro del presupuesto establecido. El Project Manager es responsable de la gestión diaria de la ejecución del proyecto, lo que incluye la asignación de recursos y la coordinación de los esfuerzos de los miembros del equipo para entregar los proyectos de acuerdo con el plan establecido. Asimismo, definirá los objetivos del proyecto y supervisará el control de calidad durante todo su ciclo de vida.</p> <p><strong data-start="563" data-end="585">Responsabilidades:</strong></p> <ul data-start="587" data-end="2085"> <li data-start="587" data-end="725">Gestionar a los miembros del equipo del proyecto e influir en ellos para promover acciones positivas y responsabilidad sobre sus tareas.</li> <li data-start="726" data-end="868">Gestionar el proyecto y sus procesos, incluida la definición y el monitoreo continuo del <strong data-start="817" data-end="867">Documento de Implementación del Proyecto (PID)</strong>.</li> <li data-start="869" data-end="1032">Ejecutar y alinear el alcance, los objetivos, los hitos detallados y los entregables del proyecto en colaboración con la alta dirección y las partes interesadas.</li> <li data-start="1033" data-end="1087">Elaborar el <strong data-start="1047" data-end="1086">Plan de Implementación del Proyecto</strong>.</li> <li data-start="1088" data-end="1168">Elaborar y gestionar el <strong data-start="1114" data-end="1167">Plan del Proyecto, de Calidad y de Comunicaciones</strong>.</li> <li data-start="1169" data-end="1199">Definir el plan de recursos.</li> <li data-start="1200" data-end="1288">Representar las necesidades del Equipo de Implementación durante la etapa de preventa.</li> <li data-start="1289" data-end="1344">Llevar a cabo la planificación y gestión de recursos.</li> <li data-start="1345" data-end="1404">Gestionar y escalar los riesgos y problemas del proyecto.</li> <li data-start="1405" data-end="1445">Gestionar el presupuesto del proyecto.</li> <li data-start="1446" data-end="1555">Garantizar que los miembros del equipo conozcan y cumplan todos los procedimientos y políticas pertinentes.</li> <li data-start="1556" data-end="1653">Gestionar de manera proactiva los cambios en el alcance del proyecto durante toda su ejecución.</li> <li data-start="1654" data-end="1838">Garantizar una comunicación adecuada entre los miembros del equipo del proyecto e informar a las partes interesadas sobre el avance y cualquier otra información específica relevante.</li> <li data-start="1839" data-end="1937">Liderar las actividades de <strong data-start="1868" data-end="1890">traspaso a soporte</strong> después de la salida a producción (<em data-start="1926" data-end="1935">go-live</em>).</li> <li data-start="1938" data-end="2035">Liderar las actividades de <strong data-start="1967" data-end="1991">lecciones aprendidas</strong> durante todo el ciclo de vida del proyecto.</li> <li data-start="2036" data-end="2085">Elaborar el <strong data-start="2050" data-end="2084">Informe de Cierre del Proyecto</strong>.</li> </ul> <p><strong data-start="2091" data-end="2109">Calificaciones</strong></p> <p data-start="2111" data-end="2136"><strong data-start="2111" data-end="2136">Requisitos esenciales</strong></p> <ul data-start="2138" data-end="2837"> <li data-start="2138" data-end="2314">Experiencia en gestión de proyectos, implementando soluciones ERP integradas para el sector salud con múltiples líneas de trabajo, en un rol de contacto directo con clientes.</li> <li data-start="2315" data-end="2457">Experiencia en el ciclo de vida completo de proyectos, desde la iniciación y ejecución hasta la salida a producción (<em data-start="2434" data-end="2443">go-live</em>) y el cierre.</li> <li data-start="2458" data-end="2589">Se prefiere ampliamente conocimiento directo del sector salud y/o más de <strong data-start="2533" data-end="2588">3 años de experiencia con sistemas de TI para salud</strong>.</li> <li data-start="2590" data-end="2678">Experiencia en gestión de recursos, seguimiento de horas, presupuestos y proyecciones.</li> <li data-start="2679" data-end="2742">Experiencia liderando equipos diversos y multidisciplinarios.</li> <li data-start="2743" data-end="2837">Experiencia comunicándose eficazmente con personas de todos los niveles de una organización.</li> </ul> <p data-start="2839" data-end="2851"><strong data-start="2839" data-end="2851">Deseable</strong></p> <ul data-start="2853" data-end="3390"> <li data-start="2853" data-end="2993">Conocimiento de los procedimientos hospitalarios y/o empresariales, prácticas de trabajo habituales, estructura y dinámica organizacional.</li> <li data-start="2994" data-end="3067">Experiencia previa como usuario final de un sistema integrado de salud.</li> <li data-start="3068" data-end="3230">Experiencia o formación clínica y/o de negocios, idealmente como usuario de <strong data-start="3146" data-end="3158">TrakCare</strong> u otras aplicaciones de Sistemas de Información Hospitalaria (<strong data-start="3221" data-end="3228">HIS</strong>).</li> <li data-start="3231" data-end="3276">Experiencia en implementaciones integradas.</li> <li data-start="3277" data-end="3390">Conocimiento general de los aspectos técnicos relacionados con la implementación y entrega de soluciones de TI.</li> </ul> <p><strong data-start="3396" data-end="3421">Educación y formación</strong></p> <ul data-start="3423" data-end="3789" data-is-last-node="" data-is-only-node=""> <li data-start="3423" data-end="3567">Título universitario o más de <strong data-start="3455" data-end="3522">5 años de experiencia gestionando proyectos grandes y complejos</strong>, preferentemente en TI para el sector salud.</li> <li data-start="3568" data-end="3634">Conocimientos técnicos de software y procesos de implementación.</li> <li data-start="3635" data-end="3716">Certificación o formación en gestión de proyectos, como <strong data-start="3693" data-end="3715">PRINCE2, PMP o PMI</strong>.</li> <li data-start="3717" data-end="3755">Formación en gestión a nivel senior.</li> <li data-start="3756" data-end="3789" data-is-last-node="">Certificación <strong data-start="3772" data-end="3779">PMI</strong> deseable.</li> </ul> <p>&nbsp;</p><div class="content-conclusion"><p style="font-weight: 400;"><strong>About InterSystems</strong></p> <p style="font-weight: 400;">InterSystems, a creative data technology provider, delivers a unified foundation for next-generation applications for healthcare, finance, manufacturing, and supply chain customers in more than 80 countries. Our data platforms solve interoperability, speed, and scalability problems for large organizations around the globe to unlock the power of data and allow people to perceive data in imaginative ways. Established in 1978, InterSystems is committed to excellence through its 24×7 support for customers and partners around the world. Privately held and headquartered in Boston, Massachusetts, InterSystems has 38 offices in 28 countries worldwide. For more information, please visit&nbsp;<a href="https://cts.businesswire.com/ct/CT?id=smartlink&amp;url=https://www.intersystems.com/&amp;esheet=53379223&amp;newsitemid=20230410005415&amp;lan=en-US&amp;anchor=InterSystems.com&amp;index=4&amp;md5=3edf749fa33f5a2ac0c355c410576e90" data-outlook-id="1e721f69-f681-4067-9281-970e94b3ef11"><strong>InterSystems.com</strong></a>.</p> <p style="font-weight: 400;">&nbsp;</p> <p style="font-weight: 400;"><strong>AI Disclaimer</strong></p> <p>InterSystems may use AI tools for its internal operations including administrative tasks during recruitment (e.g., organizing candidate information). &nbsp;InterSystems’ approach to AI is guided by the <a href="https://www.intersystems.com/ai-use-guidelines/">InterSystems Responsible AI Guidelines</a>. AI is not used to make or influence hiring decisions. All decisions are made by InterSystems employees.</p> <p>Candidates may use AI for CV or interview preparation, provided materials are truthful and reflect their own experience. &nbsp;AI tools and third-party transcription services must not be used during interviews or assessments.</p> <p>Please note that the use of wearable technology, including any AI-related tools or other technology-connected devices (such as META or Google smart glasses and/or wearables, and/or any similar devices), is<span class="Apple-converted-space">&nbsp;</span><em>strictly prohibited</em><span class="Apple-converted-space">&nbsp;</span>during the interview and screening process with InterSystems.&nbsp; Any applicant who requires a wearable device or any type of technology support during the interview process as a reasonable accommodation under the ADA or applicable state or country laws and regulations must contact the InterSystems Human Resources Department<span class="Apple-converted-space">&nbsp;</span><em>prior</em> to attending or participating in any interview or screening process.</p></div>